第五百八十八章 絕不可能是導彈

也難怪老團長會如此，全頻率幹擾可是現如今藍軍部隊最厲害的殺手鐧，通常的情況下，電子設備都避不開這類幹擾。

可那架朝著東北方向飛去的飛行器不但頂住了，並且比之前更加靈活。

這讓老團長很有種活在夢幻之中，空降部隊究竟用的什麽鬼東西？居然連全頻率幹擾都能扛過去？

難道不成現如今國內的裝備都這麽野了嗎？

“究竟什麽情況？”

冷靜下來的老團長趕緊問著身旁的技術參謀，技術參謀也是一頭的冷汗，這還是他第一次遇到如此詭異的事。

不管怎麽樣，只要是有信號傳輸，在全頻幹擾下多少都要受到影響，可那架飛遠的飛行器似乎……

“報告，導演部專電。”

就在藍軍指揮部內一籌莫展之際，一名通信兵匆匆進來，旋即將一份來自導演部的電文交給老團長，老團長展開一看，一雙眼睛立時寫滿了震驚：“沒有遙控信號？那剛才的東西是怎麽控制的？居然還能轉彎兒……”

……

“各位首長請看，這就是我們騰飛集團無人機事業部與空降兵部隊聯合研制的攻擊-2無人機。”

在老團長坐在指揮部裏百思不得其解的時候，新任總部首長早已帶著導演部的一大群部隊首長來到空軍後方縱深地帶，看著三輛載重卡車上那三架固定在發射架上的攻擊-2無人機，無不是瞪大了眼睛。

空降兵手裏的攻擊系列無人機在場的人可是早有耳聞，八十年代空降兵部隊就是靠著手裏的攻擊-1無人機橫掃演習場，所以當空降兵部隊向上級提出準備將手裏的攻擊-1無人機進行升級，推出攻擊-2無人機時，總部並沒有多做幹預。

這算是空降兵特有的裝備，具體的性能、參數甚至樣式都是由空降兵自己提出，然後向總部報備即可。

不過當時空降兵部隊報備的攻擊-2無人機並不詳細，畢竟空降兵也只是提出個概念，希望能做一個續航時間更長，兼具攻擊與偵查的多任務無人機。

結果沒想到，所謂的攻擊-1升級居然升級成一款類似巡航導彈的存在，以至於不少部隊的首長都用一種奇怪的眼光看向新任的空降兵部隊首長。

那一個個羨慕而火熱的眼神顯然是在說，行啊，老夥計，不聲不響的都玩兒上導彈了，還是巡航的那種，啥也不說啦，見面分一半兒，等演習後打包帶走。

其實不止是各個部隊的首長，一臉奇怪的看向空降兵部隊首長，指著面前的一架攻擊-2無人機問：“你確定……這是無人機？”

這要是其他部隊首長的話，空降兵部隊首長保證理直氣壯的回一句：“就是了，怎麽著？”

問題是對面的首長比他大著一級呢，就是想說也得憋著，可要他解釋，有說不明白，只能看向一旁的騰飛集團無人機事業部的高級工程師候躍進。

候躍進是1985年從西航大學畢業後被分配到當時的騰飛廠，由於學的是飛行器系統控制，被當時的廠總工程師林光華要去，之後跟著林光華參與無偵-8、運6、TM-9以及先進輕型運輸平台的設計與研制工作。

隨後成立騰飛集團，特別是八十年代末兼並了相州飛機制造廠，開始涉足旋翼飛行器制造領域，騰飛集團的航空產業鏈基本構建完成。

於是莊建業介於集團的業務結構和運營情況，在1989年年末做了一次機構上的重大調整，將除相州飛機制造廠外的其他航空業務部門重新改組。

根據生產部門與設計研發部門的實際情況分別成立航空生產管理委員會和航空設計研發統籌委員會。

航空生產管理委員會下設若幹個部門，統一負責各個生產廠的基本運營，升級改造以及職工福利等等。

至於航空設計研發統籌委員則成立若幹個事業部或事業群，各設計師或工程師可以自由組合，只要覺得自己的方案有轉化的可行性，就可以自主成立研發小組，申請集團資金進行研究。

一旦投產獲得市場認可，研發團隊可獲得利潤的40%；若是失敗也不用擔心，集團對損失完全兜底，個人所付出的不過是完成集團交付的工作任務。

當然這些工作任務比一般的工作要更繁重，更辛苦，說白了就是要經常加班，不過這對八、九十年代把加班當成家常便飯，且從不計回報的國內職工和技術工作者來說根本就算不上是個事兒。

所以此項調整剛落地，就讓騰飛集團內部的設計師和工程師們瘋狂了，這等於是說自己可以拉起項目去幹。

這對那些心中懷著巨大抱負的設計師和工程師們吸引力簡直不要太大，誰心裏沒有把研究成果推向社會的宏願，只不過這年可不是誰都能牽頭去搞技術轉化的，沒有資歷，沒有門路，相轉化？做夢還差不多。