第五百一十章 采購20架先進輕型運輸平台（第2/2頁）

更關鍵的是，丟了老臉不要緊，還得被媒體指著脊梁骨臭罵，明明是你們下屬的企業，為什麽美國麥道公司能發現閃光點，他們這些高高在上的部位領導卻跟瞎子似的半天發現不了？是什麽原因造成的外熱內冷的現象出現？還不是這些部位領導業務能力不行，啥也不是造成的。

老臉丟光的同時，腦袋上還被扣上沒本事，業務差，不專業的大帽子，兩者一疊加後果可想而知，趕緊回家哄孫子吧，把位置讓給業務好，能力強的新領導，不然你還想咋地？

於是，之前因為趙主任一頓發飆而托病躲清閑的兩位曾經叫囂著更換莊建業的部位領導，這下也不用托病了，接到退休通知後直接就真的病倒了。

不僅如此，部委好幾個主要部門的領導或是被調離崗位，或是直接退二線，空出一大批職位被更加年富力強的青年幹部取代。

與此同時總部首長借著這次航空部門大換血的契機，開始推動航空航天兩個部門的合並改革，原本在航空部委內部的阻礙力量這次卻十分微弱，總部首長沒費多少勁兒就將反對的聲音給壓下去，借此機會很快取得實質性進展，只等明年兩會確認，新的航空航天部委便會正式落地。

至於漩渦中心的騰飛航空總公司，跟配合著總部首長做了這麽大的事兒，當然不能少了好處，就在航空、航天確定正是合並的前兩天，空軍裝備采購局正式向騰飛航空總公司下發了先進輕型運輸平台招標任務書，擬計劃在未來五年內采購20架先進輕型運輸平台，用於加強空降兵的空降作戰能力。