第597章 究竟想幹什麽?

重新建立銷售公司?

以前紅杉制衣廠可是有著銷售科的,現在也還存在呢。

根本就沒法獲得太多新的訂單。

更不要說出口創匯的事情。

“既然沒有,為什麽你們那邊不斷地提高福利?”劉春來楊藝。

楊藝頓時漲紅臉,不知道如何回答。

“劉大隊長,你這樣就不對了!廠子效益好,這是所有幹部職工共同努力創造的。讓大家分享廠子發展帶來的紅利……”

“是麽?增加的成本,算是誰的呢?”劉春來粗暴地打斷了朱明玉的話。

“如果沒有大家的共同努力……”

朱明玉也是有些火氣。

反正她即將退休。

作為一名幹部,自然要給下屬爭取更多的利益。

“劉大隊長,做人得厚道!我們的廠子,並不是如同那些資本家一樣,為了最求最大剩余價值而存在,也負擔著一部分的社會責任……”朱明玉看著劉春來,一副當仁不讓的架勢。

整個會議室裏,空氣逐漸凝固。

所有人都沒想到事情會發展到這樣的程度。

“劉春來真的是準備放棄紅杉制衣廠?”楊藝心中疑惑了。

要不然,劉春來不至於以這個來發作。

紅杉廠那邊要求給幹部職工發放福利的,並不是特別過分。

其他廠子也都是這樣。

王新民跟卿明洪兩人心中更是沉到了底。

從一開始,聽說金德福要在幸福公社建設一家兩千人規模的制衣廠,他們就感覺到事情不對頭。

這是要全面放棄承包,發展春雨一家?

多出來的訂單,直接以訂單的形式來給其他的制衣廠?

如此一來,成本也會降低很多。

現在劉春來的這些操作,大家都不是傻子。

就是靠著銷售渠道。

看到利潤高,很多服裝廠都會跟風生產,導致訂單沒有之前那麽瘋狂。

要是終止了山城紅杉制衣廠的承包合同,即使還留著江南制衣廠,可能很多條件又會跟縣裏重新談了。

可這次,縣裏輕工局沒人在這裏。

能阻止劉春來的許志強跟呂紅濤也沒在這裏。

會議室裏,氣氛凝固。

沒有人在這時候吭聲。

“葉總,你把目前我們服裝廠的成本,給大家介紹一下吧……”劉春來見都不說話了,直接點名葉玲。

葉玲看著他,一臉苦笑。

這小子,得罪人的事情,非得讓自己來幹。

難怪,他之前一直讓自己可以先把其他的工作放一下,算制衣廠的生產成本。

這下大家明白為什麽葉玲這個負責財務的人在這裏了。

葉玲雖然尷尬,倒也不在意,目前下屬的幾個廠裏,成本每個月都在增長。

產能反而穩定了下來。

作為財務人員,對於數據的變化,自然會盯著。

這才半年時間呢。

“大家平時的工作的關系,可能很少關注成本問題。當初我們黃麻的收購價格相對來說比較高,即使有紡織廠在手裏,成本可以得到有效的控制,隨著物價等上漲……”

葉琳沒有先說成本究竟多少。

而是把目前的情況說了一下。

“整個廠,從廠部辦公司,到生產車間,甚至連生產線,為了控制產品質量,紅杉制衣廠的二線人員跟一線人員比例為3:7;江南制衣廠比例約為2.53:7.47;春雨服裝廠的比例為1:9……”

眾人不解這是什麽意思。

四大隊的幹部們更是疑惑。

這跟他們沒關系啊。

可接下來,葉玲的話,就讓四大隊的幹部們變得氣憤了起來。

“大家可能覺得人員配置比例沒有多大關系,管理人員更多,可以讓生產效率更高……但是大家不要忘記,管理人員的工作為管理,如果管理不到位,甚至會降低生產效率。就以我們之前產量最大的牛仔服為例,紅杉制衣廠,一套的生產成本,目前已經增加到8塊7角3一套;江南廠的成本為8塊3角2分;春雨廠為6塊8角8分……”

“怎麽可能!我們自己的生產成本,只有不到7塊一套!”

朱明玉第一個反駁。

數據有問題。

紅杉廠的管理人員,在第二批縫紉機設備增加的時候,確實因為人員數量多,按照國營廠的配置,甚至一些新增加的部門,增加了不少。

但是成本不可能到這麽高!

要知道,他們跟銷售公司結算的價格,也才10塊不到。

都知道劉春來在服裝廠上掙錢。

現在這樣算來,沒有那麽大的利潤?

“我們的也沒有這麽高吧?”卿明洪有些不相信。

都是管理人員。

平時沒有核算過成本,但是每個月的收入跟開支一匯總,再平均算,也就出來了。