第132章

安娜和領主府公務助手桃桃、奧蘭總事務官辛德瑞拉並一位男仆、兩位男護衛一道前往二區開會了。

韋德老爺在開會之前, 稍微給安娜透了個樣子。

首先是二區的發展情況，重點在新的合約出來之後那些商戶貴族們的執行情況以及二區整體的民生發展。

然後是之前安娜強令要求的違建拆除和新建築建造，這是之前雪災之後發現的除了土地和商貿問題以外, 二區在基礎建設上最大的問題。

最後則是二區新的發展計劃，分為半年也就是今年, 未來3年, 未來5年的基本建設，也就是需要至少保證計劃程度內的發展, 像是五區六區如果真的為其他地方帶來了全新的活力, 那是屬於計劃外的政績, 規定上就是原計劃的就應該完成。

安娜等人手上都拿了一份條例清楚的會議議程和最新版的匯報文字稿。

至於一部分需要後續商量討論的, 則要在之後的幾天會議中進行決議。

第一天的工作可以說是最輕松的了，但即便是如此，忙碌下來也把安娜和辛德瑞拉累得夠嗆。

他們需要跟進會議的所有, 在盡可能短的時間內效率最高地將二區大致地視察一遍。

二區有一部分產業體系等已經比較成熟，所以他們計劃上還需要了解小部分這些行業內領民的需求。

不僅僅是做樣子，而是真的要走近領民, 關懷和了解他們的生活——

安娜的統治區域內, 二區領民的歸屬感、忠誠度等幾乎是所有裏面最低的。

連三區那些獸人都比他們數值要高一些, 而且他們的生活質量、區域治理程度客觀來說要比二區低不少。

眼下二區的發展已經不如一區了, 雖然一區還有一些基礎建設比如醫院還沒有完全建好，而二區有超過三家醫館, 但相對來說，一區看起來已經比二區好多了, 這樣看一區領民到底是她最開始就收服的，數值真的好了不少。

安娜思考很久，還是覺得不能夠忽視這一點。

盡管韋德老爺目前看還算老實, 但他只是一人，領民大眾的情況對她來說更為重要。

她不希望自己的領民在自己的治理下幸福感等情況都太低，雖然都是她的所屬，但大家都過得好的日子肯定比壓迫下的生活要美妙得多。

桃桃是個動作利索、非常能幹的人類，也是她離開之前欽點的幾個專門培訓的工作人員之一。

絕大部分新招進來的政務人員，這回都經過了相對比較長的大約兩個月左右的試用期，在此之前還有兩周的培訓期，培訓內容是安娜先前準備好的一些思想品德和已發布政策的思想解讀、內容理解，確保她手下的所有工作人員都能夠在思想上保持上下一心，也能夠相對比較好地領會各項條例政策。

新來的職工，大部分是外面的，精英分子和一部分體力工作人員，前者有一定的知識基礎，理解力不會太差勁，後者則只需要按照規定辦事即可較好地立足奧蘭、養活全家。

但畢竟是新過來的，怕他們對這裏不夠了解，兩周的培訓足夠他們對這裏產生熟悉後帶來的歸屬感，從而更好地工作。

桃桃是裏面非常少見的黑發黑眼睛，一看見她的時候，安娜就覺得親切，基本上是在知道對方識字、肯吃苦之後，她就立刻拍板收下了她。

事實證明，桃桃本人也並沒有辜負這個機會。

她是個孤兒，父母在她出生後不久就去世了，她被接到遠房姨母家裏，但對方對她並不友善，她基本上是吃百家飯長大，小時候依靠著村子裏鄰居等接濟她，剛一成年，就被姨母安排要許給一個有一些變態的癖好的肥頭大耳的富商做情人。

她嚇得立刻跑路了，一路艱難地靠著打工、賺錢、趕路這樣，到達了伊思城。

海港城市的工作機會會更多一些，她也通過不斷地工作，憑借自己的勤奮努力，認識了不少字，而她本人也比較聰慧。

在經過了培訓之後，像桃桃這樣的預備工作人員還有很多，除了有專項技能的，她這樣的則會根據情況被安排到奧蘭政務所和領主辦公處不同的部門，進行實習和工作。

正好這個時候，安娜覺得自己手下僅僅依靠目前已經轉正到副書記官一職的兔子小姐朱蒂不太夠，朱蒂小姐本身自己也帶了兩個文字功夫不錯又聽話乖巧的助手，安娜於是就琢磨著自己要再找一到兩個專門的領主助手。

然後，她就發掘了讓她覺得容貌十分親切的桃桃。

桃桃目前是負責她在政務、奧蘭管理事情上的助手。

另外，由女管家那裏，還會再培訓挑選出一到兩個，作為她這個領主生活上的助手。

這樣，她這個領主的派頭也就出來了——

其實是短時間內看起來並不需要再添加更多的人手了，安娜不想浪費任何勞力和人才。