第725章 把女人的生意做到底（第2/3頁）

也了解了劉福旺為什麽現在沒有了以往從他們兜裏掏錢的熱情——人家當了村辦小學的教導主任呢！

幼兒園、小學、初中，全部都有。

甚至還有職業培訓班。

“咱們現在怎麽辦？”郭峰雲問郭銘遠。

“我的想法是按照劉春來說的搞。承包合同延期的事情，上面到現在依然沒有答復……”郭銘遠給出了自己的建議。

在他看來，是沒有必要繼續承包，必須盡快找條退路。

工廠裏面都是安置的其他沒有業務的工人跟領導，廠裏的管理慢慢就沒有以前那樣好搞了。

郭峰雲沒有直接回答，而是陷入了沉思。

對於郭峰雲的到來，劉春來並沒有因此打亂自己的計劃。

當天晚上，就召集了衛生巾廠的幾位主要管理者開會。

鄭倩習慣了加班。

而大隊的人同樣也習慣了晚上開會。

“今天召集大家主要就是討論一下我們新產品開發這塊的問題。如果只是衛生巾肯定也沒有問題，市場很大。不過呢，今天我爹找我，說的事情讓我想到，我們可以根據這些生產線跟技術搞個新產品……”

劉春來對著眾人說道。

眾人疑惑不已。

這衛生巾都還沒生產出來，居然就琢磨著新產品？

“老板，到現在安樂那邊的衛生巾都還沒有打開局面，開發新產品的事情，是不是有些太早了？我們這一下就上十一條生產線呢……”

楊春榮一臉擔憂。

壓力太大了。

安樂廠的業務情況，他是知道的。

鄭倩沒有急著反駁，只是等著劉春來開口。

田麗等人那都是以劉春來馬首是瞻，劉大隊長說要把天捅個窟窿，她們也會跟著去幫忙的。

為了方便大隊的年輕人工作，托兒所跟幼兒園提前開學了。

這幾年結婚的很多，大多數的孩子都只有一歲多，剛會走路的孩子不少十多個。

兩歲出頭的也不少。

這樣的孩子，一般都是穿著開襠褲。

可問題是，有些幾個月大的孩子，因為家裏父母也都在大隊上班，之前都是不參加工作在家裏帶孩子，現在大隊要解決，自然都跑來找負責的劉支書了。

於是乎，劉支書大手一揮，孩子八個月，能坐起來，開葷吃飯了就收！

其他的問題都不是問題。

托兒所不是幼兒園。

這年頭大家的孩子都是使用尿布，托兒所外面天天都晾著一排排的尿布……

搞得劉支書煩惱不已。

托兒所那些不專業的老師們，也都開始打退堂鼓了。

“尿不濕跟這個原理是一樣，只不過需要更強的吸水性……”

劉春來並不知道兩種是不是一樣的，大體原理差不多。

他覺得，應該是沒有多大問題的。

“這個主要是出口對吧？國外在這方面，質量標準非常高的。而且價格也遠比女性用的衛生經高很多！”鄭倩興奮地看著劉春來。

她看好大陸市場的發展潛力。

卻不看好現在。

一部分富裕起來了是事實，但是依然不是很富裕，根本舍不得消費。

郭峰雲一句“劉大隊長準備專門做女人生意”的話讓鄭倩意識到劉春來為什麽在這產業上投入這麽大。

或許一開始他就謀劃著連孩子的生意也都做了。

孩子，同樣也是母親花錢。

還是做女人的生意。

“能有出口自然最好。現在國家對能出口創匯的生產企業可是優待無比的。”劉春來對鄭倩能理解自己的想法一點都不意外。

“這樣一來，目前生產的技術員只是經過短期培訓的就不行了。”鄭倩提醒劉春來。

“把廠家派過來技術人員挖過來唄。”劉春來無所謂地說道。“薪水給高些就是了。”

“其他人員會不會有意見？”鄭倩本來就想建議劉春來把廠家的技術人員留下來。

大陸的人才，專業的幾乎沒有這些鄉鎮企業的份。

“怎麽會有意見，我們都是泥腿子，巴不得多來些有技術的人呢！”田麗笑著說道。

劉春來給鄭倩開了多少年薪，她們都知道。

除了一開始的驚嘆，回去再給自己家裏還在讀書的孩子施加壓力外，也沒有別的想法。

就連劉福旺都沒問劉春來為什麽給鄭倩那麽高的薪水。

張昌貴現在工資不高，一個月不到三百塊錢，卻握著家具廠5%的股權，每年分紅越來越高。

要是沒有張昌貴，根本就沒有那個家具廠。

平時劉春來都沒管過。

何況，張二強在這方面，也非常有天賦，學習了機械制圖後，更是設計出很多的深受用戶喜愛的款式。

彩電廠同樣也有不少香江過來的。