第505章 別人覺得你能行你最好真的能行（第3/8頁）

斯圖·傑克遜在北美的各大聯賽的高層裏，有了名的務實，沒什麽花花腸子。

但有人不同……

“老板，我們可以趁著現在這個機會，打造一個在榮譽上與艾克斯抗衡的巨星！”

一陣尖銳中帶著陰柔氣息的聲音傳入斯圖·傑克遜耳中。

都不用轉頭看，斯圖·傑克遜就知道，這是停擺過後NBA高管當中的新晉大紅人亞當·席爾瓦。

停擺過後，喬丹和張昊雙雙離開NBA，是亞當·席爾瓦提出了很多建設性的商業改良措施，在大衛·斯特恩之前多年運營已經打造好基礎的情況下，發揮出作用。

而後張昊和喬丹一起復出，又是亞當·席爾瓦提出了很多創收思路。

現在為了23+24神佛並立這個噱頭，也是亞當·席爾瓦提出來的，在博眼球方面取得了良好的成效，相對而言花了更少的錢、得到了最大的影響力輸出。

除了這些，還有一些實打實的成績，比如談贊助費的時候、談轉播費的時候，亞當·席爾瓦都起到了很大的作用，到手的錢都比預期的高。

但斯圖·傑克遜就是不喜歡亞當·席爾瓦，除了感受到威脅外，單純的對這個人就不喜歡。

不過，亞當·席爾瓦提出要打造一個球星與張昊抗衡，倒是說到大衛·斯特恩心坎上了。

大衛·斯特恩心裏還裝著一個夢想……

最初，自然是為了夢想，那時候NBA又不賺錢。

到後面，是為了錢。

到現在，大衛·斯特恩又想起了夢想，已經到了這個位置了。

但燃起一絲夢想的火花，大衛·斯特恩自己掐斷，說到：“起碼就現在NBA的天才們，沒有一個能和艾克斯相提並論。”

“這不重要，只要榮譽夠就行了，艾克斯和喬丹，他們都是榮譽足夠多，我們有一些天才，雖然實力不如他們，但也不會差太多，只需要做一些小小的調整……”

亞當·席爾瓦越說越興奮，但大衛·斯特恩看著亞當·席爾瓦那神經質的表情……擺擺手，說道：“繼續按照計劃進行，我們當下的目標是最大程度減少911對我們的收入影響，也要趁著華盛頓想要用其他方式擴大影響力這個機會，推廣全球化。”

當代的天才，在前面已經被張昊壓得死死的，現在硬捧……蠢透了。

大衛·斯特恩不喜歡亞當·席爾瓦，但贊助商喜歡，老板們喜歡。

斯圖·傑克遜是個好的接班人選，雖然沒什麽創新能力，但抄作業很不錯。

可是老板們、贊助商們，都不喜歡他斯特恩，更不喜歡斯圖·傑克遜……

而且，這才幾年啊！他斯特恩培養了10來年的接班人，就被亞當·席爾瓦壓了一頭了。

會議結束後，大衛·斯特恩拿出自己本來打算在明年60歲的時候宣布退休的演講手稿……用碎紙機碎掉了。

‘再等等吧，看看斯圖能不能在未來幾年扭轉局勢，或者能不能等到一個更靠譜的人出來接班，席爾瓦……他就是個瘋子，可這些美國老板都喜歡瘋子……’

……

……

另一邊，西雅圖，鑰匙體育館。

擊敗國王隊後，超音速隊休息了一天，11月1號，將在主場迎來新賽季第二場比賽，對手是馬刺隊。

今天的備戰訓練，主要是替補球員、輪換階段陣容的戰術訓練，換了那麽多人，得磨合。

雖然有既定好的策略，但執行的人變了，有比較多需要調整的地方，季前賽有的東西看不出來，常規賽前期，就是調整的時候。

反而，首發陣容階段，也就是卡塞爾、喬丹、阿泰斯特、張昊、本·華萊士這個最強組合的調整很簡單，只是戰術順序的調整，張昊主攻、喬丹策應、卡塞爾分配球，這個核心策略本就是他們擅長的戰術，只是把這個挪到常規時間而已。

超音速隊不怕出現問題，最好各種各樣的問題都出在賽季前期，以便可以更順利的在賽季中期進行‘體力分配計劃’。

早上的訓練結束結束後，超音速隊球員們聚在一起閑聊。

也就是現在，新賽季才剛剛開始，大家說到底還是有那麽一絲絲的‘不熟悉’，等以後完全熟了，就會各自形成小團夥，訓練結束就鳥獸四散，和關系更好的自己玩兒自己的。

這很正常，沒有人會一直緊繃著。

張昊昨天早上在幫著教練組調整戰術，下午又要帶兒子去打疫苗，傍晚還去參加了NBA與朝廷台的聯合商業活動……

今兒個大家聚在一起，張昊也沒走，沒人搭理他，他有點寂寞，拿著報紙看……

‘76人隊這是要崩啊……’

張昊看著76人隊揭幕戰以96比115慘敗湖人隊的詳細戰報，他之前聽說了76人隊揭幕戰輸給了湖人隊，但比賽，總有輸有贏，這兩隊交手，肯定要輸一個，可這戰報……雖不知媒體是否在描述時有誇張的成分，但奧尼爾37分、皮爾斯30分、佩頓10分18助攻……76人隊這是怎麽在防守？