第八十三章 研究組

僅僅只是為了自己所需的靈能材質，就組織一次中程的狩獵？

稍微計算了一下，就超過了40萬的直接、間接支出，鄭禮和新生的和平戰團，還沒有這麽闊綽。

要知道，大部分新人戰團的解散、崩潰緣由，就是在頭幾次的活動之中，沒有獲得足夠的收益。

什麽關系不和、分贓不均、能力搭配不恰當，都是結果而不是原因。

只要開頭賺到了，就算沒有足夠的即時正反饋（獎金、分贓），成員也會對未來充滿期待，能夠忍耐一時的不公。

但如果第一個任務就是負債和失敗，別說主責任人的團長會信心受創、壓力倍增，成員們或多或少也有其他的想法……有了想法就有了行動和閑言閑語，多失敗兩次，人心散了隊伍不好帶了，離徹底解散就不遠了。

“雇主是大人物？誰？內環的？”

鄭禮注意到了，武三軍甚至比自己更關注這個新戰團的發展，他也的確是老手，關注到了重點。

“研發部的高級研究員，好像是要收集什麽材料，他們的資金充足，又缺乏穩定的戰力支援，算是最喜歡雇傭戰力的團體了，聽說出手也挺闊綽的。”

單獨跑一程，肯定是虧的，但如果在自己的旅程之中，完成一兩個其他人的任務委托，那多半是有的賺的。

“龍角部嗎？可以的，是他們的話，少賺點都可以的。”

連最關心財政情況的武三軍，聽到是靈能研發部的委托，都覺得可以少賺點，最好能夠搭上點關系。

靈能研發部，和內務部、交通部、軍部同為第一档次的四部委，同時也是大部分靈能產品的出產地。

要知道，那三部委下面可都是有直屬的軍隊和軍團、外部軍事基地的，學者、學術組織能夠和其並列，足以證明他們在時遷城的崇高地位了。

他們不僅自身是頂級研究機構，還和很多大公司、學術團體有著千絲萬縷的關系，很多新技術、新產品、軍用品的獨家銷售渠道都握在手上，是獨立戰團最渴望的友誼對象。

只要是初級研究員，就能夠無稅收負擔的住在最安全的一環，不需要親自出城都有各種資源補給，在享受權利的同時，也自然要承擔責任。

據說，其內部競爭相當恐怖，兩個季度拿不出成果……呃，至少現在，和平戰團的諸人還是挺期待見到雇主的，這些人平時挺難罕見的。

當時，看到任務委托上的內容的時候，鄭禮還有點驚訝，畢竟高級研究員已經是研發部的高層，往往已經有穩定的合作夥伴和合作公司，在外面掛委托的可能性不高。

只不過，真當那幾位研究員走進來的時候，鄭禮一行人驚訝的同時，也瞬間能夠理解現狀了。

“數字人和蛇發族嗎？居然能做到高級研究員，挺厲害了。”

進來的，是三位研究員組成的研究小組，卻也是三個種族……呃，好像有點政治不正確，應該是兩個人類的分支，呃，好像依舊不對，反正就是三個“人”吧。

帶頭的，是一個精神抖擻的銀發老人，他胸前的是高階研究員的金龍徽記，顯然是小組的帶頭人。

但更吸引眼球的，就是他的額頭上的“323424235177721”的淺色數字串，右手手背還有同樣的數字，左手手背更是有個新時代的條紋碼圖案。

數字人，數字城……寧平城的特產，從生理結構上和普通的純種人類並沒有任何區別，但只要一張口，區別就很明顯了。

“你好，我是研發部高級研究員柯嘉良，感謝貴團接受了我的個人委托，我查閱了你們的數據，按照你們過去的履歷，完成我的B級委托幾率在90%以上，我個人期望，這次的發展能符合數據，最終能夠得到一個較好的結果。”

停頓了片刻，確定鄭禮沒有疑慮和回應，他繼續說道。

“我會根據完成情況增加委托金，上浮獎金在15%到25%之間。但如果由於你們的過錯導致最終任務的失敗，我也會向市府進行投訴，降低你們的信用等級。”

這一張嘴，機械的言語和平靜的表情，好的壞的一起來，標準的“數字城機械人”，百分百的公事公辦，讓聽眾憋得慌。

寧平城，算是周遭六城的第一城……時間順序上的那種第一，他們是唯一沒有神級戰略武器的城市，用的還是舊時代的靈能技術和戰略武器。

而為了在這片危險之地站穩腳跟，他們在當時就采用了一種非常有爭議的做法，對人類進行了完整數據管理和培養，最大化了人力資源。

包括且不限於人類資質評估（過劣就不要浪費資源了）、意識知識灌輸（腦後直連）、職務工作指定（戰士、研究者）、人生安排套餐（包括且不限於指定配偶的後代配種），量產了大批的“數字城機械人”。