第85章（第4/5頁）

多琳抱著胡椒這個金疙瘩，在心裏暗暗地下定決心，要盡自己的全部精力，守護好她，盡力分擔她身上的工作。

可即便是這樣，多琳還是對胡椒滿懷愧疚。

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這之後，在多琳的安排下，一切的改造事宜，都在有條不紊地進行著。

沒有人能有胡椒這麽多的奇思妙想，所以胡椒還是要一個一個地走訪各個托兒所的房子，然後再設計出真正適合小動物們的裝修。

可是除此之外，剩下的東西多琳一點都沒有讓胡椒操心，大刀斧闊地在他們的托兒所中進行改革。

重新分班，轉變教育理念，沒有管束的散養玩鬧轉變成有意義的遊戲，訓練幼崽們的邏輯能力，開設思想課程，教幼崽們禮貌，教他們愛與被愛。

而且這些教育學家也不是隨便叫著好聽的名頭。

在完全被新一套的教育理念同化之後，他們飛快地轉變思路，將新政策實施在幼崽們的身上。

為了繼續學習到精髓，他們還會輪流變成動物原型，去胡椒的托兒所裏旁聽，或者是帶著教案去給孩子們上課，親身實踐。

獸人們的本性都不壞，以前托兒所裏亂成一團，是因為缺少正確的引導，幼崽們全憑借著本能做事，自然就會非常的混亂偏激。

現在引導已經到位了，效果非常顯著。

專家們異常的感動，連裝修改造都沒有輪到他們那裏，托兒所的大門上，卻已經掛上了寵物店的招牌。

招牌有了，可是胡椒在系統面板上的任務進度，卻還是非常的緩慢。

只有胡椒將一家托兒所完成裝修重新開業，系統進度才會向前一名。

在設計圖紙和裝飾這些，也不是胡椒一個人做的，她經常拿出圖紙來找托兒所的所長們商量，而且還告訴他們自己的設計思路。

胡椒想的很好，她的精力是有限的，系統任務的五十個，必須得她自己來完成，但是星際大大小小有近千所托兒所，她不可能一個一個地幫他們重新設計裝修。

反正裝修也是萬變不離其宗，如果胡椒能在設計的時候，順便教一教其他人，那麽後面的設計也不用胡椒來擔心了。

所以，在看到所長們對她的設計圖紙感興趣的時候，胡椒就直接問了，要不要學習。

頓時，胡椒就收到了大家又震驚又驚喜的表情。

所長們其實打了暗戳戳偷師的想法，等學會之後，再將這一套教育體系推廣到全國。

雖然他們注重版權意識沒錯，但是為了幼崽們健康成長，他們可以厚著臉皮，去想胡椒討要使用的權利。

結果還沒等他們偷偷摸摸學習，胡椒就主動地提起了。

大家求之不得。

在和所長們接觸的過程中，經過不斷的交流，胡椒也終於理解了當時談判時，他們為什麽會那麽快速的答應。

在害羞的毛茸茸們這裏，他們幾乎全部都非常的注重版權，專注自身，從來都不會借鑒別人的東西。

不只是一整個教育體系，不會隨便拿去用，就連在胡椒這裏玩的遊戲，即便是他們已經學會了，但是當獸人們離開別墅區之後，就絕對不會再玩，否則就是侵權。

這次，胡椒終於感覺到，獸人們對侵權這個概念的界定，到底有多嚴格。

剛開始接觸網絡的時候，胡椒以為，這裏的獸人們注重版權意識這一點非常的好，可現在看來，他們好像有一點矯枉過正了。

獸人們根本就沒有法律規定，說竊取別人的創意就是侵權，會被起訴判刑。

他們只是下意識地遵從著這一根底線，堅決不跨越出去，可是為什麽這樣遵守規則，他們誰都說不出具體的原因。

真是越了解，越是能發覺到奇怪的地方。

不過胡椒真的不在意這一點，她知道這奇怪的版權規則之後，直接在星網上發了一個告示，她別墅區裏的創意可以給所有人使用，向大家全面開放授權。

一石激起千層浪。

開放授權這四個字，獸人們還是第一次聽說。

而且仔細想想，竟然覺得也不錯。

很多獸人們，其實也有很多自己創新的小玩意兒，但是因為版權的問題，沒有獸人會私自使用別人的創意，所以只能自己私下裏使用。

可自從胡椒提出授權這個概念，獸人們突然覺得，把自己的東西分享給朋友，或者其他的獸人，也挺不錯的。

這突然引起了獸人們在星網上的分享浪潮。

因為分享的人數太多，星網甚至還特地開辟了一個版塊，供獸人們討論分享自己發現的小點子。

無心插柳柳成蔭，胡椒的一個小小的授權舉動，再次推動了獸人社會的發展。

無數人的思維碰撞，才是文化誕生的根基。

以前獸人們從來都沒有想過要交流，仿佛只要活著就可以了，這樣長久以往地走下去，這個社會固步自封，陷入失敗，是必然的事情。