第十四章 簡直就是燙手山芋（第2/2頁）

“這樣啊！”

全旭的目光有些不善的望著洪海洋。

洪海洋撓撓頭：“李總，這件事你不用擔心，全董向公司賬內又注入三百萬。”

李思維苦著臉：“可是……還剩的怎麽辦？”

全旭仿佛明白了什麽：“李總，讓行政部把全員工資和福利待遇的表格發給我一份！”

“好的！”

李思維拿起手機，開始發送語音信息。

釘釘的作用就是實現了無紙化辦公，幾乎所有內部文件不再以打印文件的方式發送全員知悉，而是以群消息的方式。

全旭拿起手機，粗略了打量了一下。

星光公司最低工資屬於助理編劇、助理策劃這一個級別，人均工資五千到六千左右，策劃師和編劇人均工資在一萬五至三萬不等。像部門長這樣的級別，人均工資在三萬以上五萬以下。

掛著總監級別的高層管理人員，年薪和獎金，加起來超過百萬。

一百二十九名員工，加上洪海洋和全旭，全體員工共計一百三十一人，每個月支出工資就是二百九十四萬六千。

另外還有公司水電費，平均十二萬左右，物業和衛生管理費，每個月五萬塊，公司以惠通時代城租的車位，每個四千四，總共租了二十個車位，每個月八萬八。

如果公司沒有進項，光養活著星光公司，每個月的固定開支是三百二十萬左右。

當然，這裏面沒包括洪海洋這樣股東兼總經理，李思維作為副總經理，年薪一百五十萬加分紅和提成，洪海洋再怎麽低，也不可能低於李思維的條件。

也就是說，加上全旭這個老板和洪海洋，每個月的開支就是四百萬左右。

全旭看到這些信息，整個人的心情瞬間就不好了。

剛剛他還在為了賺了一筆一千兩百萬而沾沾自喜，然而問題是這一千兩百萬放在公司，勉強夠支出三個月。

更何況，名義上，全旭這個老板還欠著公司兩個月的工資也就是說，將近六百萬。

最關鍵的是，星光與惠通時代廣場簽訂的租賃協議即將到期，下個月二十九號，開始就要簽訂新一年的租賃合同，而且租金是年付。

一次性就要掏出四百八十萬。

五百萬買下星光影視，他也以為撿了一個大便宜。

尼瑪，這哪裏是大便宜，這簡直就是一個燙手山芋。

“怎麽辦？”

全旭此時頭大如鬥。

李思維有些忐忑的望著全旭，生怕全旭掀桌子不玩了。

現在星光就是一個沉重的包袱，誰也不願意接手。

“怎麽辦？”

全旭此時簡直想哭：“我特碼太難了！”