第八十一章 移民培訓

“這都是你們的前輩，一磚一瓦一鋤頭幹出來的！”王七朗聲笑道：“不過沒什麽好羨慕的，你們要去的地方，條件比這破海島好太多了，只要好好幹，你們一定會打造出更美好的家園的！”

淳樸的準移民激動起來，心中頭一次對移民幹事們反復描繪新生活有了畫面。

卻也不想想，這裏距離江南有多近。

其實這本就是江南……

不管怎麽說，至少他們現在幹勁十足了。

……

把準移民們帶回王青嶴後，王七在山下用來打谷曬糧的場院上，開了一場簡短的迎新會。

主要是介紹一下大隊的培訓幹部，講一講培訓大隊的是幹什麽的，以及接下來三個月的主要任務和注意事項。

58培訓大隊下設三個培訓中隊，共有十名培訓幹部。王七這個大隊長外，還有兩個大隊副，這三個隊領導各帶一個中隊。

此外，還有一名會計、一名出納兼管理員、三名農技員、一名體育教員、一名衛生員。這七位還兼任文化教員。

最讓移民們驚奇的是那會計小劉和衛生員雲蘋還是兩個女娃娃。

“這女人哪能拋頭露面？”李守忠小聲批判道：“穿的還這麽不檢點……”

這會兒江南白天已經很熱了，兩個女孩子上穿著窄袖的薄綢收腰短襦，外罩門襟處有兩根系帶結系的絹制短袖衫。下身的百褶裙也是絹的，而且裙裾還不到腳踝，露著繡花鞋上的兩截白色襪子呢……

真是浪……哦不，真是輕浮，觸目驚心啊！

李守忠倒是對她倆的天足沒什麽反應，因為米脂的婆姨也不纏足的。

“俺覺著怪好看嘀……”高達摸著已經寸許長的頭發，咧嘴笑道。

這時，台上的王七也解釋了，為什麽集團會有女幹部。

因為在南方，女性本來就是家裏的勞動主力。而且養蠶紡紗織布這些主要收入來源，女性有天然的優勢，所以集團從創始之初，女工的比例就很高。

後來李卓吾先生還辦了女校，女孩子畢業之後進入集團一樣當幹部，表現絲毫不比男人差。

“你們可能還不知道，咱們集團最高層，就有好幾位女性。中層女幹部更不老少。”王七沉聲對台下眾移民道：“所以呢，得把原先的老觀念收一收了。從今往後，第一就是不準打老婆！”

台下一陣哄笑。

“第二，女人也要上掃盲班。第三，日後女人也要分配勞動任務。具體的婦女工作，就由兩位女幹部負責了。”王七跟新移民打了半輩子交代，知道他們一開始接受能力極差，多說無益，簡單介紹了一番便結束了。

散會後，他和兩位大隊副，帶著各自中隊的準移民安頓下來。

王青嶴一共三個村落，一個在山腰，一個在山裏，一個在山下，正好一個中隊一個村。

基本每戶移民一個小院，柴米油鹽都是現成的，當天就可以自家開夥了。

不過因為上半年是移民的高峰期，住房有些緊張，所以李守忠兄弟倆這樣的單身漢，就不分獨門獨院了，而是住進了大隊部的單身宿舍。

宿舍八人一間，朝陽通風，水泥地面。雖然是上下床，卻也比一路上的大通鋪好太多。

尤其對李守忠和高達這種生下來就沒睡過床，更沒睡過單人床的人來說，幸福都要冒泡泡了。

而且住集體宿舍可以吃食堂，不用自己開火，簡直是單身漢們的福音。

當然也有不好的地方，比方規矩相對多一些。每天必須疊被掃地，維持室內整潔；刷牙洗臉，保持個人衛生……總之天天在培訓幹部眼皮子底下，想偷懶都沒機會。

好在他們從正月裏進移民辦開始，就一直被嚴格要求，保持個人和公共衛生，紀律性也已經大大提高，所以也沒什麽不適應的。

……

安頓下來之後，各中隊先是進行了一天的紀律宣導，這一塊準移民們已經不陌生了。只是多了一塊勞作居住時的要求。準移民們已經習慣了集團這種處處有紀律，事事講規矩的做派，無須贅述。

培訓幹部又把每個中隊分為十個小隊，每十戶左右為一隊。又從中指定了小隊長，負責協助隊幹部分配任務、組織學習，領取物資等日常事務。

雖然小隊長沒工資也沒編制，但也不是白幹的。他們的表現會寫進培訓档案中，等分配到行政區後，表現優秀者自然會得到更多的機會。

這天剩下的時間，便由各小隊長帶人到大隊倉庫去領取服裝，農具，勞保用品等必須的生產生活物資，然後分發給各家各戶。也讓各家好好歸置歸置自己的小家，適應一下當地的環境。

從上島第三天開始，無比充實的培訓生活便正式開始了。