第五十章 江南人最幸福

接下來的一些計劃，與會者就壓根聽不懂了。

什麽化工方面，要在一五期間完成三酸兩堿的研制，並嘗試工業化生產。

什麽機械方面，要在五年內完成標準化生產的規範，並改進大明和西方的車床、鏜床、磨床、鉆床等工業母機，使其精度提高到2毫米以內。

什麽鋼鐵方面，要在一五期間達到工具鋼年產量一噸。完成焦炭爐的改造、攻克轉爐煉鋼技術，並吃下繁昌鐵礦。

什麽醫藥方面，要在五年內研發出新型抑菌藥物和麻醉藥物，基本完成新醫學理論建設，完成醫學院建設，培養醫學生兩百名，護理士五百名之類。

大部分人都不懂這些事有什麽意義，但他們能猜到，公子所說的那些新發明，恐怕就孕育其間。

其實，一五計劃還有很重要的一節沒有公布。

那就是軍備方面。

趙昊計劃在五年內完成隆慶式步槍的量產，達到年產五千支水平。並研制完成完成大小兩種的口徑海陸通用青銅炮，並達到年產兩百門的水平。

同時，還要完成手榴彈和擲彈筒的研發定型。

彈藥上，一五期間要達到年產顆粒黑火藥5噸，年產定裝子彈十萬發，各式炮彈兩萬發。

此外，還要采購粵造鳥嘴銃一萬支，葡造火繩槍兩千支。

趙昊對董事會說，搞這麽大陣仗，並不是為了造反，而是為了保護未來的海運船隊。

在弱肉強食的大海上，到處遊弋著大明的、日本鬼的、紅毛鬼的海盜船。沒有一支強大的水師護航，那一船船昂貴的貨物，只能淪為海盜口中的美食。

所以在貨船之外，一五計劃內，還要整體收購至少五家閩粵民間造船廠，並制造大烏尾船二十艘，中烏尾船五十艘，小烏尾船一百艘。

什麽，為何海上保安隊還要設立一支兩千人規模的陸戰隊？

當然是要保護海外的貨棧，並營救被俘虜的己方貨船了……

不管你信不信，反正董事會是信了。

……

經久不息的掌聲中，‘一五計劃’公布完畢，趙昊呷一口茶水，潤潤沙啞的嗓子。

待到掌聲停息，趙昊便接著道：“一五計劃是一個系統的大工程，必須要集團和下屬公司群策群力，步調協調，統籌發展，方有實現的可能。”

頓一頓，他目光掃過場中，鄭重宣布道：“為此，董事會決定專門成立一個‘戰略決策委員會’，來統籌全局，負責整體計劃的完成情況。”

“現公布戰略決策委員會成員名單。趙昊、江雪迎、王夢祥、華伯貞、張鑒、徐渭。”

說到最後一個人時，他目光落在角落的孤蛋畫家身上。

畫家吃驚的張大嘴，指了指自己。

趙昊微笑著向他投去信任的目光。

徐渭撇撇嘴，一臉不耐煩的點了點頭。

“趙昊為主任委員，江雪迎為秘書長，徐渭為參謀長。”趙昊便宣布高聲宣布道。

“凈給老子找麻煩……”徐渭小聲嘟囔道。

“跟個孩子似的。”一旁的作家無奈的搖搖頭。

……

“戰略決策委員會的職責為，為集團各司下達並調整計劃，聽取集團各司計劃進展匯報，監督各司計劃完成進度，並主持召開一次計劃檢討季度會，各司負責人和計劃牽頭人，如無特殊情況，必須按時參加。”

宣布完戰略委員會的相關事宜，上午的會議便結束了。

午休後，下午會議繼續進行。

華伯貞宣布，會議進行第六項，由趙公子宣講集團員工激勵與福利政策。

休息一中午，重新精神抖擻的趙公子，便繼續發言道：

“集團既然立志讓百姓過上好日子，首先就要讓自己的員工得到保障和尊重。一家唯利是圖、連自己的員工都不當人的公司，怎麽可能會把老百姓和國家放在心上呢？”

一番話，說得不少與會者低下頭，顯然不把手下工人當人，並非個別現象，而是普遍現象。

“哪怕站在資方的立場上，拼命壓榨工人其實也是很不可取的。過猶不及的道理，我想諸位地主都很清楚吧。”

台下一陣訕笑，地主對佃戶壓榨太過，只會導致佃戶拋荒逃亡，甚至出亂子的事兒，古往今來不知有多少。

“眾所周知，一個被迫勞動，和主動勞動，效果天差地別。一個人給別人幹活，和給自己幹活，效果也是天差地別。一個空有力氣的生手，和熟練的工匠幹活，效果更是天差地別。正是因為這些原因，我們要摒除舊有觀念，不能再把員工當牲口使喚了。”

與會者不禁臉紅耳熱，這確實是他們從未想過的角度。有錢人不就是把窮人，當兩腳牲口使喚嗎？

“我們江南集團，為什麽能代表全世界最先進的生產力？因為我們和所有人都不一樣。我們要把員工，當成公司最寶貴的財富。要在嚴格管理的前提下，給他們收獲、成長和尊重。只有這樣，才能讓員工樹立起主人翁精神，所有人都發自內心的把集團當成自己的家，公司才能迸發出史無前例的力量，帶動大明走向輝煌！”