第二百三十七章 淮陰侯的迷茫

“咱給你一個五鼎烹的機會！”

侄子推薦的人才，還是明朝官宦世家的子弟，不管這陳不平真名叫什麽，是哪個陳家的子弟，陸四都放手用之，反正他也需要用人。

以陸四現在的身份，明朝的官僚集團還不至於給他派一個高級間諜來。可能這個化名陳不平的年輕人真有大丈夫當五鼎烹的雄心，不過拋開年輕人的抱負和逆反心理來看，陸四更認為這是中國士大夫階層一慣的兩面下注手段。

同一個家族出身的，卻在不同的陣營效力，太司空見慣了。

“且在咱手下做個書辦，若真有本事，咱會給你機會的。”陸四輕笑一聲，轉過身去繼續看城下正在列陣的兵馬。

城下各部，除第一鎮、鐵甲衛、旗牌隊、騎兵旅外，還有第二鎮剛剛抵達的兩個旅，另外一個旅要明天才能到。

按陸四所定的淮軍兵制，一鎮有7290名兵，此外，一隊配旗牌兵2人；一營配旗牌兵10人；一標配旗牌兵30人；一旅配旗牌兵100人；一鎮獨設旗標840人，鎮再轄騎兵一營，鐵甲一標，這樣算下來，一鎮連同軍官在內大致有10500余人。

不過第二鎮並沒有騎兵和鐵甲，因此兵力較第一鎮少了一千多人，滿打滿算只有9500人左右。

第二鎮帥左潘安前天就到了，李延宗便是跟他一同過來的。

左潘安提前過來的原因除了向陸四匯報第二鎮組建情況，也是過來接手鄭家交付火器的。

為了彌補第二鎮沒有騎兵和鐵甲兵導致的戰鬥力不足，參考小袁營海州之戰，陸四將第二鎮的第五旅升級成了純火器旅。

除了鄭鴻魁交付的1000杆火銃外，淮軍陸續繳獲的火銃也有2000多杆，除了旗牌隊有一支500人的火銃兵外，其余火器盡數配發第五旅。

左潘安當初在揚州也練有火字營，雖說當時火字營完全是一次消耗品（藥子只能打三五輪），但經過梅花山的實訓和瓜州之戰的實戰，多少也算培養了幾百名合格銃手。

這些原先被調入不同部隊的銃手們也都被集中到了第五旅，原補在第五旅的通泰兵則抽出同樣人數回調出去，沒有影響各部的兵員編制。

鄭家交付的藥子有兩萬斤，所以第五旅分到藥子九千斤，攤到每名士兵頭上，一人能有三斤多藥可用，完全可以應付一場戰役級別的大規模戰鬥所需。

火器的訓練其實也簡單，就是多打銃，鍛煉裝填火藥速度和打銃的平穩度，不需要銃手同神箭手一樣銃銃命中，因為真打起來的時候，火銃是以密集的排銃方式克敵，而不是瞄準哪個目標之後再放銃。

戰術更是簡單，明朝開國那會沐英搞出的“三段擊”原封不動拿來就是，核心思想就是保持持續不斷的射擊，以此形成陣地前沿的火力屏障。

訓練，戰術，問題不大，不需要識字也都能明白的道理。

真正需要解決的是火銃質量問題。

鄭家給的這一千杆火銃質量相對要比淮軍繳獲的要好一些，這可能和鄭家經常同國門之外的西夷打交道，所以對火器認知比國內更深刻。當然，也是他們富可敵國，有錢用好的。

火銃的維護也是個大問題，如果維護跟不上，那火銃用久了就難免會發生意外，進而導致士兵不敢用銃。

打起仗來端著火銃卻忐忑不安，害怕炸膛，這銃又如何能打得好。演變到最後，就變成敵人沖上來閉著眼睛放一銃，打完就扔，扭頭就跑的局面了。

陸四已經讓揚州的鄭元勛想辦法從南都高薪聘請火器匠人了，只眼下還沒法建立淮軍的火銃生產維護體系，這不是銀子不銀子的事，而是涉及到系統工程，尤其是人才問題。

有錢，沒人才，也沒用。

淮軍的藥子也不多，鄭家給的兩萬斤藥子幾乎占了淮軍自身火藥的八成，而火藥消耗很大，因此陸四也必須要建立淮軍的軍工生產體系，至少保證有藥子可以用，火銃壞了有地方修。

和鐵甲制造、大刀、弓弩之類武器的生產維護一樣，都屬於軍工系統範疇，饒是他陸四有一萬個想法，想要都實現起來也難。

畢竟，他現在是一無所有。

想要從無到有把淮軍的軍工體系弄出來，相當於讓一個不會畫畫的人在白紙上畫個關二爺千裏走單騎，難度很大，三五年之內能把關二爺的自行車畫出來就相當不錯了。

眼下軍工人才最多的其實有兩個地方，一個是北京城，另一個則是盛京。

規模上，盛京不如北京。

質量上，北京不如盛京。

無法自立更生，也沒有時間發育，陸四就只有兩個辦法。

一是搶，一是買。

搶，當然是從敵人手中搶，即沒有槍，沒有炮，敵人給我們造。