第267章 人員互換絕後患（第2/2頁）

“球！你們不會準備養一堆專門管人，不幹活的人吧？”劉大隊長的態度很明確。

管理人員啥的，那都是只拿錢不幹活的。

這種人，不要。

孫小玉不吭聲了。

這些廠，都是劉大隊長搞出來的，管理啥的，跟劉大隊長脫不開幹系。

她肯定不好說這個。

劉春來有些無語地看著他，“爹，春雨服裝廠，是縣城江南制衣廠跟山城的紅杉制衣廠的總廠，如果這兩家廠的管理人員、財務人員過來對賬，你覺得春雨廠誰能解決這些問題？一旦知道總廠這種情況，管不了他們，別人在賬務等方面做手腳，黑咱們的錢，誰能查出來？”

劉大隊長頓時不吭聲了。

“不僅是制衣廠，家具廠也是一樣。都是幾個木匠帶著徒弟幹，沒有任何管理……”

劉春來把家具廠他發現的問題也說了。

“你打算怎麽解決？”孫小玉問劉春來。

其實，這些廠並不適合發展。

可她不能說。

“明天去縣裏，從天府機械廠抽調一批管理人員，都要那種畢業時間不久，在各部門時間不長，一直都沒得到晉升的年輕人……制衣廠那邊，得從江南廠抽調。同時，我會給志強去電報，讓他從山城抽調一批年輕管理人員跟技術人員，再從江南廠抽調一批，把隴縣跟鋁縣過來的人員抽調一批到山城……”

回來的路上，劉春來就在考慮這事情。

只有這樣才是最合適的。

“你這樣的操作，會不會太復雜了？以備後患是沒錯，可相互調動人員，這就會出問題，山城那邊的不一定願意過來……”

孫小玉看著劉春來。

這果然是生來就是資本家的！