第421章：這陣容沒十年腦溢血選不出來

後台的紅米看著YM輕松推平RNG基地，嘴角露出微笑滿意頷首。

“狗八，這就是我們想要的戰隊……”他喃喃感慨，“完美無瑕。”

旁邊的姜成盧將這句話翻譯給自家分析師，狗八聽言也笑著回答，“還是選手自己實力強，咱們之前待過的戰隊可沒這麽厲害。”

紅米哂笑，搖頭不語。

狗八盯著休息室賽事轉播畫面，透過屏幕他都能感受到RNG隊員們下台時的沮喪心情。

他見這些比自己小上幾歲的選手無精打采一臉失神，心中五味雜陳。

平心而論，狗八和RNG隊員相處一年時間，感情自然深厚。

但這不代表他喜歡RNG。

這並不矛盾，隊員是隊員，管理層是管理層。

好兄弟風哥的競業協議就是引發他不滿的導火索，因為這份競業協議，在離開RNG之後火狐沒辦法拿到其他隊伍的教職，只能拿著之前30%工資在家賦閑到2020賽季結束。

狗八在傑克的引導下也是個沖浪好手，經常去電競論壇上逛一逛，了解一下輿論情況。

世界上沒有不透風的墻，競業合同的事情在各大電競論壇上流傳開來，也吸引了不少關注，但網友的回復把狗八氣個半死。

【RNG又沒拿槍逼著你簽】、【RNG基地沒有燈嗎？連個合同都看不清？】

競業協議也算是如今各大公司標配，原意是為了避免核心員工跳槽到競爭對手企業。

但問題在於英雄聯盟電競圈裏就從來沒見過這種條款，RNG也算是獨一份，狗八這才覺得離譜。

教練和選手跳槽轉會在體育市場不是很正常的事嗎？

要知道電競圈裏一款遊戲的黃金期不過寥寥幾年，競業協議卡他近三年時間，幾乎是廢掉了火狐一小半的教練生涯。

盡管每個月能拿工資30%的補償金，就算他又放鐵男又放加裏奧，可對於剛剛帶隊拿了世界賽四強的火狐來說，在LPL找份工作並不難。

沒多少錢拿，又不能延續教練生涯滿足個人成就感，這可把火狐給惡心壞了。

但這份協議確實是他自己簽的，白紙黑字無可辯駁。

可狗八的立場站在好友火狐這邊，當這種事情摻雜了個人情感，已經無所謂誰對誰錯了。

而且離開RNG的時候他才想明白。

俱樂部和火狐簽了競業協議，不和我簽，你這是什麽意思？瞧不起人？

這下狗八愈發不爽RNG，現在他戰隊的選手第一局碾壓獲勝，頓時揚眉吐氣神清氣爽。

“打的好啊燃哥！”他起身去迎剛剛進門的YM選手，用力拍拍林燃的肩膀。

“我呢？我打的不好？”傑克腆著臉上去問。

經理郭皓接話，“你連燈籠都簡不到，你覺得自己打的好？”

傑克面紅耳赤，額上青筋條條綻出，爭辯道：“對面插了眼，怎麽能算簡不到燈籠？”

接連便是難懂的話，什麽不講武德之類的，引得眾人哄笑起來，休息室內外頓時充滿了快活的空氣。

還是紅米站起身來，將話題重新引導到比賽上。

“剛才那盤你們打的不錯，下一局我們還是要貫徹這種戰術，”他語氣平和，“RNG解決不了的。”

“咱們之前兩場常規賽，先輸一小局還是有收獲的嘛。”林燃想到這裏不由得嘴角上揚。

先前YM面對蘇寧和BLG時，他們都是讓一追二贏下比賽，輸的那一局不是輕敵，也不是實力不濟。

純粹是為了試驗戰術。

紅米和狗八兩個人湊在一起就是戰術百寶箱，他們都是職業選手出身，自然也知道哪些戰術可以在賽場上貫徹實施，而哪些戰術只能浮於紙面，隊員根本無法執行。

面對蘇寧，YM用了一套納爾、豬妹、辛德拉、EZ和塔姆的陣容，讓小天在前中期主打上半區，嘗試通過圍繞上路一血塔來做文章。

這種陣容一旦前期優勢很大，那就是一路順風平推，辛德拉和EZ拿到足夠的裝備優勢隨便騎臉；還有塔姆和豬妹這種高質量坦克頂在前期，為團隊提供坦度、先手控制以及保護能力。

唯一的缺點就是下半區前期作戰能力實在太弱，EZ+塔姆這個雙人組選出來就代表著縮塔抗壓。

林煒翔的EZ和傑克相比半斤八兩，很難說誰的下限更低。

結果沒頭腦和不高興一二級的時候沒處理好，炮車兵進塔被蘇寧打野連續抓了3次，線都沒辦法繼續對了。

而林燃和小天頻繁光顧上路，蘇寧老院長狼行硬是抗住了壓力，雖然存在劣勢，但遠遠沒有到崩盤的地步。

拖下去林煒翔的EZ沒有裝備支撐，YM正面戰場團戰輸出匱乏，被蘇寧通過接二連三的高質量團戰沖垮。

在面對BLG時，紅米給YM拿到了順手陣容，但他讓隊員們前期穩健發育，等中後期轉線運營，通過視野戰與關鍵中立資源——大龍和遠古龍來和BLG分勝負。