第567章 寄予厚望

發生在奇跡制藥的風波，引起員工們的熱論。

可這種熱論向來是來得快，去得也快。

沒過幾天，這熱論就成了冷飯，提起都沒人有興趣接話。

倒是新招的食堂，今天正式上崗開工。

大家夥兒心裏都好奇，這次會不會又有什麽新的幺蛾子。

秦昱沒去關注這些小事，這會兒他正在奇跡總部，和十三司的監理一起驗收總部大樓工程。

沒錯，奇跡總部竣工了。

距離約定的時間早了三天，趕在五一之前就交付了。

“秦總，你看這邊，咱們的大廳設計的滿不滿意。”監理身旁的工程總監帶著幾分自豪。

奇跡總部，可以說是他近幾年最得意的作品。

無論是外觀設計，還是環保理念和內部的空間利用。

包括采光以及合理化的布局，沒有一絲缺陷！

當然，這只是他自己的看法。

具體怎麽樣，還得等甲方爸爸驗收才行。

十三司在別人面前牛氣哄哄，可在這位年輕的老總跟前，還真得把傲氣收一收。

誰讓他上面有人兒……

葉老的廢都之行，可驚呆了不少人。

現如今外面的流言紛紛擾擾，說什麽的都有。

但有一條，大家夥兒都記在心裏：沒什麽事別去招惹那年輕人，不好惹的！

整個大樓的驗收，自然不可能由秦昱一個人來。

他聘請的第三方機構，早在半個月前就已經入場，今天正好做最後的驗收。

十三司不僅沒意見，反而樂得如此……

有問題盡早解決，大家當面說清楚比什麽都強。

這要是回頭再秋後算賬，翻老賬，那才是最讓人頭疼的。

十三司最怕的就是這種，開始你讓他驗收，檢查，他推三阻四……

什麽我相信十三司的能力，對你怎麽怎麽放心，怎麽怎麽信任。

完事隔三岔五的來找你，今天這個有問題，明天那個有瑕疵。

可你後續的裝修，改動全都做好了。

到底是誰的問題，講都講不清楚……

能讓十三司吃啞巴虧的，自然來頭也都不小。

搞得人不厭其煩，最後還得把悶氣往肚子裏吞，別提多難受了。

像秦昱這樣，當面把什麽都交接清楚。

一是一，二十二，那是再好不過了……

“老板，驗收完了，沒問題！”第三方派來的團隊代表將表格遞給他。

上面蓋著對方的公章，簽了名字。

質量上要是出什麽問題，秦昱回頭就得找他們的麻煩。

不過，十三司的品質還是信得過的。

要不然，他也不至於三番五次的和對方合作。

“華森。”等華森收下文件，確認沒什麽問題。

秦昱和十三司的總監理握手告別：“合作愉快。”

“秦少，期待下次合作！”對方心裏是真的這麽想的。

每次和秦昱合作，都讓人覺得特別舒服。

錢給得快，不多事，只要把握住質量、設計和時間這幾個點。

絕對沒什麽亂七八糟的矛頭，雞蛋裏挑骨頭，故意扣押工程款……

這一類的事從未發生過。

反而是給錢爽快到，讓人覺得有點不適應。

想到第一次合作，拿到錢的時候，分公司老總人都懵了。

“現在幹工程，錢這麽好結的嗎？”懵逼問號臉。

等華森給人送走，再回來的時候，整棟大樓裏就剩下秦昱一個。

哦，對了！

還有外面的門房大爺，十三司的人，先留著給看幾天門。

回頭等這邊人員配置齊了，再讓人回去。

“招聘什麽時候開始？”秦昱現在是特別缺人。

“明天上午八點，人才市場那邊已經聯系好了，就只有咱們一家。”華森說。

明天人才市場讓秦昱給包圓了，門口五張桌子，投簡歷。

過關的分流進去，各自有各自的去處。

找到地方開始第二關面試，然後第三關，最後是進公司的實習考核。

高管這邊由秦昱和華森親自來辦，別的人他不放心。

總部未來統攬大局，肩負的責任至關重要。

秦昱是整個集團的大腦，那麽總部就是控制所有肢幹的神經網。

能不能如臂指揮，讓所有力量往一塊使。

協調、調動、配合等等工作，全都要看這些人。

所以，這次他要親自出馬。

“西通大和理工大那邊，咱們怎麽回應？”作為西北最著名的兩所高校，發來的邀請秦昱不能視而不見。

“這樣，等前期的人員配置工作做完，在兩所學校專門辦一場招聘會。”秦昱也希望能夠給家鄉多留點人才。

不要每次一提到人才，廢都的老板們就只能唉聲嘆氣。

留不住人，撒（sa腦殼）疼！