第1007章 回饋（第2/2頁）

至於回家後，是調教罵娘，還是把房間砸個粉碎用來發泄。

這，就不是昱哥該關心的。

事實是，徐浩竟為家人的遭遇感到開心。

他確實很開心，因為華森做了他最想做，卻又不能做的。

給他們一個教訓，讓他們認清現實。

難道他們真以為，自己做了奇跡公司的總裁，奇跡就是由自己做主的。

徐浩有時甚至會有種‘在他們看來，奇跡公司是徐家’的錯覺。

他們是不是搞不清自己的位置，認為‘徐浩’無所不能，他是奇跡公司的總裁。

只要一句話，就能讓整個奇跡公司歸於徐家。

所以，他們想要什麽就有什麽。

呵呵~

徐浩雖然沒把這些告訴秦昱，但相比他也能猜到。

所以，他把項目交給華森來做，而不是讓徐浩主持大局。

這既是在試探自己的態度，也是在給徐家敲警鐘。

如果他們不轉變自己的臆想，下一次，可能就不只是給項目換個負責人了。

事實上，徐浩能夠理解家人的不甘。

看看黎家和楊家，他們得到的好處……

不是錢，但卻比錢重要無數倍。

是上升的空間和資本，家族話語權的遞增，以及事業的昂頭埋進。

楊成軍如今在火星獨攬大權，整個火星項目全都由他來負責。

先前玩笑的‘總督’稱呼，現在反倒像是坐實了。

如今，楊成軍也是直達天聽的大人物。

一言一行，都會受到上面的重視，這給楊家帶來巨大的資本利益。

讓他們在各個領域，都開始大展拳腳。

按照這個趨勢發展，楊家就是要重回上都也不是不行。

再看黎家，臨港。

奇跡之都要建設的時候，黎曉被放在這個位置上。

然後，奇跡小鎮的建成和管理，每次有新突破帶來的附加分，全都算在他的頭上。

隨後又是外星仿生態中心，這麽大的項目。

給黎曉帶來的資本，無人能及！

如今，黎曉在家裏的地位舉足輕重。

像他們這樣的家庭，每周都會有一次閉門小會。

能夠參與會議的，全都是家裏的骨幹支柱。

而黎曉是第三代裏唯一有資格，在小會時踏入老爺子書房參與討論家族要事的人。

也就是說，他現在已經能夠影響到黎家的重要決策。

進而影響到黎家未來的走向，選擇……

僅憑這點，就足以說明他被列入繼承人的名單。

如果沒有意外的話，黎家未來就是黎曉當家做主了。

這些，全都是來自秦昱的回饋。

雖然大家坐在一起從來沒說過這些事，但每個人心裏都有一杆秤。

投桃報李，這是秦昱對幾家長期以來的支持與信任，給予的回應及報酬。

可回頭再來看徐家，得到什麽？

黎曉坐擁巨大的資源，讓他擁有能夠直達天聽的雄厚資本。

楊成軍坐擁火星，大權在握，放在古代那就是外放的封疆大吏。

再誇張點，說是封王也不為過！

徐家，就一個徐浩在奇跡公司擔任總裁。

可這對徐家本身有什麽好處？？

是，在規則之內，能照顧到的地方，徐家也嘗到些甜頭。

但相比其余兩家，根本不值一提。

這也是為什麽，代工廠交給徐家來做，秦昱、黎曉、楊成軍三方都表示支持。

這是種補償，也是一種平衡。

站在秦昱的立場來說，就是不能只對楊家、李家投桃報李。

對徐家不聞不問，直接翻篇了！

可如今看，家裏面還是沒得到滿足。

想想也是，畢竟最開始秦昱詢問火星人選的時候，先問的是徐浩。

而他給拒絕了！！！

那些人現在的表現，恐怕不只是不滿足，還在責怪他當初的選擇。

明明能夠一步登天，徐浩卻自己主動放棄，把機會讓給別人。

他自己倒是無所謂，但顯然不是所有人都這麽想的。

“昱哥，下次移民我想和劉星一起去玩玩，等下次軍哥回來的時候，搭個便車！”

韓虎湊過來，想要跟秦昱討個回程船票。

如今對外移民是只上不下，到處都是人才缺口，去了再想回來可沒那麽容易。

只有每年春節，才有一趟往返專列。

上面坐著的都是奇跡派遣到火星的管理層，就連普通員工都沒有這項福利。

想回來，先打報告！

等待審核及各項檢查，所有指標都符合條件後。

才能登上物資補給船，返回地球。

“過去玩多久？”秦昱問道。

“看船什麽時候方便，一年半載的都行。”韓虎笑呵呵地說道。

“行，我來安排，你們也別跟移民號了，過幾天跟我一起走。”