第一百七十九章 紅包群

“我叫孫堯，30歲，北師大電子與信息系統專業，有六年的人工智能領域項目開發經驗，期望能加入貴公司的研發團隊。”

“你是沈城人？”

“對，在京城念的大學，之後工作也在京城。”

“怎麽想到來這邊求職？”

“京城的壓力太大，我收入不算低，但也不算太高，已經而立之年，在京城買房還是有些負擔，一直在糾結要不要回家鄉。

再有呢，我實話實說，就是奔著貴公司來的。我看過《新僵屍先生》，非常非常佩服你們的成果，我想加入一支高水準的，能給自己帶來提升的團隊。”

“我們的待遇可比不上京城。”

“我相信貴公司的實力和潛力，我也相信自己的實力和潛力。”

莊周看著眼前的年輕男子，衣著得體，言談有度，能看出在京城高薪資圈混跡多年的痕跡，標準的精英人才。

“你的條件非常不錯，請先回去等通知。”

“好的，謝謝。”

孫堯走了。

“下一位！”

接著進來的，是一個20出頭的姑娘，戴著眼鏡斯斯文文，講話也是細聲細氣。

“老師好，我叫錢倩，25歲，大連理工大學人工智能專業碩士畢業。”

“人工智能專業都學些什麽？”

“很多啊，通識教育、數學與統計、計算機、認知與神經科學、AI倫理……我們在大三的時候開始細分領域，我的學科主要應用在人臉識別方面。”

“那和我們還挺對口的，怎麽沒去北上廣，或者留在大連？”

“因為我覺得在這個領域上，貴公司就是行業翹楚，沒必要去別的地方。”

“工資可不高。”

“我能接受的！”

錢倩就像個呆萌的學霸，講話有些緊張，偶爾磕磕絆絆。

“我沒什麽要問的了，請先回去等通知。”

“哦，好的。”

錢倩也走了。

莊周坐了整整一天，面試了好多位，當最後一個人離開，才抻了抻腰，頗感疲倦。

這一天下來，什麽類型的都見識過了，倒是有一點相通：要麽家鄉在東北，要麽在東北念的書，學校都是中上。

沒有家鄉在京城，在清華念書，然後特意跑來沈城應聘的。

那也忒假了。

他拿著一摞選好的档案，遞給HR，對方驚訝：“莊總，這麽多人全招麽？”

“嗯。”

“可，可是……”

“我求賢若渴啊，盡快通知他們上崗。”

“好吧。”

HR閃了。

……

錢倩成功跳槽。

她以最快的速度體檢，報到，迎來了自己的第一天上班。

如今這家公司占據了兩層樓，一切有模有樣，像極了真正的高科技企業。她也看到了幾個那天來面試的家夥，其中就有孫堯。

出於直覺，她覺得是同類。

錢倩被安排到奇跡軟件的開發中心，裏面有一些老員工，都是實打實的人才，也的確在搞開發。

在此之前，沒人知道奇跡時代的技術到底是啥，徐克看到的也不過是演示畫面。

而此刻，在一個前輩的講解下，錢倩終於明白了。

“老板之前搞過一家公司，研發出奇跡1.0和2.0，後來不知什麽原因，公司好像散夥了，於是又開了這家公司，把技術帶了過來。

我們的工作就是在2.0的基礎上，繼續優化。具體的如擴充表演素材庫，識別人臉更為精準，效果更為真實細膩，換臉的效率更高等等……”

“就是奇跡3.0？”

“對頭。”

所謂的奇跡1.0、2.0、3.0，都是莊周瞎編的。

是他從平行世界拿來的快被淘汰的技術，弄個牛逼的名頭而已。在知曉源代碼和算法的前提下，現世界的人是能夠加以優化的。

這個在本質上，還是AI換臉，必須得有一個替身或者原型。

而莊周手裏的小道士，則是另一套體系，憑空造人，高級智能，且還分為虛擬1.0、2.0、3.0。

小道士是最高級的3.0。

這個虛擬3.0，與奇跡3.0之間的差距，說算盤和計算器可能誇張點，但的確非常大。

員工們當然不清楚，只當奇跡3.0便是業內翹楚，為自家公司而驕傲。錢倩也恰當的表現出驚嘆，並迫不及待的希望加入研發工作。

特別是，能接觸到核心數據的工作。

“你的心情我理解，不過你剛入職，先從基礎做起吧。”

“嗯，還請您多指點。”

錢倩非常謙遜，問道：“老板這人性格怎麽樣啊，我怕初來乍到，惹他生氣就不好了。”

“不用擔心，老板最和善了。”

前輩談起這個，反倒有很多話題，感嘆道：“他每年有大半時間都在京城，春節才回來待一段。