第二百三十七章 老黎很尷尬

陵海已經有好幾個月沒發生毒品案件，只新增了一個從外地回來的戒吸人員。

而在冊的戒吸人員的動態管控和幫扶，隨著禁毒辦實體化也越來越完善。

之前主要是社區民警管，現在變成了禁毒辦的專職禁毒社工負責。

同時，針對每個戒吸人員建立一個幫扶小組。

街道或鄉鎮幹部兼任組長、社區民警兼任副組長，禁毒社工負責具體工作，幫助戒吸人員申請各種扶持、改善家庭關系、協調解決家庭經濟困難和就業等等。

轄區內本就不多的戒吸人員，在全方位的幫助下基本上都樹立了戒斷解除的信心。

有一個戒吸人員備受感動，甚至成了禁毒志願者，每次搞禁毒宣傳活動她都要去現身說法，以自身不堪回首的經歷宣傳毒品的危害，勸參加活動的人遠離毒品。

總之，陵海的禁毒形勢大好。

現在居然有情報顯示科創園這一片兒有人吸食冰毒，作為禁毒辦副主任、禁毒大隊長張宇航不敢不當回事。

城東派出所教導員黎杜旺和城東派出所治安隊長聶廣俊，更是一朝被蛇咬十年怕井繩。

聽說情報是韓坑提供的，並且情報的使用情況事後要向禁毒支隊反饋，二人連忙叫上社區民警老錢，跟張宇航一起匆匆趕到科創園。

科創園是政府投資的，交給第三方團隊運營。

基礎設施很完善，建的也非常有科技感，有眾創空間，有孵化器，但入駐的創業團隊並不多。

因為像這樣的科創園太多了，幾乎每個地方都有。

相比一線城市，陵海的優勢並不明顯，你能給的各種優惠政策，人家一樣能給。

所以跟政府之前搞的那個既沒文化也沒科技的文化科技大廈一樣，入駐的幾個創業團隊，要麽是搞網絡直播的，要麽是搞裝潢設計的，要麽是搞Pos機推廣的，反正沒什麽技術含量。

相比之下，周圍的那三家高新技術企業絕對名副其實，雖然都是給人家做配套的，主要生產零配件，但都有專利，加工工藝很先進，據說在其行業內都是“單打冠軍”！

四人圍坐在科創園的小會議室裏，挨個兒研究三個企業和科創園的人員名單。

由於情報太模糊，只能采用排除法。

陵海民風淳樸，在三個企業上班的本地職工就知道上班賺錢買房培養孩子，他們吸毒的可能性微乎其微。

至於從外地來打工的人員，只能讓老錢拿著名單去找他們的主管，同時安排民警輔警根據之前采集的租住地址，去找房東、鄰居從側面了解他們的情況。

最讓人頭疼的是三個企業的老板和老板親屬，以及樓下的創業團隊。

他們要麽在陵海有很強的影響力，要麽是區裏想方設法引進的人才，就這麽去找他們了解情況不合適，不管三七二一直接給他們做尿檢或毛發毒品檢測更不現實。

想到毒品案件現在是提一級管轄，黎杜旺幹脆打起太極拳：“張大，就剩這五十六個人，你說接下來怎麽查？”

張宇航一樣是有勁兒使不上，看著名單道：“有好幾位還出差了。”

聶廣俊苦笑道：“小韓提供的情報也太模糊了，就給我們圈定了個範圍，我們總不能組織這四個單位的人員全接受毛發檢測吧。”

張宇航提醒道：“這個情報是支隊轉來的，不是小韓個人提供的！”

黎杜旺追問道：“那現在怎麽查？”

張宇航也沒好辦法，撓著頭說：“要不先回去，今天先到這兒。”

“行，那就先回去。”

黎杜旺收拾好紙筆，跟運營團隊的主管打了個招呼，剛和張宇航一起走到樓下，突然看到一個似曾相識的女子，正忙著打掃廣場上的衛生。

開發區管委會辦公大樓就在隔壁，這裏堪稱陵海招商引資的一個重要景點，三天兩頭有客商來參觀考察，隔三岔五有上級領導來檢查調研，提前打掃衛生很正常。

張宇航本來沒在意，直到發現黎杜旺似乎有些尷尬，明明下樓時去過洗手間，可見著那個清潔工之後竟又轉身進去上廁所，猛然想起剛才在科創園工作人員名單上看到的一個名字。

馬璐璐班，中文名陳紅！

藍豆豆雖然不太喜歡出入境大隊的王曉慧，但對王曉慧幫馬璐璐班找工作這件事還是很贊賞的。

考慮馬璐璐班丈夫所在的企業，雖然可以給馬璐璐班提供一份工作，但按照現在的政策卻很難幫馬璐璐班辦理社保、醫保。

她聽說科創園要招一個保潔人員，就去找區委統戰部和街道的統戰委員，請人家一起來找科創園的運營團隊主管。

科創園是政府最支持最重視的地方，各種優惠政策其它地方想都不敢想，事情就這麽辦成了。