第83章 二合一

在此期間，碧靈宗和南穹派的開發也著實突出一個人手不夠的問題。

再加上X國自己社會還有那麽多沒有工作的人員。

國家組建了一個南穹城和碧靈城的開發公司，以公司名義向社會發布招聘信息，只等到傳送陣建造好，到時候進行篩選，將這部分人送過去進行開發工作。

反正現在能源出現，基本不愁金錢的問題，國家就算搞大開發，國庫也是承受的住的。

一座新城的建立也需要有新鮮血液的注入，下面的開發工作要進行，地面上的改革也要開始。

當然，為了防止所有人都一窩蜂湧入新城，兩座城的篩選規格極為嚴格。

且面向社會進行大肆招聘並不能直接招到合適的人員，且單人過來的意義不大。

於是國家轉而先和國內企業進行合作，詢問他們有沒有在新城市發展的意向，他們從公司調人過來，在招聘市場上就可以直接招聘其他人。

傳送陣沒有建造完成之前，還有一大把的時間做背調，足夠篩選出一批新人手進入了。

加之這是持續一場多年的計劃，國家已經開始準備改變一些政策。

首先就是人手問題，現在生育率是年年下降的，既然要想有更多的新鮮生命的湧入，以前一些忽視過的問題，那就必須關注起來了。

特別是在婦女權益的保障這一塊。

*

“初若，你聽說了嗎？咱們公司好像要在哪裏去開設分公司，不過據說是個完全沒有名氣的地方，也不知道這次要調哪個倒黴的過去鎮場子。”

楊初若剛來到公司，就聽見公司裏的老人吳姐在耳邊向她低估。

楊初若心頭一個咯噔。

吳姐在公司的關系網不差，她說的消息十有八九是真的，但她身為公司的部門副經理之一，竟然完全沒有聽到過這個消息。

分公司？

她記得公司近幾年的計劃裏面並沒有這一項，且公司經營狀況一般，去新的地方開設分公司可不是個明智之舉。

楊初若沒想到，這個她認為的倒黴事，真的輪到了她的身上。

“初若啊，公司一向看好你，所以這次這麽好的機會才會輪到你身上。”公司的總經理語重心長：“雖然那地方是遠了點，不過工資翻一倍，你要是過去幹好了就是分公司的元老，以後指不定還能讓你入股。”

面對著總經理畫出來的大餅，楊初若無言以對。

她能怎麽辦？

她不可能拒絕。

翻倍的工資，就算地方遠了點，那也由不得她不同意。

當然何止一個遠了點。

總經理說出來的地方她知道，經濟貿易並不發達，尤其是離了X國十萬八千裏，她甚至連名字都沒聽說過的國家，她要是過去了，不知道幾年才有機會回來一次。

那裏的一切，肯定沒有X國方便。

楊初若只能苦澀笑笑。

她自認為在公司做的一直不錯，不知道為什麽這樣明升暗降的事情落到了她的頭上。

誰都知道，工資翻倍了，但代表自己離開了核心區域，可能以後一直在公司沒有向上爬的機會，這是一個有野心的人無法接受的。

但她必須接受。

楊初若回到家就開始調查要前往的城市信息。

碧靈城？

可是網上根本沒有啊。

只知道要前往的對應國家在世界地圖上也只是個拇指大的地方，根本沒有聽說過。

楊初若在疑惑的時候，公司告訴她，辦理手續加等那邊塵埃落定的話需要大概半年時間，這段時間楊初若照常上班，最先過去的一批人可以享受非常好的待遇，至於什麽待遇，公司沒說。

楊初若嚴重懷疑是公司都不知道。

她本來有些打退堂鼓想拒絕了，最後還是吳姐神神秘秘的告訴她。

聽說這個分公司建立的計劃是和國家合作的，到時候去了只有好處沒有壞處，楊初若聽見她都這麽說，在惴惴不安中等待著調令的到來。

而她第二天上班確認填表過後，公司也告訴了她，這個分公司的合作和國家計劃有關，暫時不能告訴別人。

楊初若對這個地方越發好奇。

而公司裏面像楊初若這樣被調過去的不在少數，只不過她是調過去領頭的，手上有了一批名單，但這些員工，彼此之間不知道，都被要求保密。

楊初若特別留了個心眼，有一些是公司的老油條，在公司裏面沒有多大貢獻但也不算惹事，還有幾個是公司的優秀份子，這樣都被調過去了那就證明公司對這個分公司是挺看重的。

她被調過去的怨憤一下就少了大半。

而同時公司也開始招人，用來彌補楊初若他們離開後公司崗位的空白。

半年時間，足夠處理好了。

對於這些人事調令，大家心裏面都很迷惑，但又沒有相關信息泄露出來。