第600章 顧院長被調離了

回到國內的陳夏，得到了一個不知道是好還是壞的消息。

老丈人的位置要動一下了。

問題還是出在陳夏這裏，一家醫院，院長是老丈人，副院長是女婿，這個配置怎麽看怎麽不正常，也不符合官場的潛規則。

上級來征求顧院長的意見，在調誰的問題，顧老頭選擇了將自己調走。

畢竟他已經老了，按他的水平和能力，頂多就只能算一個“守成之君”，“開拓”性不強。

而按陳夏目前的思路，人民醫院在他手上只會越來越好，將來或許真的能成就“北有協和，南有越醫”的大格局。

陳夏對這個調動憂心忡忡，畢竟他在醫院裏胡作非為、橫行霸道，不是沒人去向上級反映過。

從80年他進醫院做“投機倒把分子”開始，到後來借著名頭去外地或香江辦自己的私事，包括掀翻樓副院長，將腐拜分子一網打盡等等。

這所有的一切，如果沒有顧院長的支持，他早被開除八百回了，更別提醫院是按他的思路在發展。

是的，陳夏是無私在幫助醫院發展，可別人不這麽想呀，就覺得這丈人女婿是“家天下”了。

西園書房裏。

陳夏將自己的擔心說了出來，這要是來了一個新的院長跟他不對付，處處限制他，那他的好多工作都無法開展了。

像他這樣的公子哥，又受不得一點委屈的，到時只能離開越州，放棄越州人民醫院讓它自生自滅。

他是真有可能加入港籍，成為一名香江同胞了。

虧的是誰？

陳夏不會虧，他如果成為了香江人，在國內受到的尊重反而更多，經商也好、收購些什麽值錢玩意也罷，只會更方便，給香江同胞大開綠燈。

在國內他是一個領導幹部，有組織紀律，他一切行動得聽指揮吧？又蹦不出人家的五指山。

顧老頭坐在沙發上，笑著說道：“怎麽，對自己這麽沒信心？對組織也沒信心？”

陳夏靠在沙發上葛憂躺著：“自古人性最難測呀，您老人家走了，來一個好說話的領導還算了，如果來個強勢一點的院長，那我還不被排擠死呀。”

“哈哈哈，你也有怕的時候呀，我以為你天不怕地不怕呢。小子，你難道忘了再過幾個月，你提議召開的幾個國際論壇嗎？”

陳夏還是一動不動：“國際學術會議跟你調動有啥關系？”

顧老頭沒好氣地白了女婿一眼：

“你這人，真的沒有政治頭腦，你提議的國際學術會議，香江瑪格利特醫院是你找來的，世界上有名的專家教授都要你出面邀請，這一切都取決於你。

現在這個論壇已經上升到了國家級的高度，中央和衛生部都重點關注著，省裏和地區的領導已經在籌備這次重要的國際會議，你覺得上面領導會讓論壇出現什麽不可控因素？”

陳夏聽出點味道來了，馬上坐直了身子，“你的意思是……”

“你放心吧，我已經跟李速記聊過了，為了保證論壇的順利召開，到時醫院會來一個弱勢領導，說白了就是替你看家護院的。

到時你會任醫院的副書記兼副院長，王蒙其調到衛生局任副局長，徐雙立是個聰明人，自然不會跟你爭權，這人民醫院還不是你一個人說了算？”

嘶~~~~~

陳夏瞪大了眼睛，“拜托拜托，我今年才24周歲，怎麽讓我當上常務副院長了？我不行我不行，我事情太多，不可能整天待在醫院裏的。”

別人升官了，樂得屁顛屁顛的，陳夏升官了卻忙著推脫。

當大領導有什麽好的？官職越大，責任越大。別人當官可能是為了發財，為了潛規則女員工。

陳夏圖啥？圖錢？現在誰有他有錢？

圖規則女員工？他連院長的女兒都拿下了，生出三個娃了，全院還有比顧琳更好看的女職工嗎？

對他來說，當個總務科科長是最好的崗位，後勤太監總管，反正大事管不著，小事他不管。

當個管後勤的副院長他已經有些勉強了，現在要當醫院的雙副，事實上的執行院長，以後醫院大事小事得他管起來，這不是要他的命嘛。

有這閑心，他抱著女兒去府山公園看小松鼠不好嗎？

顧院長馬上板著個臉：

“這是組織任命，哪有討價還價的？難道你想把醫院交給一個外行人手上，然後看著他們搞七搞八，將醫院好不容易換來的大好局面毀掉？”

“我……”

“我什麽我，我知道你為了越州人民醫院付出了很多，這又是幫忙辦實驗室，又是給醫生們找藥扣，又是搞出課題研究幫助醫院出名，幫醫生個人進步。

這一切，離了你行嗎？有你在，越州人民醫院遲早會成為全國一流醫院，沒有你，越州人民醫院就是省內一家普普通通的地區醫院，毫無特色和亮點。”