第10章 大渣人 原來她是獵物

這頓飯吃完，回宿舍時女孩們已經隱隱分成了兩派，以林嬌為首的本地女孩，以宋招娣為首的三個北方女孩。

回到宿舍，林嬌等人又說起了方言，初來乍到的北方人聽著如同外語，但宋招娣上輩子可在這地方待了六年多，說得也許不算極好，聽是全沒問題的。

她聽到林嬌跟兩個女孩商量，“等會兒組長要來講話，讓我們選宿舍長……”

果然沒多久車間主任田小冰和生產組長趙梅來了，這兩人在四星電子廠根本算不上高層管理人員，可四個宿管阿姨們前呼後擁，愣是搞出了領導來檢閱新兵的派頭。

明天才是正式的領導講話，田主任隨便說了幾句注意事項，吩咐每個宿舍選一個宿舍長便於管理，今後很長一段時間裏，新來的女工們會按宿舍為單位集體活動，明天早上七點新工要去操場集合，到時報上宿舍長名字。

她們一走，林嬌立即提議，“咱們投票選宿舍長吧？”

兩個北方女孩互視一眼，不約而同說，“選小宋吧！”“我選宋小妹。”

林嬌原以為有了兩個同鄉支持，自己能穩穩地當上宿舍長，沒想到宋小妹一共沒說幾句話，竟然也被提名了。

宋招娣也有些意外，她先對芳芳娟子表示感謝，然後說，“咱們選林嬌吧，她比我們多讀了幾年書，又是本地人，主任組長他們都是說粵城話的，要是通知什麽事情，林嬌肯定說得更清楚，是吧？”

她這麽一說，沒有人提出異議，林嬌如願當上了宿舍長，感激地對宋招娣笑笑。

宋招娣知道林嬌為什麽要當宿舍長。

電子廠是個半封閉的世界，有一點點特權就能過得更好一點。

林嬌不僅想當宿舍長，還想更進一步，當拉長。

她來四星電子廠之前打聽過了，這廠子今年要在G市工廠新增兩條生產線，十一月運行。很可能會在新工裏面選拉長，沒準還有生產組長，再奮鬥幾年，搞不好能升到管理層！她看看幾個舍友，她們都是初中學歷，只有她上過高中，不選她選誰呢？

林嬌知道的這些，宋招娣也知道。她知道得更多。

1997年對四星電子廠是很重要的一年。這一年，他們的主打產品終於在歐洲市場占領一席之地，為了快速占領市場，在G市投入兩條新生產線，總部還派了幾個人來G市工廠監督，確保生產增量。

新工入職大會這天，田小冰講了工資和廠子提供的員工福利，然後又講了廠區內禁止的各種事項比如打架賭博，便讓各組長領著新工去車間上生產線學習工作了。

電子廠做的產品技術含量倒是不低，不過具體到工人們的工作時，需要的只是準確和熟練。

組長示範後，女工們坐上流水線試著完成，雖然有快有慢，完成的水平也有差別，但現代工業化流水線上程序盡量簡化到是個人練習幾遍就能熟練掌握的程度，只要智商比一只猴子高點就不會有什麽問題。

練習了一會兒，組長趙梅發現這批新來的女工中有一個速度驚人。

趙梅問：“你叫什麽？以前在別的廠子做過麽？”

這道工序宋招娣曾經做了幾百萬次，就是用電動螺絲刀把四顆螺絲往孔對準打進去，從十六歲開始每天至少重復十個小時這個動作。

練習結束時，趙梅說，“大家都做的不錯。我們不僅要快，還要準，不然貨發到下一道生產線，螺絲釘位置不對就沒法繼續做，要打回來的。每個人都有號戳，誰的返件太多，呵呵，廠子裏供你吃供你住，食堂天天有肉吃，你不好好幹，大把人等著頂你的位子呢！還有誰沒學會的，去問宋小妹。”

同一組的十幾個女孩看向宋招娣，有人羨慕，也有人流露嫉妒和不服。

接著是生產安全學習。

對於女工們，最重要的一項安全條例就是：只要進車間，凡是留長發的都要把頭發紮成馬尾，並且要戴上發網和帽子！

主任和組長反復強調，安全影片最後還播出了很多因為沒戴發網帽子造成的工傷血肉模糊的照片。看得姑娘們發出一陣陣驚呼。

宋招娣忽然有了個主意。

工廠裏幾千工人，男女工分工不同，上下班時間經常錯開，很多人在同一個廠子打了幾年供也沒說過一句話。只要不引起羅志安的注意，見到他假裝沒看到，自然不會再和這個混賬認識了。

他跟她談戀愛時總是說，看到她的兩條長辮子就心動了，那她把頭發剪短呢？

晚飯後宋招娣去了廠區理發店，“師傅，麻煩，剪短！”

廠區理發店裏幾個師傅手藝都不怎麽樣，但生意一直不錯，便宜嘛，男工推平頭兩元，女工剪發五元，可這個師傅見宋招娣是新面孔，張嘴就說，“剪長發十元。”