第560章 大戶人家小牛隊（第3/4頁）

小牛隊多人輪換，首節有11人次上場，拿到19分。

小牛隊每一次人選調整、打法變化，看起來都像是要有扭轉局勢的機會了。

老尼爾森的臨場應變能力，在NBA歷史上都是top級別。

但面對超音速隊這耍無賴似的的打法，也沒得搞！

戰術側的應變，還不足以打破超音速隊現在的打法！

國王隊在第二輪能贏超音速隊1場，靠的可不是國王隊那聯盟第一的團隊進攻，而是球星爆發。

原本時空裏的活塞五虎，論防守，或許和這支超音速隊半斤八兩，那支活塞隊外線防守更強，超音速隊內線防守更強。

那支活塞隊，巔峰的04年和05年兩年季後賽，只在05年總決賽輸過，輸的原因，也不是團隊，而是妖刀在那次總決賽亂殺。

但現在，妖刀在超音速隊自己手裏……

……

什麽樣的方式，是最好的衛冕方式？

銀狐自己當主教練完成過一次衛冕，作為教練組顧問，也完成過一次了。

他發現，別的都不重要，最重要的是穩定性。

96-97賽季結束後，魔術師和巴克利兩名重要球員退役，使得那時候的湖人隊不得不在衛冕年對打法進行從頭到尾的打法調整。

但思來想去，發現要拔高球隊戰力上限……這個不可能，當時已經拿了總冠軍了，還能怎麽提高？標準在哪？

後來銀狐選擇了尋求整個賽季的戰力穩定……然後成功了！

這次在超音速隊再次嘗試了一遍，又成功了。

所以過去這個夏天，超音速隊教練組以銀狐的思路為主，進行了貫穿整個賽季的打法調整。

過程和想象的不大一樣，本來覺得50勝及格、55勝完美，結果拿到了65勝……

但結果很棒。

現在首節打完，超音速隊這邊就感覺穩了。

不管小牛隊後面會不會打出高潮，都穩了。

爆發，總是小概率事件，哪怕輸掉一兩場，只要更多的比賽對方不爆發，那麽這輪系列賽他們就贏定了。

而且他們這邊首節打得比想象的要更好。

超音速隊做好了落後進入第二節的準備，就如打國王隊的時候，首節為了壓節奏、加強對抗，超音速隊自己的進攻其實總是比國王隊打得更差，現在也是執行的這個思路。

結果張昊打了10分鐘拿到11分！首節領先著！

那就更穩了！

不過，有的時候，就算做足了準備，就算看起來天時地利與人和都占盡了，也還是會有意料之外的情況。

比如，小牛隊也死磕防守……

換個主帥，可能不會朝著這個解決辦法方向思考，比如國王隊主帥阿德爾曼。

但是，唐·尼爾森，是個神奇的教練。

瘋狂科學家，幹了好多事情。

提到組織前鋒，人們想到的是皮蓬和格蘭特·希爾等人。

但實際上，組織前鋒這個概念的提出者，和第一個培養這樣的球員的教練，就是上世紀70年代時任雄鹿隊主帥的老尼爾森。

雄鹿隊名宿馬奎斯·約翰遜，就是瘋狂科學家手底下的初代組織前鋒，作為一名201公分高的鋒衛搖擺人，有3個賽季場均4+助攻。

80年代初期，帕特·萊利手握多個巨星，提出攻勢籃球，打出了showtime王朝。

老尼爾森很羨慕，但他手底下沒有神算子那麽多球星，球星打法他是搞不出來了，然後他就搞出了跑轟。

窮還想玩兒，就搞個窮人版出來。

而現在的小牛隊，和老尼爾森當年苦哈哈的雄鹿隊、勇士隊，有天壤之別。

這是本賽季聯盟薪資第三高的球隊！

這賽季，只有開拓者隊和尼克斯隊薪水比小牛隊高，湖人隊和76人隊薪水都要排在小牛隊之後。

而且小牛隊的陣容與薪水前五的其他四支球隊完全不同，那四支球隊，哪怕是湖人隊，都有好幾名現在已經很坑的球員，薪水還很高。

但小牛隊，就算是上賽季在超音速隊奪冠後、去小牛隊拿到一份兩年全額中產的艾弗裏·約翰遜，實力都還過得去！

薪水高，但都不是亂花，所以小牛隊才能打進西決。

不僅是打團隊攻防厲害，不僅僅是攻守均衡。

如果願意，小牛隊可以再度打跑轟，如果願意，小牛隊也可以死磕防守……

到了第二節，老尼爾森把白巧克力、拉加·貝爾、沃爾特·威廉姆斯、埃東多·納胡拉、裏夫·拉弗倫茨的組合換上。

白巧克力賈森·威廉姆斯，與原本時空裏到了2003-2004賽季才被老帥胡比·布朗改造不同，老尼爾森何許人也？看到白巧克力這樣的天才，哪能忍得住折騰之心？

天才總是不同的，老尼爾森是天才、白巧克力也是天才，白巧克力的防守還真挺不錯，雖然一直沒有被人注意，但這兩年白巧克力的防守都是一流水平，基本上達到了原本時空裏灰熊隊後期和熱火隊前期的水平。