第108章

範曉娟專門跟馬大姐聊過生產線優化的事兒。

廠裏第一次用上了生產線運營的模式。

分工，協作，打破以前一人制的工作模式。

馬大姐受到了很大的啟發，產品線開始任命制，選拔制，幹得好的姑娘們可以通過選拔，進入到辦公室工作，但是紀律性要求也很高，上下班還要求要打卡。

結果職工們的積極性還大幅度的提高。

辦公室那邊也牽頭牽線，組織大家學習，給職工們開培訓班，效果也很好，制定了公司的規章制度，這些也集中學習，集中考試，甚至連升值考試的選拔標準，也在制度裏體現了出來。

有了制度，就有規章可循，講怪話的現象也消失了。

加班費制度一公布，產線的積極性也調動起來了，馬大姐想了個辦法，每個月產線都評勤奮之星。

別說這幫姑娘誰都不服誰。

一個比一個勤奮。

現在馬大姐不怕沒人幹。

“招人的事你找我就對了。”

她手裏面拿著筆，一邊想一邊記錄，比如說要招多少人，年齡段，要求雲雲，現在裁縫可不好找，很多人寧願在村裏支個小攤，也不願意進工廠。

廠裏面的要求也不低，起碼要有個基本功。

馬大姐這種學習態度不錯嘛，以前可是自詡是文盲的她現在都開始做筆記了。

“有什麽要求，你也可以提嘛。”範曉娟在她對面坐下，現在態度可好了。

“真？”馬大姐不信，她範曉娟還能翻天了不成。

“你說，不能辦的咱們創造條件也要辦。”

“有你這句話我就放心提要求了，你也知道現在一般城裏的孩子，能讀書的都讀書，願意來工廠幹產線的也不多，咱們產線有一半的職工，住的也挺遠的，要不我怎麽會調整上下班的時間呢，都是些女孩子，晚上下班多不安全啊。”

“行，我跟廠裏申請。”

“廠裏能同意？”以前為了個分房，能打起來。

“你放心，交到我手裏，肯定保證所有人都沒怪話講。”

打了報告上去，廠裏面開始招人。

不光是招人，產線也要重新整改，該裝修裝修，該增買機器就買機器。

九十年代初期，正好是吃人口紅利的時候，人力便宜，這個時候的制造業可真是賺錢啊。

廠裏面也沒有拉一條生產線的能力，但是通過分工協作，出產效率提高了至少百分之二十。

廠裏面把空了十多年的廢棄車間重新整理出來，要在這裏重新拉一條生產線。

馬向華激情澎湃：“多少年沒有看見這樣的盛況了，我剛剛來廠裏的時候，咱們廠還輝煌著呐，那個時候這個車間都是人，帶我的師傅手藝很好，後來去了蘇州開店，再後來就沒有聯系了。”又感慨一聲：“以前呐，能進國企當真是最好最好的了。”

時代在變。

很多人都在歷史的長河中止步不進，於是淘汰在了歷史的進程中。

馬大姐算是緊趕慢趕的，總算跟上趟了。

看著廠子裏有這麽大變化她能不高興嗎？

“這裏這裏，重新粉刷一下，電燈裝好，電風扇也裝好，玻璃全部都換成透明玻璃，以後這裏做成能容納七十多人的生產車間，另外的那邊，把木工車間也挪過來，這邊光線好，通風也好一些，我跟馬飛提了一下，他也說好。”

以前馬向華就很羨慕人家大廠的環境，現在她不用羨慕別人了，廠裏面給她撥了幾萬塊錢改善員工的工作環境。

“我聽說，咱們廠子裏以前還有職工宿舍的？”範曉娟打起了廢棄職工宿舍的主意。

“別提了，七十年代為了分房子還打過架，後來幹脆就空著了。”馬向華擺擺手。

範曉娟到處跑，見識也比別人要多一些，她見生產車間經常要加班，如果廠子裏有個床位休息一下，住的遠的就不用跑來跑去，辛苦的很。

“這樣吧，職工宿舍按照八人一間的標準，重新裝修做成高低床，廁所也裝修出來，每一間都要有廁所，裝修好了以後分給生產車間的人午休用，如果有人住的遠，也可以申請在單位寄宿。”

八人一間，這也就讓那些眼饞單位福利分房的人閉上了嘴。

一般人如果自己在京有地方住，誰願意住這種“福利”房呢。

但是確實也給一部分員工創造了福利，生產車間至少有一半人，家裏都不在這附近，加班還讓她們長距離通勤給人帶來了極其不便利。

有時候加夜班，住的遠的就只能在廠裏面打個地鋪睡。

不然馬向華也不會總埋怨範曉娟總搞一些突發的單子給她們做了。

“這……朱廠長和潘主任能同意嗎？”

“我提了，他們也同意了。”

馬向華覺得範曉娟這人真是靈泛極了。