第646章 比照賓貢待遇處理

蔡瑁都能想到的問題和弊端，李素怎麽可能想不到？

何況李素比這個世界任何人，都還額外多上千年的對科舉制利弊的認知。

所以，哪怕李素剛來荊州的時候沒意識，等他親自主持工作、深入調研後，這些弊端也都浮出了水面，並且開始著力解決。

只是暫時還沒想到完善的解決方案，或者說還有很多細節要推敲，以免操之過急導致更多漏洞。所以，李素才打算穩紮穩打，把本地考生的考試考完之後，再出台外地人做官機會的政策。

就像是一個程序員修Bug，你得提防“因為修了一個Bug引出更多Bug”的情況，那就得好好內測，不能代碼敲完直接丟給市場。

李素的幕僚們，對於這個問題的最初建議，是直接開一場額外的臨時性考試，加試錄取幾個“淪陷區”流亡來的名士，也好安撫人心。張松等腦子靈活的人都是這麽建議的。

但是鄧芝、王累這些比較思維縝密或者辦事風格刻板謹慎的幕僚，不建議這麽做，認為必須形成穩定的制度。

否則“外地人能隨意法外加試，錄取率也不一定，本地人卻要按部就班，錄取率很穩定”，那很容易導致反向的偽移民操作。

比如最後搞成“明明是益州人或者荊州人，卻想辦法看看自己有沒有淪陷區外州的親戚，假裝投奔一下再回來”。

那不成“出口轉內銷鍍金”了麽？

李素對這種擔心當然是非常認可，因為他知道，這不就等於是某些歷史階段“好不容易堵住國內跨省高考移民，結果逼出新的騷操作：富人階級學生中小學出國留學、甚至換國籍。大學階段再以留學生身份回國讀”。

那都是直接一步到位操作成留學生，完全繞過高考了。

所以，真不能急，恩科不是隨便開的，歷史上開恩科的也都是大統一王朝，對全國各地區一視同仁。沒有那個管控條件就亂開恩科，只會導致用人問題愈發嚴峻，誘導天下大亂。

淪陷區和外國人的做官上升通道要建設，但尺度必須拿捏好，不能反而給淪陷區士人“超國民待遇”，那樣的話自己統治區士人的忠誠度和凝聚力會崩的。

到時候大家都巴不得劉備政權淪陷的地方越多越好，反正淪陷的地方拿的做官機會比不淪陷更多，還努力維護自己的家鄉不淪陷維護個屁啊。本來科舉比袁紹的九品中正制多一道文化考試世家大族已經不爽了，再折騰就更不爽了。

好在李素前世的專業，對於統治術的發展史太了解了，能借鑒的細節很多。於是就在蔡瑁上下竄連、禰衡尚未發飆的前夕，李素得出的最新討論意向，是設立一項類似於後世宋、明科舉制裏“賓貢”的制度。

同時，對於漢地淪陷區諸州考生，臨時“參照賓貢制度處理”。

李素剛提出這個想法的時候，鄧芝徐庶張松王累都覺得匪夷所思，完全沒想到司空怎麽會有這麽天馬行空的想法。

鄧芝虛心求教：“屬下實在不明白，這‘賓貢’之法，原本是用於何種情況的呢？為何要如此設置？賓貢出仕之人未來的發展，為何又要與常科有如此不同？”

這事兒沒人幫李素代勞，他只好自己親口跟幕僚們解釋：“所謂賓貢，就是給外國人考試的制度，假設今天三韓、扶余、高句麗、倭、林邑等國的蠻夷仰慕漢化，來中華求學。

朝廷自然也要給他們向善之機，遇學問確有可取者，將來考核績優，也可酌情授官。不過，對於這些賓貢舉子，只能授類似常科賢良、知兵等科官職，或為文教官，或為參軍謀士、領兵將校。

不得為地方通政官，不得掌地方錢糧司法民政。如此，常科舉子才不會擔心這些外人搶了本地的地方官。

他們要立功，就通過為大軍出謀劃策、領兵作戰這些容易實打實看出功勞的領域爭取。就算只有算學之才或者刑名之才，那也只能當軍需官、軍法官，不能與地方爭利。”

李素心裏非常清楚，要讓統治轄區內的人不羨慕流亡北士，最關鍵的就是要不讓他們當容易撈油水的地方官，外地人只能做跟軍事相關的實事。

而且對於流亡之人來說，那也確實是容易公開透明立功的領域，自古只有軍功相關的功績是不能造假的。

即使是文人，協辦軍需後勤調運，損耗率是否降低，出謀劃策是否幫主將打了勝仗，這是最量化最過硬的KPI。

公平，透明，是消解兩個集團互相猜疑的最大保障。

這一點其實原本的歷史上，三國統治者中的孫劉兩家都沒怎麽解決好。劉備手下始終有元從派荊州派和益州本地人的矛盾。孫權也有流亡北士和江東世家的矛盾，最後都要以某一派意志消沉、不肯全心全意為國出力為代價，才把矛盾暫時壓住。