第751章

聶政看向黎夏。

這兩天王蕾跳槽的消息傳出來,確實讓他在公司有點尷尬，不好自處。

他這裏第二輪融資剛剛過去,再有兩個多月就可以上市了，也是事業的關鍵期。

所以之前兩天，他基本就在17樓沒有露面。

不然王蕾不在，眾人看向他的目光卻是有些復雜。

這會兒黎夏這麽說，他呼出一口氣，“只要黎總不疑，我一定會恪守職業道德。”

“我一貫是用人不疑、疑人不用。你到公司也幾年了,對我應該還是有一定的了解的。”

聶政想了想當初說願意拿抗洪搶險的功勞和軍方換他自由的黎夏,緩緩點點頭。

“黎總回來上班，我也是安心了許多。那,手機研發的人還找麽？”

“找啊。只要夠水平,來了我給出和你一樣的待遇，整個技術團隊15%的股份。”

聶政點頭，“好，那我繼續打聽和聯系人。”

他往外走的步伐明顯輕松了不少。出去的時候還同曹文鳶、章音笑著打了招呼。

黎夏拿起內線電話,“文鳶,通知下去十一點半開員工大會，讓大家到大禮堂。”

“知道了。”

黎夏上午就在辦公室看各種報表。

到十一點十五分,章音進來叫她可以下樓了。

進了大禮堂，黎夏坐到主席台上。這會兒外地的員工中心也通過大屏幕在同步直播。

黎夏衣領上別了個擴音器，“很久沒跟大家坐在一起聊聊了，今天就針對近期的人事變動隨便聊聊。王總跳槽的事大家夥都知道了。除了後來招的大學生，大部分員工跟我一樣，當初都是在廠礦下崗的。在我們那代人看來，如果沒有意外,一份工作會一直幹到退休，跳槽這種事是不能想象的。咱們公司十一周年了，因為福利待遇不錯，離職的人數不到1%。這還包括西北之前那幫蠹蟲。”

實際上除了吃牢飯的那幫蠹蟲，離職的不到50人。

“是啊，是啊。”台下不少老員工紛紛道。

黎夏道：“但其實跳槽在商業社會是很正常的一件事。單從離職這件事來講，王總和公司是互不虧欠的。她虧欠公司的只在一點，她不打算遵守競業限制，打算從公司離職就去x裏入職。”

一同上台的還有其他管理組。田瑤適時補充，給大家科普什麽叫競業限制。

這個協議主要是針對負有保守商業機密的高層和互聯網技術人員的，中層和普通員工並沒有簽。

最初的老員工學歷都偏低。只有極少數混到了高層，大部分都是靠熬資歷熬到的中層。

所以，他們沒簽競業限制。

這會兒聽田瑤科普了便有人道：“那她這是不遵守合同啊。黎總，告她！”

“對，告她。我們不是有法務部麽？”

商業機密，聽起來就很重要。讓姓王的帶走了告訴對家怎麽成？

黎夏道：“告她，法院也只會判她做出經濟賠償。這個錢我和王總已經談妥了，一億！沒必要最後搞到對簿公堂，私下協商解決了就是。”

好些人倒抽口冷氣，一億！

有人道：“她有股份的，拿得出來。”

黎夏道：“對，王總有股份的。等交接完畢，股份會由公司出資回購。屆時這一億也會付清。所以這個事，大家不用往不忠、背叛上去講。留在公司的、原屬於王總的下屬，還有跟王總關系親近的聶總等人，更沒有必要用有色眼光看待。”

“黎總，那王總帶走的商業機密對我們影響大麽？”

黎夏道：“大，畢竟她是集團副總。我近期的五年規劃，中期的十年規劃她都知道。不過，說大也不大，我可以做出調整的。”

“黎總，您給她這麽好的待遇，她為什麽還要走啊？她就這麽不看好公司麽？您可是首富啊！”

“王總當初來公司，是因為和我理念相合。如今離開，也只是因為和我理念不合了。我們的分歧主要在兩點。王總更看好電商，而我預備電商和實體店兩手抓，兩手都要硬。”

這下老員工們不幹了。不看好實體店，那怎麽成？

幾萬人都靠著超市吃飯呢。

“第二點，大家用著k支付挺方便的。感覺上是擺脫了銀行的限制，也不用受銀行的閑氣。”

“對啊。雖然現在推廣不多，但我們內部用著挺好的。那些網購的客戶也都說方便。”

黎夏點頭，“王總是在美國學金融專業的。她秉承了西方的一些金融理念，希望不只是在支付上比較自由而已。而我在這個問題上覺得步子不能邁大了，還是得聽國家和央行的。王總要去的x裏的馬總和她比較合拍。他們希望通過自己的努力，讓銀行被改變。”

員工裏大多數覺得是該聽國家的啊。不過對於銀行的壟斷帶來的服務態度惡劣，大家心頭也積蓄了許多不滿。又覺得如果真的能讓銀行改變也挺好的。