第九百三十一章 沒有窗口期

電話是騰飛集團太空探索公司總經理梁小平從西場衛星發射中心打來的，然而就是簡簡單單的一句話，就讓莊建業二桃殺三士的好心情消失的無影無蹤。

“究竟是怎麽回事兒？”莊建業拿著電話追問。

“具體的情況我這邊也不清楚，就是突然接到摩托羅拉公司代表的通告，要求我們這邊推遲發射，我追問，對方也沒給我一個理由就粗暴的掛斷了電話。”

梁小平言語間有些委屈，騰飛集團能夠在商業航天領域有如今的成就，梁小平可謂功不可沒，要知道這位可是改開後第一批公費留學生，被派到美國普林斯頓大學學習航天工程。

八十年代末取得該學科的碩士學位，按照當時正常留學生的規劃，梁小平應該留在美國，畢竟美國無論是待遇還是福利都比國內高得多得多，更重要是美國的科研條件好，容易出成果，吸引力自然是強。

梁小平又不是聖人，能在美國月入3000美元，誰願意回去拿60人民幣的工資？

更何況當時的洛克希德火箭推力研究中心已經給他開了個年薪10萬美元的offer，梁小平也就順理成章的入職了洛克希德。

這要是其他人家，估計恨不得跑到祖墳上燒高香了，10萬美元年薪，還有綠卡，福利待遇頂級，絕逼是祖墳冒青煙了。

可惜梁小平投胎沒投好，找了個名叫梁國棟的倔脾氣老爹。

是的，就是那個永宏廠的辦公室主任，後來擔任六分廠廠長的梁國棟，這老爺子搞經營不行，但子女教育上卻是整個永宏廠一等一的。

大兒子梁小平公費出國留學，普林斯頓大學航天工程碩士。

二女兒梁小虹京城外國語大學畢業，已經入職外交系統，擔任西班牙語翻譯。

小女兒梁小秋考入了復旦大學，如今正在讀大三，成績十分優異，據傳有很大可能考取公費留學。

八九十年代家裏有一個大學生就已經很了不起了，老梁家一門出了三個大學生不說，還個頂個都是國內數得上數的好大學，甚至還有一個是最拔尖兒的公費留學生。

相比之下，莊建業指望的老寧家就有點兒不夠看了，同樣是一個兒子，兩個女兒，正經學歷沒一個超過高中的。

所以退休後的梁國棟沒少那這事兒擠兌寧老爺子，每次都把寧老爺子氣得吹胡子瞪眼，然後回去把孫輩集合起來，發誓要培養個博士，給梁國棟那老匹夫看看，老寧家也是書香門第！

然而不管如何攀比，怎樣擠兌，梁國棟有一點卻非常執著，那就是學出來的東西要拿回來建設自己的國家，不然國家好不容易培養了你，你卻跑到外面去幫人家幹活兒，那不成了白眼狼？

於是當得知梁小平留在國外不準備回來，梁國棟怒了，顧不得國際長度電話昂貴的花費，有事兒沒事兒就給梁小平掛電話，先是勸，然後吼，最後罵，如此父子倆僵持了一年半，最後梁老爺子以死為要挾，才算把梁小平給逼回來。

說實話，當時的梁小平是絕望的，到不是說國內沒有合適的職位，恰恰相反，當得知他要回國，國內幾個重點的航天科研所，十幾家大型航天企業都向他拋出了橄欖枝，甚至某家機構開出了為梁小平單獨打造實驗室讓他領導的優厚條件。

然而梁小平還是懶得去搭理，原因無他，只覺得國內的這些條件實在是沒有成就感，眼皮一翻就能看到天花板。

航天的目標是什麽？星辰大海！什麽是星辰大海？自然是無邊無沿，漫無邊際！

有天花板，還叫星辰大海？

直到他遇到了莊建業。

“太空探索公司要不要了解一下？”

“具體做什麽的？”

“近期目標是商業航天發射，中期是構建天地往返貨運體系，遠期登陸月球和火星……”莊建業微微一笑，將太空探索公司宏達的星際征服計劃事無巨細的跟梁小平娓娓道來。

這要是其他人聽了，絕對會認為莊建業是在瞎扯，科幻小說都不敢這麽寫，然而這些東西卻偏偏吸引了梁小平。

甚至還感到十分驚訝，沒想到整體技術落後的國內居然有人憋著這麽龐大的太空探索計劃，更讓沒想到是的這個人竟然已經在默默的付出並開始階段性的工程實施。

為夢想而窒息！

幹了！

莊建業也是沒想到普林斯頓大學的碩士這麽好忽悠，灌一頓夢想雞湯就拉過來了，還以為要費老鼻子勁，最後還得跟梁老爺子說：“你兒子太軸，還是另請高明吧！”

結果……正愁航天領域沒有個懂行的帶頭人呢，梁小平忽忽悠悠的就來了。

那還說什麽？

擼起袖子幹吧！

於是空殼一般的太空探索公司立刻得到騰飛集團的大力投入，並在短時間內步入正軌，之後的長征四號運載火箭的技術引進，配套生產梁小平都發揮了至關重要的作用。