第38章 大烏龍 紀明鈞雖然沒賣關子的打算，但……

紀明鈞雖然沒賣關子的打算, 但事情還沒敲定，他不想聲張，所以當時拿話搪塞了過去, 到晚上吃飯的時候才告訴林靜實話：“你工作能定下來了。”

“真的？”林靜擡頭問。

紀明鈞嗯了聲, 說：“但通知下來得過段時間, 順利的話月底吧。”

那也很快了, 今天都九號了。

就是……林靜咽下嘴裏的食物問：“我是不是得先把制衣廠的工作辭了。”

“是要辭，不過不著急。”紀明鈞頓了頓說, “你要是有關系好的親戚朋友, 把工作讓給他們也成。”

林靜想了想說：“我抽空回去問問我媽吧。”

正常辦理隨軍後，林靜是能直接轉正的, 但當時紀明鈞想給她換份工作, 怕轉正後不好操作, 這件事就拖了下來。因此, 林靜現在的工作實際上還是張秀梅用自己的工作換來的，而這也是紀明鈞這麽說的原因。如果林靜轉正了，這工作她就不好自己安排了。

紀明鈞應了聲，唇角勾起笑：“你就不問問我新工作是什麽？”

林靜張開嘴巴, 做驚訝狀問：“要我問嗎？我以為你會自己說呢。”

紀明鈞笑, 沒賣關子，說：“是這樣的, 之前你不是擔心有了孩子沒人帶嗎？”

湖陽因為雙職工家庭多, 所以很多大單位都設有托兒所，但這些大單位設立托兒所主要是為了單位員工能專注工作, 旨在提高員工福利，因此只接收本單位職工的孩子。

要知道，托兒所是作為職工福利設立的, 職工把學齡前的孩子送到單位托兒所，只需要支付孩子的夥食費，像場地和人工費都是由單位來承擔的。

別以為這錢沒多少，要知道不是所有單位都像鋼廠那麽大，隨便騰幾個房間出來就是了。絕大多數單位辦公室自己都不夠用，如果要設立托兒所，他們就只能另外租房。

再就是人工，上托兒所的孩子年紀都比較小，大的四五歲，小的一兩歲，一個保育員最多管十幾個孩子，再多就照顧不到了。而保育員月工資最低是二十三快，隨著級別增加而調整，有經驗的不會比一線正式工差多少。

如果托兒所真的開起來，桌椅肯定要有，還要準備孩子們睡覺的床……一筆筆費用加起來，支出可不小。

大單位資金雄厚，能負擔得起這種種支出無所謂，但像制衣廠這種效益不好的中小型單位，就不想再額外增加支出搞什麽托兒所了。

結婚以前，林靜沒想過這些問題，但結婚後她發現部隊也沒有托兒所，就開始擔心了。

不過部隊沒有托兒所的原因和制衣廠不太一樣，制衣廠是因為沒錢鬧的，而部隊卻是因為沒孩子。

是的，沒孩子。

因為軍人家屬隨軍對軍人本人是有級別或年限要求的，所以基本夠條件帶家屬隨軍的軍人年紀都不小了，孩子大多過了上托兒所的年紀。而那些孩子還小的，要麽有老人跟來，要麽軍嫂自己照顧，再不軍嫂單位有托兒所……總之，需要上托兒所的孩子真沒幾個。

因此，聽完紀明鈞的話後，林靜疑惑了：“不是說沒孩子嗎？怎麽突然辦托兒所？”

“以前沒孩子，不代表現在沒孩子。”

軍人不像別的單位，人員調動是很正常的事，每年都有人升職，有人轉業，也有人調到其他軍區，兩年時間，家屬院的住戶能換一小半，紀明鈞說：“這兩年家屬院學齡前的孩子多了不少，而且駐地托兒所接收的不僅是隨軍家屬的孩子，等到時候辦起來，那些沒夠隨軍條件的軍人也能把孩子送來。”

聽紀明鈞這麽說，林靜就知道事情八九不離十了，忐忑問：“那他們怎麽會選擇我來當保育員？”她沒帶過孩子，不知道能不能勝任這份工作。

“說是選保育員，實際上也是在選老師，上面打算托兒所要是辦起來，後期會進行分班教學，就像首都、省城的學前班一樣。”

湖陽是沒有學前班的，因為湖陽發展起來也就是這幾年的事，大多數人對孩子的教育不上心，讓孩子讀書不過是為了混個初中學歷好招工進廠。

事實上不僅是湖陽，整個安平都是如此，前些年也開過幾個，但沒起來。還是地方太小了，人們觀念沒轉變過來，學前班又不像小學是必須念的，大多數人不願意花錢送孩子去。市裏領導也不太重視這個問題，搞了幾年沒成果就不搞了。

但教育還是大問題，別看這幾年大運動，高考取消了大學不上課了，但主席對教育還是很重視的。去年上海機床廠為了培養工程技術人員，舉辦了一次培訓，過後《人民日報》刊載相關調查報告，主席還親自寫了一段話，被稱為“七二一指示”。

去年九月，為貫徹“七二一指示”，上海機床廠辦起了七二一工人大學，而現在，全國都等著他們的實踐成果，一旦成功，大學必然會重新辦起來。