第四十七章 集團大會和主席團

萬歷十五年冬月初一，在東方明珠塔下的江南會議中心，召開了集團二十周年大會預備會議。

江南集團特別講章法，凡事都要求有據可循、有章可查。

按集團規定，在重大會議前需要召開預備會議。目的是選舉會議主席團成員和秘書長；向代表匯報大會籌備情況；討論大會議程；對一些重大的決定和事項提前通氣，充分交流意見和看法，這樣才能保證把正式會議開成勝利的大會，和諧的大會。

但當代表們抵達會場時，才發現事情並不簡單。只見明珠廣場上已經戒嚴，且負責警戒的也不是穿灰制服的安保集團保安，而是穿著筆挺黑色大氅，戴著黑色帽兒盔的保衛處衛士。

集團內部私下稱這些身高超過一米八，裝備精良的內衛為大內護衛。普遍估計他們的數量在兩三百左右。

然而今天，出現在會場內外的內衛，已經超過兩千了……

這些一水掛著六親不認表情的黑袍衛士，腳踏長筒皮靴，帶著黑色皮手套，手持鋥亮的萬歷式步槍，在台階上兩兩相對而立。給步入會場的代表們造成了莫大的壓力。

進去會場之後，代表們無不暗暗松了口氣，相熟的互相遞個眼神，都知道……大的要來了。

……

果不其然，待兩千零二十名代表就坐之後，便見趙昊攜集團董事會成員，出現在主席台上。

代表們條件反射的起身，一秒鐘之後，才如夢方醒的鼓起掌來。

因為作為集團的靈魂，趙昊是從不參加預備會議的。因為只要他開口，就不會有人反對，那就達不到讓大家充分撕……哦不，各抒己見目的了。

再聯系近來代表們私下的行動，恐怕這場預備會議，很可能比正式大會還要重要！

潮水般的掌聲中，趙昊當仁不讓在主席台最中央的位置就坐，八名集團董事會成員分居他的左右。

他的左手邊，坐著江南集團總裁江雪迎。

右手邊，坐著西山集團董事長李明月。

江雪迎左邊，是南海集團董事長唐友德。

李明月右邊，是江南集團副董事長華伯貞。

這四人，也是集團目前僅有的四位行政二級。

隨著集團事務的膨脹，董事會班子也擴容到了九人。

另外四位董事會成員，分別是皇家海運董事長陳懷秀。

集團移民事務委員會委員長王世懋。

集團監督與檢查委員會委員長王鼎爵。

集團董事會秘書兼職級與薪酬委員會委員長顧大綬。

值得一提的是王鼎爵。

這位趙昊的三弟子高中榜眼後先在翰林院任職，後遵師命主動要求外放，歷任羅定知州、泉州知府，至萬歷五年晉升河南提學副使。

這時發生了他哥險些逼死首輔事件，奪情風波後王錫爵便灰溜溜回家修仙了。

要強的王鼎爵豈能落後？便也主動辭官回鄉，贏得朝野一片贊譽，說他有情有義，高風亮節。

但實際上，王鼎爵辭官的真正原因，是老父年紀漸長，已經倦勤了。

盡管沒有明文規定，但作為集團開創者之一王家，怎麽也得在董事會保留一席吧。

當然王鼎爵也是看清了大勢所趨，才毅然棄官，成為一名光榮的集團幹部。

他能在短短九年時間，成為集團班子成員，並非靠走後門違規上位的。

因為像他這樣認定未來屬於集團，希望在嶄新天地做一番事業的讀書人，早已多如過江之鯽。雖然絕大多數都是考不上秀才的老童生，甚至連童生都不是……

但隨著集團日趨壯大，想加入的舉人進士也屢見不鮮了。

趙昊當然不會拒絕這些讀書人，那等於自絕於縉紳階層，自絕於社會輿論。所以他非但不能拒絕，還要給他們一定的優待。

集團在萬歷元年頒布的《關於有功名官身者入職相關規定》規定，上述人員在通過盡職審查，被批準入職後，要在江南幹部學院，進行為期一年的轉型學習。

轉型班順利畢業後，由集團組織部綜合其功名、官職和成績予以定級。

在成績優秀的情況下，生員定為行政十三級高級辦事員；舉人功名定為行政十一級正科級；進士功名定為行政九級正處級。

進士功名視同正七品，之後官品每高一品，對應的行政級別也升一級。即正六品對應行政八級副市級；正五品對應行政七級正市級；正四品對應行政六級；正三品對應行政五級，也就是蔡一木同學的級別。

再往上就沒有規定了，因為集團入職年齡限制是三十歲以下，雖然對有功名者可以放寬到四十歲以下。

但四十歲能幹到正三品的……好吧，也不能說完全沒有。

比如三十六歲當巡撫，三十九歲加右副都禦史的金學曾。不過那掛伯夷是極端個例，沒必要專門規定。