第四百零四章 永遠十八歲（第2/2頁）

就算在群英薈萃的科技樹內，勞倫斯也屬於最優秀的數位科學家之一。

在聶雲提出長遠的能源規劃需求之後，勞倫斯發表的恒星能源利用設想很快被於老等人所關注。

不久後，當勞倫斯收到消息，自己在某次學術會議中提出的設想居然被幽靈船長采納，並準備付諸實施時，他整個人都呆滯了。

設想之所以被稱為設想，是因為它在現階段基本不可能做到。不過這種不可能放在幽靈船長身上時，勞倫斯不由自主的便信了。

在科學界的眾人眼中，知識就是真理，而幽靈船長……無疑是地球文明內最接近真理的那個人！

借著這次的機會，他不僅獲得了一大筆的科研貢獻獎，學者權限提升到C級，能夠查閱更多的科研資料，而且最重要的……他見到了傳說中的雲端科研所！

這也是雲端科研所第一次對外開放，掀開神秘面紗的一角，這頓時引起了科技界的轟動，勞倫斯也成為人人眼中羨慕的幸運兒。

勞倫斯的確是幸運的，就在“普羅米修斯”計劃立案之後，代號立刻對勞倫斯進行了詳細到出生日的背景調查。

隨後，在十六學士共同承認之後，勞倫斯被聶雲列入“21世紀人才庫”。

這個人才庫中，都是代號調查篩選的一些各領域頂級人才，隨著攤子越鋪越大，聶雲已經準備開始擴招幽靈系的直屬團隊，而這些人才，便是他的候選人。

麾下的人數對聶雲來說並沒有意義，機械蟲和大管家代號才是他的管理團隊，而大腦芯片技術的存在，組織精英化才是聶雲最佳的發展路線。

超高素質的人才隊伍，能夠讓有限的資源得到最大的利用，就像是於老等人的科研團體，看起來消耗巨大，但是聶雲從來不擔心他們會隨意揮霍。

這些人，和某些所謂的專家教授是不一樣的，他們或許會有私心，但是他們的私心至少已經脫離了低級欲望的程度。

只有純粹，信仰堅定的人，才能在某個領域做到極致，這一點毋庸置疑。

21世紀什麽最重要？

人才！

原本，聶雲是打算將這個人才庫命名為“永遠十八歲人才庫”，不僅好聽，而且暗示了加入人才庫之後的超高“福利待遇”，十分的貼合實際。

但很可惜，這個名字遭到了黑了臉的於老等人的聯合抵制，最後無疾而終……