第六十九章 休假與耽羅島海警學校

慶功宴之後，警員們開始配合船匠修理作戰中受傷的戰船。即使沒什麽損傷的，也要把船開進新挖的幹船塢裏，進行精心的保養。這樣才能讓戰艦在最佳的狀態，迎接下一次戰鬥。

當然這期間，船上不需要那麽多人手了。除了戰備值班的戰艦外，大部分入塢的船上，警官和警員們開始輪班休假了。

按照《條例》規定，除了春節、端午、中秋等節假日外，警官和警士們每年還擁有天數不等的固定假期，警監一級的高級警官可享受兩個月帶薪假；警督級別的中級警官是五十天，警司級別和警士長級別是四十天，警士級別則是三十天。

而目前占總體人數九成的警員們，則不享有固定假期，但他們可以用積分兌換。

積分制是趙公子對海警部隊量化管理的重要內容。日常訓練、內務評比的優勝者將獲得珍貴的積分，而出海巡邏戰鬥時則會有固定的積分加成。戰鬥中優異的表現，自然也會以極大的權重體現在積分上。

比如這次懲戒作戰，因為出海超過兩個月，所有警員警士都可以獲得50個長航積分。加之連戰連勝，所有人還能獲得100個勝利積分；在戰鬥中表現優異的警員，還可以額外獲得最多200個人軍功積分。

這還是因此此次戰鬥難度偏低，沒有任何積分加成的結果。如果戰鬥難度被評定為乙級以上，戰鬥和個人積分還會有顯著的加成。

據說某位不願透露姓名的劉參謀說，幸好關門海峽之戰打得還算壯烈，不然此次懲戒作戰的最終評價可能會落到丁級，那樣非但沒有加成，而且還會讓積分縮水四分之一。可怕！

積分可是警員們最珍視的東西，因為它可以兌換晉升資格，讓警員獲得提前晉升。

比如預備警員原本需要入伍滿一年才能轉正，但積滿100分之後，就可以隨時向警員處申請，消耗100積分提前晉級為三級警員。

原本擔任三級警員滿兩年，才能晉升二級警員，但如果你積攢了200積分，就可以提前申請，晉升為二級警員了。再積400分又可以提前晉升一級警員，而正常是需要再熬三年的。

此外積分還可以兌換假期，只是忒黑了點兒。50分兌一個月，150分兌兩個月，300分兌三個月。一年最長不能超過三個月。

當然，又有誰舍得如此揮霍得來不易的積分呢？

雖然警員們通過懲戒作戰，普遍攢了200多個積分，但肯定要優先考慮兌換晉升資格啊……200個積分足夠三級警員晉升二級了。余下的積分要是還夠50分，他們才會考慮要不要兌上一個月的假期，回家顯擺顯擺。

畢竟隨同積分發下來的，還有豐厚的獎勵金，哪怕是預備警員都可以拿到100兩，正式警員們普遍超過150兩，戰功卓著者甚至能拿到200兩！

富貴不還鄉，有如錦衣夜行啊……

最終，一半人選擇兌一個月假期回家過年。不過他們選擇從年前半個月開始休假，這樣加上過年的十天節假，可以在家過完上元節再回來。

還有一半警員選擇只把錢捎回家，繼續堅守崗位，攢著積分爭取早日晉升警士。到那時就能像警官們那樣擁有固定假期，而不需要消耗寶貴的積分了。

只有寥寥幾個人花了150點，兌了整整兩個月的假期，好回家玩個過癮。自然引得一眾同袍好生羨慕嫉妒恨，都說這幾位太他媽燒包了！

誰知老幾位說了，這算什麽？咱們炮王可花了三百分，兌了三個月的假。警員們頓時覺著，不愧是炮王，本錢真厚！羨慕不來，羨慕不來啊……

炮王者何人也？加國吳……哦不，山東褚六響是也。

但跟大夥想象的正相反，褚六響這次出海其實挺郁悶。連續作戰整整兩個月，也沒撈著像之前兩次那樣露臉的機會。結果最後只得了區區200分……雖然這已經是一血艦上最高的得分了。但在2字頭的主力艦上，拿300分的都比比皆是，200分只是的平均數而已。

這讓他深感未來作戰，小型艦只能敲邊鼓、當配角，要想當主角，有肉吃，一定得上主力艦。想來當初真是太傻太天真，居然拒絕了總隊長上旗艦當炮長的邀請。

現在回過味來了，也沒臉再去求總隊長了。

唉，悔之晚矣啊……

讓他更糟心的是，經過那紅毛鬼平先生的點撥，周圍炮手們的射術進步很快。他打炮的功夫已經不像從前那麽鶴立雞群了。雖不至於泯然眾人矣，可也讓一直習慣了當領頭羊的褚六響很失落。

加上他已經是一級警員，再想晉升警士，除了要更高的積分之外，還得去海警學校預備士官班進修才行……聽說進修完了還要考試。這讓褚六響感到更加畏懼了。