第22章 朋友·資格·領袖（第2/2頁）

什麽鬼邏輯啊？

按照這種說法，人家既然比你優秀，為什麽要跟你當朋友？

你夠資格嗎？

忍了又忍，善良的賀老二還是將這話憋在心裏。

他只能寄希望於，草廬學社有人能治住這小家夥了……

……

與此同時。

小禮堂中，四十余名社員和黃社長齊聚一堂。

上午，馬燃一波操作之後，黃衛國著急忙慌地將《黑巖引導術》相關事宜整理成文件資料，送去了上級部門。

下午，因為阜嵐學社的人要過來支援，日程中的思品課程也被臨時取消了。

一來是表達重視，二來也可以讓社員們和其他學社的前輩交流交流，長長見識。

當然，馬燃不在“長見識”的行列之中。

雖然草廬學社起步比較晚，但黃社長真不覺得現階段的中國，還有誰能在內氣修行進度方面和馬燃相提並論。

等待過程比較無趣，黃社長主動開口道：“剛才收到消息，因為路上堵車，阜嵐學社的社友們，抵達時間會比預期的要晚一點。”

“在這裏幹等著也不是事兒，不如交流一下黑巖武道的修煉心得，把時間充分利用起來！”

“大家暢所欲言吧！”

這提議算是有點建設性了。

探討主題是大家都比較關心的，在交流過程中，可以調整氣氛，也能也促進社員們的友誼。

老黃覺得，作為草廬學社的負責人，讓學社的年輕人們在接觸超自然力量的同時，樹立正確價值觀、人生觀、世界觀，領悟親情、友情、愛情的真諦，是他的職責。

所以，對社員之間的關系，他還是蠻在意的。

只不過，由於工作太壓力太重，任務量太大，黃社長這段時間忙的焦頭爛額，沒來得及對這群青少年加以引導。

幸運的是……

草廬學社裏，似乎存在一位天生的領袖，無形之中，幫他分擔了這部分責任。

黃衛國敏銳地注意到……

自己話音剛落，幾乎所有社員，都第一時間看向馬燃。