第360章 東喬西昊（第2/3頁）

“埃裏克·皮亞考斯基，能力評價63……三分88……”

“……”

“……”

昨晚的比賽開始前，張昊看球員探測報告的時候，所有人的三分都是問號，現在更新了。

果然，幾乎每個人三分評價都有下降！也就只在兩側投籃的皮亞考斯基沒變化。

他們湖人隊從上賽季開始，進攻就一直是聯盟第一，從內線得分到三分線外得分到反擊得分，常規賽期間，幾乎每一項都是前三。

真就如之前媒體調侃的那樣——他們湖人隊又被砍了一刀！

硬生生把他們在如今這個聯盟最頂級的外圍投籃給砍了。

先不管這個，張昊打開復盤模式，消耗一天壽命，復盤和老鷹隊的比賽。

將一些關鍵的細節研究了好幾遍，花了一個多小時時間，張昊覺得……

“延長的頂弧區域，對於我們這種一星多投、且頂弧投手居多的球隊來說，是一個很大的問題，但如果這時候籃下有奧尼爾……

並不是非得等我們的頂弧區域三分練出來，空間變大了就是變大了。

是被削弱還是順勢變得更強，看我們自己怎麽調整……”

……

這次4小時的學習模式時間，張昊沒幹別的，就純復盤了和老鷹隊的比賽，根據自己的籃球知識，進行分析。

6點05分準時起床，給球隊剪輯師打了個電話，6點半，昨晚比賽的錄像的復刻盤就送到了他家，由於不需要剪輯，純比賽過程的錄像，倒也沒費剪輯師多大事兒。

拿到錄像，張昊就開始拿著小本本，快進，暫停，紀錄時間，根據學習模式中復盤時思考的內容寫下大概的東西……7點半吃早餐，8點由艾普莉·克拉克開車送他到訓練館。

給球隊剪輯師打了電話後，張昊就給銀狐、肯尼·安德森發了消息，他們倆組織教練組和隊友們，9點到球館集合。

作為老大，偶爾也得幹點正事兒，在需要的時候召開球隊會議，本就是他該幹的事兒。

上賽季魔術師就在培養他這一點，人其他強隊的有領導能力的老大經常這樣做，就他，新賽季都打了31場比賽了，才第一次帶頭召開球隊會議。

於是乎，陣仗搞得很大！

不是張昊想要把陣仗搞大，而是來了很多好奇的圍觀群眾。

聽說張昊破天荒的召開球隊會議，Logo男來了，庫普切克來了，徹底退役後忙活著他的連鎖快餐店的魔術師來了，正在南加大新聞傳媒專業進修的巴克利來了，在湖人隊球探部門工作的拜倫·斯科特來了……就連珍妮·巴斯都代表老板來湊熱鬧。

會議室內，第一個到投影幕布前的球隊會議發起人張昊看著來圍觀的人數和正經參加會議的人數差不多，也是無語了。

不管那麽多了，張昊直接進入正題：“昨天我們在三分線內區域擴大後的第一場比賽遇到了很多的問題，我覺得有必要討論一下……”

單刀直入，沒有任何多余的內容，球隊管理層、教練組、球員、退役的老隊友都習慣了。

要討論的內容，張昊早上也已經說了。

昨晚遇到的問題比想象的還要更多，做好了準備的銀狐，還是覺得很麻煩。

對他們這種全方位進攻型的球隊來說，頂弧區域三分線延長屬實不友好，倒是熱火隊、老鷹隊、騎士隊、馬刺隊這種類型的球隊，反倒可能不會因為頂弧區域三分線延長而下滑，有上升的可能性也說不一定。

問題很多，比如習慣這一點，很難改。

之前提前適應階段，那是自主適應，有心理預期，知道要隔著三分線多遠投。

但真的到了和防守強隊交手的時候，對方加大對抗力度，他們湖人隊的投手臨場反應，撤出頂弧投籃或者跑到頂弧接球轉身投，可能習慣性的就按照原本的力度投。

要瞄準吧，機會又錯過了，如果不投，很有可能出現死球的局面，最後變成強投。

關鍵是，不是說按照原本的三分線投長兩分就行了，就連張昊和肯尼·安德森這種水平的長兩分投手，打老鷹隊的時候都出現了長兩分位置判斷失誤的情況。

這種事，說起來簡單，實際上操作起來很難。

張昊沒有直接說要怎麽解決問題，而是拿出未剪輯的錄像帶，調時間，開始講第一個遇到問題的回合。

然後繼續調時間，講第二個遇到問題的回合……

講完這些，一個多小時過去了，張昊開始講打得好的回合、講老鷹隊在三分線內空間變得更大後做得好的防守調整……

一晃，三個多小時就這麽過去了。

但隊友們非但沒有感到不耐，都過了午餐時間了，也沒有人抱怨，只有化身服務員小妹的珍妮·巴斯給張昊送功能飲料的身影在移動。