第262章（第3/3頁）

大家夥一聽，這還得了，還是個副總呢。

之前那個派頭足的，還只是個經理，這副總大還是經理大啊，按說應該副總大，可是為啥官大的派頭還小了？

範曉娟捧著盒飯說：“我們在總部，也經常這樣吃飯，大家下班了自己有自己的事情，請你們也不方便，大家吃個工作餐，等會兒就休息一下，也方便。”

她自己也是個打工的，很了解打工人的心情。

吃的再好，要是不自在也沒用。

大家在一起隨便吃個便飯，但是搞豐盛一點，簡單吃完下午還要上班，這樣夠夠的好，人家也不會不自在。

有範曉娟起頭，其他人也就不會不好意思了。

“範經理，咱們校服這條生產線，不是您在賣嗎？”

“就是啊，我聽說是楊經理在負責，那小夥長得好，一過來就跟個大領導似的。”

“範經理，我們也知道總部的難處，就是想問問，以後咱們有沒有機會做點賺錢的產品啊。”

做校服，也不是不好，就是收入也忒穩定了。

按照這樣下去，這條生產線年底還能不能發出獎金來還是未知數呢。

範曉娟說：“賺不賺錢，那得看你們努力了，效率上去了能賺錢，成本節約了也能賺錢，校服就這麽一個價格，賣多少學校有定價，學校還要賺個采購差價，賣多少錢還真不是市場說了算的，不過能拿到這個單子，楊經理在外面也沒少受罪。”

大家一聽這話，就知道底細了。

人家華英廠本來做的就是利潤高的零售業，要不是有校服業務，人家說不定還安置不了這麽多下崗職工。

其實有工作就好，這樣一想，心情又更平和了一些。

大家聊了一會兒挺樂呵的，華英給的待遇不錯，市場行情價，又有過節福利可以發，就是現在產線做些不賺錢的項目，讓人幹著急啊。

肖翠鳳也問：“馬大姐那邊到底是個什麽情況，她那邊怎麽能把成本降下來呢？”

她可是聽人說了，馬向華那邊成本控制的很好呐。

再加上生產效率高，人家就硬生生的把成本壓縮了百分之十。

要是這條生產線也能把成本壓縮下來，大家年底發獎金不就有了希望了？

跟著肖翠鳳幹的這些人，大部分也都是以前廠子一起過來的，看見肖翠鳳那樣問，就在底下嘀咕：“這樣說話沒事吧，這可是總部的領導。”

所有人對領導的認知，還是停留在以前的廠子，跟她們這些工人是不一樣的。

範曉娟沒停筷子，她吃的少，雞腿就沒要，不過在吸溜北冰洋汽水，看她開始喝，其他人才好意思喝，這汽水可不便宜，一般人家庭不年不節的也不會買這玩意兒，這玻璃瓶兒可不能扔，人家還要回收呢，不過大熱天喝上這麽一口，真是感覺過上了神仙般的日子。

既然肖翠鳳自己都開口了，範曉娟緩緩的把那瓶橘子汽水放在地面上。

她注意到了，這群女工戰戰兢兢的。

想必什麽企業都有，有華英廠朱廠長這樣跟員工永遠都在一條戰線上的，也有很難相處的，範曉娟真的什麽都見過，也能理解，她現在就是深入到群眾中來，解決問題的嘛。

“肖大姐，您比我年齡大十幾歲，就讓我叫您一聲大姐。”

“您說。”肖翠鳳洗耳恭聽。

“咱們馬大姐，不是跟你老相識嗎，你去問問她不就知道了嗎？”範曉娟知道肖大姐拉不下這個臉，但叫兩邊產品線這樣一直梗著也不是辦法。

“馬大姐在成本節約，效率提高上面有經驗，您該跟她聊聊。”

範曉娟合上飯盒蓋子，順手把餐盒收到大垃圾袋裏面。

很快，範曉娟被采訪的那個文章，登上了《京市日報》的創業板塊，筆者用很華麗的文字，描述了一個女企業家的創業人生.

範曉娟也一下子在京市的時尚圈內打出來名氣。