第712章 八五年，20萬保底年薪！（第3/3頁）

要真有這麽大，還賣什麽設備？

直接生產衛生巾就是了。

看著鄭倩的表情，劉春來就知道她的想法，“這麽大的市場，全世界，有哪家公司能吃得下？市場需要差異，也需要給客戶更多的選擇……”

不是劉春來不想一個人吃下。

他已經立志要做中國大姨夫。

“可你這樣，貌似只會讓自己競爭對手更強大！”

“那又如何？國內只有幾家國營廠在生產，規模都不是很大……國際上生產這些的，目前並沒有進入大陸市場，只有極少數通過各種渠道進入……”

劉春來對市場情況非常了解。

楊小樂幾人都聽得打瞌睡。

他就不喜歡劉春來這種，各種繞圈子。

直接擺明車馬不好麽？

鄭倩不吭聲了。

“我有一個更好的合作方案，不知道鄭小姐有沒有興趣。”

鄭倩一臉疑惑。

劉春來究竟想幹什麽？

“咱們合作，你跳槽，跟我幹。前期，只能給十萬的保底年薪，每年你可以拿3%的利潤提成。合同期限，三年，三年後，如果要繼續合作，咱們再談條件……”

劉春來終於表明了自己的目的。

鄭倩蒙了。

根本就沒想過這問題。

對方居然想要讓自己給他打工？

年薪十萬！

在大陸，絕對是最頂級的高薪。

就連香江那邊，能有這收入的，也算是白領階層了。

“劉老板，咱們談的，是生產線的跟一些原材料的設備、生產線以及生產技術的合作……”鄭倩覺得不能去考慮那十萬的年薪對自己的吸引力。

“這其實是一碼事。”劉春來嘆了一口氣，“這東西，我們都不懂。需要什麽設備，找誰，都是比較迷茫的，而你熟悉這個……”

“我也不是很了解，有很多人都比我跟熟悉！”鄭倩哭笑不得。

對方這完全是想到一出是一出。

還能愉快地談下去麽？

“衛生巾廠3%的分紅權，五年。”劉春來沒有給股權。

僅僅是十條生產線，價值就是好幾百萬。

形成生產力，整個廠的價值超過千萬。

不是他舍不得給股權，如果鄭倩證明了自己的價值更高，劉春來絕對不介意給她更多。

“說實在的，您的條件，我很心動。不過目前我沒有跳槽的打算。”鄭倩搖頭。

“是麽？二十萬保底年薪，外加3%的分紅權，依然五年，如果合作愉快，五年後，可以直接把分紅權換成股權。”劉春來依然平靜。

楊小樂聽得都震驚了。

他們賣服裝，一年才多少錢？

劉春來居然給鄭倩這樣一個女人開出了二十萬的保底年薪！

難道是看上了這女人？

楊春榮更是震驚。

二十萬的年薪！

一個月工資超過一萬六千塊！

很多人十年都掙不了鄭倩一個月的工資。

而自己，作為推銷員，現在一個月，算上各種補貼，設備賣出去的時候，也只有一百多塊錢！

衛生巾有這麽值錢？

自己要不要想辦法也搞一條衛生巾生產線？