第832章

至於流量，他們偶像劇的演員冒尖能擠入一二線的雖然就幾個，但勝在人多、臉熟，也有不少穩定的粉絲。

黎夏的影視子公司如今的模式有點像香港的TVB。簽約演員更像是拿工資吃飯的員工。

陸蕓繼續道：“遊總還找技術部門的人，說是要讓各人受歡迎程度變得數據化。”

那不就是粉絲數目的雛形？想必遊敏很快自己就能想到這上頭去。可以啊，搞起來！

不錯，那100萬股份發揮作用了。

遊敏能力是有的，但之前主動性不足。看著副手拿著180萬股，自己卻只是個打工人，心頭不平衡很正常。

不過份內工作他還是做到位了的。畢竟影視子公司的利潤率還是很高的。

如今股份到手，主動性立即就有了。這就是人性，很正常！

幾個L9是很積極主動的，畢竟他們拿的是集團公司的股份分紅。

但幾個L8裏，最有主觀能動性的就數蕭陽了。

KK商城國際、國內的零售、批發都做得很好。招攬店家收取點數、出售廣告位的收入也在逐月增長。

蕭陽為什麽那麽有積極性？

因為他做得好，有機會升入L9啊！

升不升L9，那得下一步再看。但給100萬股，就很必要了。

她這裏日進鬥金，肯定得分潤好處給得力的下屬。不然，隊伍不好帶的。

尤其是她又要回家待產了。

傅杳鈞，有了做百年老店的動力之後，黎夏只需要給他個方向他就能把後續執行得很好。

這半年和好又多談判，和家樂福、沃爾瑪競爭。不用黎夏操太多心，他已經把家樂福PK掉了。

如今各地零售巨頭，國字頭的、民營的，都在關注並配合這件事。

黎夏說了，如果在她買下好又多之前，沃爾瑪有其他意向，那她會競價把它的其它意向斬斷。

就像如今擋著不讓它順利買下好又多大踏步擴張一樣。

但如果發生在她買下好又多之後，她就無能為力了，財力有限。

所以各地都聯動起來了。

沒人希望沃爾瑪的門店開到自己的地盤。

無形中，黎夏超市就往帶頭大哥的位置上坐了。

鄭奎，他一直很有主觀能動性，屬於開拓型的領導人格。物流這一塊老鄭理得很順，基本沒讓黎夏操什麽心。

他唯一不太配合的一次就是覺得公司給互聯網子公司的待遇太好了。

好過冒著危險、冰天雪地開川藏線的司機。

但得知了互聯網的技術人員能給公司和管理組帶來豐厚回報，他那裏再沒出過岔子。

包括航運這塊也是他搞起來的。

黎夏給了老蘭100萬股。不光是因為他才來半年就為公司賺了不少錢。

更是因為那五架飛機，她買賺了！

從投資回報來說，大賺特賺。去年航運40億的營收，利潤達到6億以上。運得多，賺得多。

而且那些飛機起碼還能服役5年以上。

吳青峰，雖然創新力不太行，但執行力NO.1。十多年了，真的是功勞、苦勞都有。

好又多到手，又是發揮他長處的時候了。

老吳在戰爭時代，絕對是搞統戰的好手。不管之前什麽成色，到他手上，肯定都會被赤化。

至於聶政，從小就是天之驕子。如今略有點飄，自然就得打壓一下。

其實黎夏雖然覺得微信有毒，《王者榮耀》比搶錢還賺，有所擔憂。

但要說她多怕倒也不至於。

單說錢的話，她就那四千萬股蘋果股票放著不動，也能成巨富。

回頭企鵝真上市了，她也可以大批量購入嘛。

那微信和《王者榮耀》也是替她賺錢啊。

但是，技術上如果能打敗他們，就更有成就感了。

之前企鵝也模仿了KK幾個很受歡迎的遊戲，但那是遊戲發布之後。誰都知道原創是誰。

她不打算把在人家發布前把微信的核心創新點告訴聶政。

她在聶政跟前是放大了對企鵝的擔憂的。

只有這樣不被足夠信任才能刺激天之驕子的傲氣。

黎夏捋了一下，覺得八個高層基本都安頓了。

“文鳶，你把筆記本電腦連到投影儀上。我說你操作！”

曹文鳶坐在離黎夏比較遠的地方點頭，“好的。”

“先去看看有哪些演員來KK博客注冊了。”

看到那一個個重量級的名字，那些老同志也是真的賣力氣了啊。

雖然據研究說通過六個人，你就可以和世界上任何一個人扯上關系。

但把這些大咖請來注冊，應該也是下了一番功夫的。

黎夏讓曹文鳶登錄自己的博客，代她對這些大咖表達了歡迎的意思。

曹文鳶非常熱情洋溢的發了一大段文字，顯得十分真誠！