第549章

黎夏說是逛吃，但哪可能就安安心心逛吃逛吃了？

元旦當天一過，家樂福就開始進貨了。

傅杳鈞和黎夏、彭志傑一起坐在即將開業的家樂福附近的茶樓臨窗處喝茶。

“老板，這都過去兩年了，他們居然還沒有建立起自己的供應鏈體系。”

這兩年他們的物流子公司都已經聯通了西南、西北幾大省，省內也可以互相連通。

而家樂福居然還是由供應商把貨直接送達門面。對於超市來說，建立自己的配送中心和運輸體系，有助於降低采購成本、提升周轉效率、降低缺貨率。

所以他們公司耗資上億興建倉儲中心、建設物流子公司。如今已經見出成效。

可家樂福居然還沒有自己的供應鏈體系。

黎夏道：“嗯，所以不用怕他們。尺有所長、寸有所短。”

傅杳鈞笑道：“老板你以前一直把他們形容得很嚇人！”

黎夏道；“得了吧，你還不是兩年前去人家的北京店潛伏了一個月，把能偷師的都偷師回來了。不然你現在能坐在這裏底氣十足的？我當時不說嚴重點，你們能那麽重視嗎？而且，家樂福是有你發現的這個短板，但這不是致命的。”

致命的是後來的政治原因以及食品安全問題，以及電商搞得太晚了。2015年了他們才搞電商。

傅杳鈞道：“這就是老板你說的師夷長技以制夷啊！好，我不嘚瑟了。我只是忽然發現，原來家樂福也是有短板的。”

之前在他心底，家樂福就是零售業的黃埔軍校啊！現在感覺心頭踏實了不少。

三個人面前還擺了一份家樂福發的彩頁傳單，宣傳開業優惠的。

上頭生鮮、副食、衣服等等都有優惠價。

傅杳鈞看著這個優惠力度道：“老板，幹它？”

“幹吧。”黎夏簡短地道。既然決定要在山城狙擊家樂福，至少要舍得下本錢。

所有商品都要比它便宜一點！

傅杳鈞立即讓助理去通知市場經理，也加急弄一份8號起的優惠傳單出來。

反正就每樣比你便宜一點兒！

就那三家店！

彭志傑道：“這傳單上只有部分產品，你們要想每一樣都比家樂福便宜，怕還要派探子進去打探。”

黎夏道：“我的迷你攝像機能派上用場了。”

黎會計從香港買了回到深圳給她寄過來的。呃，日本產的！這年頭日本電器確實是讓人服氣的。

等家樂福開業了，讓人別在身上進去把貨架上都掃視一遍，他們就知道家樂福的所有價格了。

兩個小時後，還帶著點熱乎氣兒的傳單就在解放碑一帶散發了。

這種一般是請大學生，但臨時要請人可不容易。而且期末考要到了。

於是直接去居委會，發出去一張5分錢。

居委會立即就把這個片區的大媽們組織起來在幾個路口發傳單。

有些大媽甚至還跑到家樂福門口去發去了。

黎夏超市負責監督的員工把人叫開了，這有點過了。

肯定得有人監督，不讓扔垃圾桶了怎麽辦？一個人發十張給人家怎麽辦？

今天是1月3號，整個山城的元旦大酬賓銷售額在逐漸攀升。

估摸4號過了會慢慢走下坡路。

先把山城人民的購買熱情釋放一波。反正今天買了油鹽醬醋的，8號肯定不會再買了。

至於少賺的或者說損失的，都720家門店了，養三家還養不起麽？就算是這七天，92折也是小有利潤的。

加上打折，走貨的量大，七天總體利潤還是有去年同期的一半的。

這一次，她不惜成本！而且，又不是光她出血！

其實之前黎夏超市就將過家樂福一軍了。黎夏給普通員工普漲了30%的基本工資，這讓家樂福一開始招人的時候都招不到。

當地人都嘀咕，人家黎夏超市的普通員工一個月多少、多少工資。

人家每個人都買社保，還有員工中心可以免費住三年......

家樂福是店長負責制，山城的店長不得已提高了這個店的員工待遇。

但社保卻不是人人有份的。員工中心更是沒有可能。

其實來之前他們做市場調查，也是調查過黎夏超市的。當時就感覺應該不好對付。

但西南他們肯定是要進軍的，山城這個年輕的直轄市，就是他們的第一站！

這一仗肯定得打。

這會兒山城家樂福的店長也蹙眉不已。

打價格戰是零售業常用的競爭方式。他們這是還沒開業，就被黎夏超市開戰了。

不過，他們在各地開店都是遭到了當地零售巨頭狙擊的。這倒也不是頭回了！

但他們都無一例外的站穩了腳跟。畢竟如今國人可是很追捧外資的，而且他們的貨確實價廉物美。