第655章、五年1月19日 晴 明月何時照兩鄉（第3/3頁）

他一句話還沒說完，就被福王一把奪了過去。在福王看東西的時候，小宋全程沒敢大喘氣，但心裏頭已經把趙性罵臭了，這明明就是他的工作，非要賴！好好的皇帝當成了癩皮狗，真的是個沒擔當的東西。

其實軍制改革主要是有三個大段落和零星的微調，三大部分分別是裁軍、武裝力量體制改革和軍事領導體制改革。

裁軍是將現有的廂兵、蕃兵全部撤裁，撤掉的士兵不再分配田地而是轉而進入城鎮中的各處工坊，根據軍銜領取不同的級別薪資，各地成立一個專門管理這些退下來的士兵福利的衙門。

武裝力量體制改革則是在裁軍之後，將剩余士兵改為分工更明確的職能性隊伍，未來士兵也並非再是終生制職業，但相對於其他行業入退都需要嚴格把關，常備軍制和征召軍制相輔相成，形成可輪替的流水兵模式。選拔軍事幹部的時候擇優錄取，以級別發放軍餉並且取消現有晉升制度，新的晉升制度會在重整軍制後頒布。

最後就是軍事領導體制改革，皇帝仍然擁有軍隊的最高權力，但卻並不能夠輕易的發動一場戰爭，甚至於調動軍隊也需要三省、樞密院加皇帝三堂商議之後才能啟動，任意一方不可調動軍隊。

當然，這裏頭還包括各地地方性長官的輪替制度和士兵的輪替制度，以最大的努力杜絕兵變可能。而且士兵職業化之後，戰鬥力一定是會有非常大的提升。

“這個精兵制，何解？精兵簡政？”

“不是。”小宋連忙上前說道：“這裏的精兵是采用提高訓練水平的方式提升士兵各方面的能力，一個班排級別的長官就能看明白地方指揮官的作戰意圖並加以反制。”

“就是北海新軍那個樣子？”福王搖搖頭：“那太難了，養不起。”

“北海新軍是模板，他們是將官教導團，是不一樣的。不需要到那個程度的，就是每個士兵除了武器、戰術的訓練，還要增加戰略層面的作戰智慧，新兵入伍之後會增加文化課程。”小宋認真的解釋道：“這會使單兵的戰鬥力再上好幾個台階，雖然缺點是打不起一場持久戰，但王爺恕我直言……這個時代出現這樣的士兵，沒有一個敵人是能撐過三年的。那以現在大宋的能力，我們有足夠的時間和能力將大宋發展成為天下第一大國。而這個三堂政策便是為了大宋在以後不發展成為窮兵黷武的國家，文武官員和皇帝可以進行三方制衡。”

“這個還需要再做考量。”福王沉思道：“多少是有些草率。”

“嗯，這只是草案，這不讓嶽丈大人給掌掌眼麽？”

“呵，說的好聽。”福王擡眼看了宋北雲一眼：“說吧，要本王幹些什麽？”