第九百五十七章 王亮的獨角戲

上京。

王亮一個人在咖啡廳發呆，面前是一台厚重的筆記本電腦。

星巴克這邊，經常會有一些人拿著一台輕便的某果牌電腦一坐就是一天，王亮這一款厚重的機型顯得格格不入。

但也沒人看他。

王亮很無聊，女朋友回家過年了。他本來今年也能回家過年，但因為借調期間偶爾還要讓他加班，就沒有選擇回去。

三個月試用期嘛，以後就好了。

“等以後正式來了部裏，過年就不見得這麽忙了。”

嗯……

王亮如是和自己說道。

……

發呆。

王亮近日接到了鄭朝沛的offer，崗位是互聯網安全總監，薪資是基本工資4萬（占月工資80%）+月績效1萬（占月工資的20%），除此之外，還有1.0倍、1.2倍、1.4倍等季度調薪比例和2/4/6月工資的年終獎。

理論上說，只要月績效是有的，即便季度調薪為1，年終獎只發兩個月，最低年薪也達到了稅前70萬。而如果能拉滿，年薪超過百萬。

這可是2016年年初，在上京，這也是絕對的高收入群體了。

王亮看著合同上面的數字有些發呆。

只要他接受，再辭職，他就可以瞬間邁入年薪百萬的群體，而且鄭朝沛跟他說了這只是基礎工資，如果公司上市，還會有股票分成，工資會繼續漲。到時候在上京買房也並不困難了。

單論起來編程能力，他和一個有著五年工作經驗的程序員比是比不過的。

但實際上，王亮看了看崗位要求，其實這基本上就是讓王亮去擔任技術部的一把手，高管，這是何等的信任？

但鄭朝沛也不傻，他不僅信任王亮，而且王亮的公安經歷可不是說著玩的，他對外也可以宣傳“我們的技術總監，是從公安部挖過來的人，而且是全國‘千人計劃’人才”雲雲。

這些名頭在內部可能不如“我爸是誰誰誰”牛，但是在外面，就是門面。

offor王亮還沒有接受，他在合同的PDF那裏看著出神。

這就是人生的十字路口嗎？

現如今，他王亮，已經值這麽多錢了嗎？

王亮不由得想起了白松。

2011年的時候，他剛剛去三林路派出所，當時想的就是當個普普通通的警察，然後玩玩遊戲，找個可愛的女朋友，一輩子也很幸福。

那時候他不想努力，也不願意努力，人生能當個鹹魚有什麽不好呢？

後來，和白松在一起住，白松天天復習司法考試，動不動跟他說幾句，再加上和白松經歷了幾起大案子，心情激昂，自己也開始奮發努力，學習英語、編程、電腦程序等，就這麽努力著、努力著，四年多過來，不知不覺已經成了現在這般，超越了絕大部分同齡人了。

他本來，只想當一條鹹魚的啊！

“千人計劃”，他早已經拿到了，先於白松等人。他一直也沒啥感觸，但仔細想想，“全國公安系統最年輕的千人計劃人才”，含金量到底有多重？

去年大佬去天華市考察，親自看他設計的系統，這是一般人能的嗎？

原來，我王亮，現在已經價值年薪百萬了嗎？

……

王亮又開始想到了自己的其他朋友。

傑哥，就一直是老大哥一樣，安安靜靜，但說起業務，就是兩個字“紮實”。

現在民營機構，也就是一些司法鑒定中心等，也願意高價挖走孫傑這種人。

華東，本身就有幾千萬家產等著繼承，要不是因為喜歡跟著白松一起工作，可能早就離開了。

書元，沒有白松可能也會當官，以後到了四十多歲，正處級打底，但那根本不是書元想要的生活。

任旭，如果沒有白松，任旭現在可能都不知道該怎麽當警察，而現在聽說下個月就能競聘副大隊長了……這小子……哈……

至於趙晗等等，所有和白松接觸的這些人，並不一定是直接拿到了白松什麽好處，但是思考問題的思路和邏輯、分析解決問題的能力、堅持和奮進的信念等，都得到了提升。對一個人來說，這才是真正的好處。

想到這裏，王亮喝了口咖啡，看向西邊，面上露出一絲復雜的笑容。

隊伍裏，王亮一直是最不靠譜那個，但他現在也不是小孩子了。女友今年大學畢業，馬上讀研，作為男人他還能一直不考慮未來嗎？而實際上，王亮這段時間，辦事也已經越來越靠譜了。

想了這麽多，走，還是不走？

如果走，也不會影響兄弟們的感情，這點王亮是知道的。而且他知道，以白松的敏銳，怕是早就知道這個事情了，一直沒和他聊也就是不想影響他，尊重他的選擇。

這就是默契吧。

……

想著想著，王亮突然莫由來的生氣了，像個小姑娘一樣。