第七百七十三章 再戰東南亞（第2/2頁）

跟莊建業一同從二十三分廠創業走出來的一輩如今都是各個領域的頂梁柱，就比如說林光華吧，如今是整個航空業務的負責人，民用的海東青系列，軍用的候鳥系列，一副肩膀的擔子出奇的重，不被釘死就算萬幸了，那可能抽開身。

彭川也是如此，航空專業設備個頂個都是耗時耗力的大坑，如今又要肩負航天專用設備的研發，逼得彭川跟老婆行房的次數都減少了，還有工夫照看騰飛航空動力？還是算了吧。

宋亞男就更不用說了，除了材料，這位跟男人一樣的女人對任何事情都不感興趣，包括自家的老公。

至於莊建業著力培養的下一代，諸如做過助理的小馬、小鄭等人，在某個分廠或部門還行，真正讓他們領導一個核心業務還欠些火候。

如此掰著指頭一算，騰飛集團的人是不少，可適合領導騰飛航空動力的卻是一個都沒有。

當然，莊建業本人除外，問題是莊建業一家綜合性工業集團的一把手不可能重在一個細分業務上打轉轉，不管集團其他業務吧，若是騰飛集團各個業務部門都這麽搞下去，莊建業不被折騰死也會被累死。

所以莊建業找個能幹的職業經理人，自己把握大局，努力掙錢才是長命百歲的生存之道，從這方面來說，莊建業那句因為懶還是十分貼切的。

更何況，莊建業給自己的定位可不是拘泥於國內的一畝三分地，而是著眼於國外，盡其所能的開拓國際市場，就在半個月前泰國航空航天工業公司已經發函過來詢問“噴氣風扇”教練機二期改進項目什麽時候繼續。

窩裏鬥莊建業真的沒啥興趣，外面橫那才顯得霸氣，畢竟國內賺的再多也是人民幣，哪有外面的美元爽快。

正是在這內外形勢下，莊建業花大力氣選擇曹解放，讓他接替劉純，繼續擴大騰飛航空動力產品線和市場規模，自己則要攜這些年騰飛集團的精華，再戰東南亞！