第543章 嫡系部隊受保護

顧院長回來之後，馬上就在醫院裏公開了選拔醫生、護士、輔助檢查科室人員前往香江進修一年的事情。

轟一下，全院就炸了。

“出國”進修耶，哪怕不是去英格蘭，去香江不也一樣？

（作者求生欲發作，再次重申，1985年香江沒有回歸，老百姓也將香江歸為外國一類，這是特定歷史背景造成的。作者君堅持香江是祖國神聖不可分割的一部分，堅持一國兩制。）

誰不想進步呢？誰不想出國呢？誰不願意將來成為一代名醫，或者醫院領導呢？

這下好了，搶破頭開始了。

盡管瑪格利特醫院是陳家開的，名額也是陳夏拍板定下來的，但這是機密，全院除了顧院長知道，其他人不知道呀。

所以各種關系戶開始行動了。

今天這個領導，明天那個主任，後天又跳出來一個副專員。

對，就是李博林的爹，這位地區副專員也特意打電話給顧院長，想給兒子弄個名額。

原本李副專員覺得自己出馬，這個老顧同志應該是會賣面子的，十拿九穩的事情。

但是他不知道，恰恰是他兒子最沒有可能進入進修大名單，一點希望都沒有，哪怕是今天是許領導來替他求情都沒用。

為啥？當初想搶人家女朋友的那種目中無人，給忘了？反正陳夏記仇，這輩子都不會忘的。

人生兩大仇嘛，奪人妻子、斷人財路。

盡管這個妻子沒被奪走，但想一想都不可以，這可是陳科長的禁臠和逆鱗，平時不打壓他就算陳科長寬宏大量了。

華國最難的就是人情，顧院長有點頂不住了。

院長辦公室裏。

“小夏，這托關系的電話紙條太多了，你看怎麽辦？你要安排的那些人，看來順利不了呀。”

陳夏早就跟老丈人勾通過，他安排進修，不僅是為了醫院的長遠發展，更是為了培養自己的嫡系，可不是為了給他人做嫁衣裳的。

所以顧院長這次特意將決定權交給了女婿，當然這也不是徇私情，畢竟香江醫院就是女婿的產業。

陳夏想了一下，“爸，我覺得我們應該設置條件，不能阿狗阿貓都塞進來，人出去是學本領的，不是去度金身的，沒真學實幹的人肯定不行。”

“你說說你的意見。”

“我是這樣認為的，第一，要去香江，語言關必須要過吧？人家說的要麽是粵語，要麽是英語，我們的普通話在那邊不流行，人去了那邊，連基本對話都進行不了，那幹嘛去？”

顧院長點點頭，這個理由很充分，誰也說不出什麽來，你要麽會說粵語，要麽會說英語，否則出去難道用啞語？

其實這是陳夏的一個小心機，他手底下的嫡系小醫生，早就在去年就開始集中培訓英語了，尤其是口語，這方面這些小醫生小護士絕對占優勢。

而其他人呢？估計夠嗆，哪怕像李博林這樣的大學生，絕對個個是啞巴英語。

所以口語這一關，基本上可以把陳夏不喜歡的人刷下來了，而且讓人無話可說。

陳夏繼續說道：

“另外，還要跟醫院簽署協議，就是去香江進修的職工，必須要在醫院簽15年的長約，否則將來違反協議想另謀他處，我們醫院不放档案。”

這條其實很關鍵，因為一個人一旦成名了，欲望就會膨脹，就會忘了當初是誰培養了他們，就覺得一切都是自己應得的。

這種就是典型的“精己主義分子”的思維，非常自私，非常絕情，非常冷漠。

陳夏又是給他們出國，又是給他們提供物質，難道就是為了讓他們將來背叛越州醫院去另攀高枝？

嫡系部隊又如何？人心都是經不起考驗的。

為什麽是15年長約？因為15年以後，档案不档案人家也無所謂了，想走就能走的，誰也攔不住。

但至少從1985年開始，之後的十多年，档案還是很重要的，沒有档案人家也不會接收你，想走就沒那麽容易。

而且關鍵一點，越州人民醫院經過陳夏15年的建設和幫扶，難道還不能成為華國最頂級的醫院之一？

恐怕到時他們想走也舍不得了，畢竟對醫生個人來說，醫術重要，平台更重要。

同樣的水平，你協和醫院的，這個是通州醫院的，哪個更容易被病人信任？哪個更容易獲得課題資助？哪個更容易出名？

一目了然嘛。

果然，這兩條選拔標準一公布，醫院裏的職工們一片哀嚎。

粵語大家都甭想了，英語呢？

來來來，懂英語的先來報名，然後由越州師專的老師進行筆試和口語測試，這一關通過的職工才被考慮進入大名單。

這下好了，中老年一代的醫生，全部被刷了下去，剩下的就是年輕職工之間的PK。