第595章 老板，我有個閨女……（第2/3頁）

到時候上手試試，看看車況究竟如何！

通勤車，就別談什麽動力、數據了。

就兩樣，一個：舒服不舒服。

第二個，實用不實用。

只要開著舒服，又實用，那就是好車。

不然，隔三岔五給員工撂在半路上，動不動這兒有毛病，哪兒出問題。

金玉其表你有什麽用？

來到廠區，亮堂的廠房裏幾乎一塵不染。

員工們穿著天藍色的工作服，頭上帶著帽子，一個個看起來精神抖擻。

這之前可是培訓過的，在工作期間對儀容儀表有著嚴格的要求。

奇跡公司名下現有的生產線，每一條都涉及到精加工，亂糟糟的可不行。

再者，人是一個公司的形象。

你員工的精氣神也得提起來，從最初就是高標準，高要求，高待遇。

誰做不到，那請你另求高就！

嶄新的精神面貌，由外到內的精神建樹，是一家新型企業應有的責任與形象。

說句擺譜的話，就連秦昱這麽隨意的性子，在公司都穿上西裝，紮了領帶。

你其他人憑什麽紮刺？

該和藹的時候和藹，該嚴肅的時候就得嚴肅。

能打成一片，也能讓人望而生畏，才是一名合格的領導者。

不然，全打成一片，誰個吊你是老幾？

“老板來了，大家鼓掌歡迎。”正在做準備的生產主任看到秦昱，連忙高呼鼓掌。

“謝謝，謝謝大家，不用搞這些形式主義，咱們就隨便聊聊，暢所欲言。

有誰想問什麽的，趁著我今天正好在，都可以提出來，能回答的我現在就可以回答。”

秦昱話音剛落，好幾個舉手想要發言。

徐美心上前一步，伸手一指：“這位師傅。”

“老板，咱廠的福利是不是真的？”

上來就關心最主要的問題，這就是老百姓，但也最真實。

誰也不是來做好事，盡義務的。

該關心的就是要關心，應得的錢，賺得理直氣壯。

“只要是公司下發的通知內有的，那肯定是真的，要是有克扣，隨時歡迎大家檢舉。”

“好。”嘩啦啦~

“這個女同志。”徐美心又一指。

“老板，聽說咱們廠將來還有可能蓋福利房，真的假的？”女人一站起來，表情就活了。

眉飛色舞的滿臉期待，看樣子又是個對房子特別執著的主。

基建基因怕是已經種在夏國人心裏，以後都改不了了。

所以，老是吹什麽房價跌跌跌的，什麽用心你自己品。

“關於這個，公司正在研究當中，在沒有明確的文件下發之前，我不能做出任何承諾。

但只要有條件，公司願意為員工們創造幸福！”

身為公司的最高領導人，任何承諾都是有分量的，也需要權衡大局。

這項福利秦昱本人是贊同的，員工幸福，就是企業之福。

在有條件，有基礎的情況下，改善員工的生活環境，創造幸福感，是很有價值，也會得到高額的無形回報。

不過，在管理層拿出方案之前，秦昱不會多透漏一個字，或隨便承諾什麽。

好事也要究竟方法，給予過高的期待感，最後得到的只會是失落和埋怨。

反倒是突如其來的驚喜，會令人感到充實的滿足。

所以，這個好消息還是等等再講。

後面的提問，也都和自身利益相關，秦昱也挑選適合的問題回答。

不知不覺，時間已經過去半個小時。

“好了，今天的提問就到這裏，時間也不早了，咱們動員會也該開始了。”

得到徐美心隱晦的提醒，秦昱適當終止話題。

眾人都有些意猶未盡，但也理解。

老板這麽忙，還能抽空來參加動員會，看望大家，耐心回答大家的問題。

放到現在已經是很好了！

這麽年輕，就能耐著性子，做事、說話有理有據，思路清晰，讓人如沐春風。

怪不得人能成功……

還有，這小老板真的好帥！

“小老板，我就再問一個問題。”一大嬸笑吟吟的站了起來。

看對方如此客氣，秦昱也不好拒絕，再說一個問題有什麽。

只是，為什麽在老板前面要加個‘小’字？

“你說。”秦昱微笑回應。

“小老板你有女朋友了嗎？我們家閨女今年16，長得可好看了，成績也好，要不我給你們說和說和。”

“哈哈……”下面哄堂大笑。

“胡嬸，做你的春秋大夢吧，就你那閨女還想做老板娘。”

“我閨女咋滴拉？要模樣有模樣，要身材有身材，皮膚也白的跟饃饃似的……”

“你個老婆娘可真敢想。”

“呸，你才老婆娘，我跟你說，老娘年輕的時候也是一枝花。”