320. 第 320 章 新團隊（第2/4頁）

【樓上，她本來就是農村人。說話比較樸實。】

因為江雨彤的發言，網友們很快接受她給外國捐款的事，也沒人再罵她是賣國賊。

幾日過後，江雨彤錄制的《走進職場》終於正式上線。

這次節目為了收視率非常用心，因為疫情原因，沒有拿到綠卡的留學生不得不留在國內，這些人正在找工作。

節目組找到這些人，又說服其他芯片廠、手機商等企業家來參加這档節目。

這個節目是專為芯片這個行業而辦的。

前來參加的企業家有華為HR、江雨彤、小米創始人、悅美HR、中芯國際等十家企業。

江雨彤代表的是江夢科技。

由於她名氣最大、身家最高、招的人才最多，所以節目組給她安排了C位。

這是葉謹當初沒有的待遇。葉謹剛上這個節目時，悅美手機還沒面世，他安排的是個角落。後來悅美上市後，他才慢慢挪到中間。

節目一開始，主持人就跟大家開玩笑，說網絡上一直有個謠言說江雨彤去世的消息。

“你看人家活得好好的。這些人真的是亂造謠。”主持人問江雨彤，“為什麽你不站出來澄清呢？”

“如果我在微博上澄清我還活著，他們說這肯定找的槍手寫的。如果我發張照片，他們肯定說這照片是以前拍的，如果我發張視頻，他們肯定說這視頻是合成的。真的沒有必要給這種嘩眾取寵的人眼神。我直接讓律師給他寄了一封律師信。從此他就消停了。”

觀眾一片嘩然。許久未露面，她變得越來越犀利了。

接下來就是求職者正式登場。

如果對方曾經留過學，江雨彤就會問他們，如果疫情結束，他們還會不會去M國工作，理由是什麽。

“你只要如實回答就行。”

主持人在邊上向大家解釋，“最近中M貿易戰，許多大公司招不到人才。她問這個問題就是想知道人才外流的根本原因是什麽。”

一般這個回答都是國內沒有科研氛圍。

江雨彤接下來會問第二個理由是什麽？

第二理由每個人的情況各不相同。有的不想維系人際交往。有的嫌工資低。但是他們恥於談工資低，怕被網友罵。於是就找大家能接受的理由。

江雨彤也沒有生氣，她在這邊道，“我的實驗室招了不少人。我都問過他們的問題。一開始他們的回答跟這些求職者差不離。後來咱們關系熟了，他們終於跟我說了實話。理由只有一個，工資低。

關於如何有效解決優秀人才外流問題，從上至下都很重視。我這邊發表自己的觀點。不一定對。但是大家聽聽有沒有道理。”

觀眾靜靜聽著，江雨彤輕咳一聲繼續道，“我每次看到電視台播出‘科研工作者一生安貧樂道，無私奉獻，默默付出，不求回報，積勞成疾，鞠躬盡瘁，死而後已’的例子。我都會生出感慨，華國科技留不住人才是有原因的（來自新聞）。

我相信大家看了這種感人事跡都會打心底欽佩對方，但是我反問大家，你們願不願意讓你的孩子當這樣的科研工作者？我相信有八成家長不樂意。

我承認剛剛那些人的確很了不起，值得我們去膜拜。但是這樣的人能有多少。可能幾十年才遇到一個。我覺得我們除了宣傳這些英雄人物，還要宣傳工作模範。什麽是模範呢？就是能起帶頭作用，讓大家不由自主去學他。

對老百姓而言，吃糠咽菜辛辛苦苦培養出一個大學生已經是耗了半輩子積蓄，不容易。回頭工作卻比一個包工頭掙得還少，他們能樂意嗎？

他們想讓自己的孩子學成之後開寶馬住別墅。這一點都不過分，這是人之常情。

我之所以不讓獵頭幫我招人，而是來參加這個節目，我希望在這裏給大家展示我們江夢需要的人才是什麽樣的，也希望那些留學生看到我們開出的條件選擇回國效力。

我說的是一組真實數據。我現在的實驗室，科研人員總共500人，正式工是400人，還有一百人是在讀研究生和博士做兼職。頂尖科學家總共有十三位。正式工的工資加在一起，每年100億，平均每人每年的工資是2500萬。

食堂請的是大廚，中式、法式、日式都有，免費供應。

提供免費住房，按照級別提供別墅、大平層和單身公寓，有專門的保潔打掃衛生。

我在這裏告訴大家，只要你們足夠優秀，搞科研一樣能過上榮華富貴的生活。我的實驗室大門隨時向半導體人才敞開。

只要你們有才，我就出得起價錢。”

她滔滔不絕將這一段話講出，所有人都傻眼了。

年薪2500萬？那不是比一家上市公司的CEO賺得還多？

主持人都聽傻了，“請問你們實驗室最高工資是？”