第一千五百三十六章 對著GE中國來一記狠狠的背刺

事實也的確如此,自從劉純領導的第三方技術評估機構正式投入運營之後,各大工業燃氣輪機制造商就有一種烏雲壓城城欲摧的既視感。

沒辦法,那些在當年騰飛動力打江山的老幹部、老專家一個個的水平高得離譜不說,使用的標準更是苛刻到連國外巨頭們看了都直打哆嗦。

若非如此,西門子和三菱怎麽那麽快就在國內工業燃氣輪機業務上迅速潰敗,還不是第三方技術評估機構要求的太高,總是達不到標準,從而失去了市場份額。

反觀中國騰飛,無論條件多麽嚴苛,總是會獲得第三方技術評估機構照顧,甚至在某些特定領域,其標準就是按照中國騰飛的工業燃氣輪機的指標去量身定制的。

這你讓其他對手怎麽爭?

以至於國內外友商對中國騰飛恨的是咬牙切齒,卻又無可奈何,畢竟當初工業燃氣輪機協會找各方要錢、要人時,大家夥兒都抱著膀子看笑話,如今中國騰飛出錢出力,坐享其成也是應該的。

更何況,就算有頭鐵的友商想要反抗,最後也會發現自己極大概率會成為孤家寡人。

原因很簡單,為了加強工業燃氣輪機協會在產業政策和技術領域的權威性,莊建業這個名譽會長提出設立燃氣輪機重大技術專項獎勵基金,每年評選在業內獲得相關技術成就的個人或團隊豐厚的獎勵。

總獎金高達600萬人民幣。

由於獎金豐厚,工業燃氣輪機的技術專項獎很快便成為業內影響力最大的行業專項獎。

與此同時,專項獎與業內技術人員職稱評審掛鉤,推出新的以工業燃氣輪機協會為核心的業內職稱評比體系。

這兩項政策一落地,工業燃氣輪機協會的權威一下子就立起來,就算有某個不開眼的跳腳,也掀不起什麽風浪。

要知道在如今注重學歷、職稱的年代裏,職稱的高地可是影響前途的關鍵因素,某些人跳腳無所謂,卡住職稱,再在每年發布的行業季度報、半年報和年報中將跳腳的單位做冷處理,結合第三方技術評估機構負面的技術評價,某些跳腳的企業或個人過不了幾天想不認慫都不行。

就比如前兩年某個燃氣輪機制造廠跳的很厲害,莊建業也沒慣著,幾板斧下來,這個廠的骨幹技術人員迅速流失不說,技術層面也被貼上負面的標簽,企業評級更是降為丙減,市場訂單瞬間斷崖式下跌,沒過一個月該廠跳腳的幾位領導黯然離職,企業整體被中國騰飛航空動力有限(集團)公司並購,死的是無聲無息。

如此活生生的例子就擺在眼前,誰敢再跳?

別說一般的制造商,莊建業要是動真格的,就連沈總的航發總公司都得乖乖的縮成一團,做個受驚的鵪鶉。

沒辦法,現如今工業燃氣輪機協會的評級已經開始跟銀行的信用評估掛鉤了。

也就是說,燃氣輪機制造商想要獲得銀行貸款,就必須保持自己在工業燃氣輪機協會的評級,否則燃氣輪機制造商在銀行方面的信譽度就會下降,影響自己的資金鏈。

這等於掐住相關制造商的命根子,哪怕是航發總公司這樣的巨頭都不敢輕易叫板,只能在背後大罵莊建業忒不是人。

是的,這個注意自然是莊建業提出並落實的。

如果是其他半官方的行業協會,即便有這個想法,也根本落實不了,原因很簡單,銀行不鳥你。

但莊大會長就不一樣了,中國騰飛投資管理有限公司如今可是國內首屈一指的資本管理投資公司。

除了一大批的高新技術產業外,中國騰飛投資管理有限公司還掌控著招商銀行、民生銀行、中信銀行等一大批金融機構的核心股份,再加上中國騰飛自八十年代就具備的外匯管理額度也被劃撥在中國騰飛投資管理有限公司旗下,可以毫不誇張的說,中國騰飛投資管理有限公司在資本圈兒跺跺腳,金融市場都要顫三顫。

既然如此,莊建業作為工業燃氣輪機協會名譽會長,親自推動行業評級與銀行信用掛鉤的改革,在不識趣兒的金融機構也要買幾分面子,否則就是不準備在這個圈子裏混了。

正因為如此,其他行業協會很難辦成的事兒,莊建業就是幾句話的事情就搞定了。

可這樣一來,各大友商的腦瓜頂就跟帶來緊箍咒一樣,基本不敢跟工業燃氣輪機協會叫板,不敢跟協會叫板,就等於不敢跟中國騰飛在燃氣輪機業務方面硬剛。

因為誰都不知道莊建業一旦發飆,後果會怎樣。

好在莊建業這個名譽會長把協會的條條框框確定後便不在深入其中,而是充分發揮市場原則,提倡公平競爭,除了那家被殺雞儆猴的跳腳制造商被莊建業祭旗外,基本在沒有類似的事件發生。