第128章 128（第3/4頁）

那這得送出去多少錢啊？

錢多娣想到這，可心疼死了，“好好的，做什麽要送房子啊？”

這送一套兩套的也就罷了，可之前在新聞上，錢多娣都看到了，她家老二這次是直接買了一塊地，修了一整個小區的房子送出去！

據說一共得有五百多套呢！

沒有人會舍得的。

“是不是有什麽別的原因啊？”蘇德平也一樣認為蘇啟航不會這麽舍得，因此他就猜測，蘇啟航那裏一定是有什麽必須送不可的理由。

蘇德平還猜測：“是不是上面要求的啊？”

錢多娣一聽，也顧不上心疼了，一雙眼睛緊盯著蘇啟航，在等著他的回答。

“爹，娘！你們得相信，你們的兒子是不會做賠本的生意的。”蘇啟航沒有直接回答蘇德平的問題，只是這麽笑著說道。

這倒是真的！

蘇德平一下子就放心了，“那就好……”

錢多娣聽了，也跟著沒繼續問下去了。

主要是從做生意開始，在這上面，蘇啟航就沒讓他們失望過。

從最初的一個小服裝店開始，再到如今的大企業……這些可全都是蘇啟航他獨自打拼下來的。

而事實上，蘇啟航也沒有騙他們倆。

這次的福利分房，所需的條件其實是真不少。

要看入職時間，要看職位，還要看業績……等很多項條件，然後公司再按照這些來核對，是否達到了能夠分房的標準。

這樣一條條考核下來，別看蘇啟航公司人多，夠格分配的真沒那麽多。

蘇啟航這一次給員工修建的福利房總戶數是544套，可目前分配出去的，一共才不到兩百套，最後還剩余了三百多套房子。

還剩余那麽多套房子空在那裏，不僅是公司吊在所有員工面前的一根超大胡蘿蔔，誘惑力十足！

對於外界人士來講，也是一樣的！

一時之間，公司迎來了一大波前來求職的人士。

因為好多人都在那裏說，嘉嘉服裝公司給予到員工的福利，比很多的國營單位都要好！更別說他們公司開給員工的工資，也一直是同行裏偏高的。

就在這個時候，嘉嘉服裝公司在全國各地開辦的分公司，開始去往各大高校招人了。

因為往年，中專和大學生這一類高校學生凡是畢業後，都是統一由國家進行分配工作的。但就在今年，國家卻開始引導這些高校畢業生自主擇業。

然後在高校招收的企業單位還需要進行搶人的時候，嘉嘉服裝公司那裏卻圍滿了有求職意向的大學生們。

而造成這個現象的，福利房和媒體對蘇啟航的那些報導，在其中占據了很大的原因。

甚至比一些國營單位和事業單位，還要受這些大學生的歡迎！而在這種情況下，想要進公司的難度也提高了。

因為有意向求職的大學生越多，嘉嘉服裝公司可選擇的也就越多。因此這一年，公司招來了一大批優秀的大學生。

但在這之前，誰也沒把嘉嘉服裝公司給員工修建福利房的事，往高校招聘的事情上去想。

因此很多同樣創辦私人企業的老板，都對蘇啟航這一行為，感到十分的不理解。真的不是哪一個老板在掙了錢之後，會舍得花這麽多錢去給員工修建福利房的。

可不理解歸不理解，但是在那會，他們心裏卻還是很敬佩蘇啟航這個人的。

就連“fashion”品牌現在的負責人，也就是鄧順求，在知道這件事情後，都在背後感嘆蘇啟航：“……難得的仁義之心。”

結果這次高校招聘的事情出來後，同行們又一次炸開了鍋。

這可是第一次，國家試著放開對高校畢業生的工作分配，引導他們自主擇業。可結果倒好，被很多服裝公司所看好的幾所服裝學院的學生們，在選擇就業上，第一首選竟然幾乎全是嘉嘉服裝公司。

尤其是早兩年，這幾家服裝學院裏就有幾個非常優秀的學生，有的是在學校期間，就開始試著舉辦自己的服裝展覽了，有的則是在一些服裝設計大賽上拿過獎的！

對此，大家反正就……挺氣人的。

蘇啟航和周勝男對於這次招聘的結果，卻是非常的滿意。

而買地給員工修建福利房，對嘉嘉服裝公司所帶來的好處，還不止是這些。

公司準備把總部搬遷到鵬城去的事，也早就不是什麽秘密了。

公司總部如果從省城搬遷到鵬城，對於一部分公司想要帶走的員工，肯定是要給予金錢上的補助的，且還不小。

而且即便是蘇啟航舍得花這筆錢，但也不是所有的員工都會願意過去的。

所以在福利房出來之前，公司有好一部分員工其實是很猶豫的。他們是在猶豫，到底是繼續留在省城這邊，還是跟著公司去鵬城發展。

然後福利房出來後，一大部分猶豫不決的員工，是非常果斷幹脆的表示，他們願意跟隨公司的腳步去鵬城，也願意服從公司的安排留在省城。