第106章

就在這時,蕭解命帶著兩位老者和幾位隨從回來了。韓晉安留意到他們三人神色輕松，臉上甚至還帶上了一點微微的紅，顯然收獲不錯。

這時,屬下輪換，吃飽了的出去守著，換外面的人進來吃飯。

店小二正在麻利地上菜,和一個屬下錯身而過的時候，不小心絆倒了，湯汁往旁邊桌穿著孺袍的老者的老者身上濺去。

老者躲閃了,可惜還是被濺到了兩三滴湯汁。

店小二見闖禍了，一個勁地鞠躬道歉。

老者皺眉看著自己臟了的衣袍,沒有理會店小二。

這邊的動靜，很快地吸引了眾人的注意力。

蕭解命在看到那位老者時,眼中精光一閃。

韓晉安發現涉及到他的屬下,也走了過來。蕭解命也跟了上去。

“老仗,真是對不住,把你的衣衫給弄臟了,您看,我們賠你一身外袍如何？”

“不必了。”老者看了他們一眼,生硬地拒絕了。

“老先生在喝悶酒，不如我們給你賠酒一杯如何？”說著,蕭解命就坐了下來。

韓晉安不明白他為什麽要多事,他坐下，自己也只好跟著坐下。

老者看了他們一眼，並未出聲趕人。

蕭解命便知他默許了,當下便讓店小二再拿兩壺酒過來,酒來之前他先就著先前的酒壺,執壺先給他斟滿酒，又給自己和韓晉安倒了一杯，然後雙手飲滿賠罪。

賠酒之後，店小二也將他們要的酒水給送來了。

蕭解命不著急走，他一邊斟酒一邊撩人家說話，也不管人家反不反感，“不知老先生何故在此喝悶酒，但我想，人生苦短，若是可以，咱們都應該選擇快活地活著才是。”

老者聽到他的勸語，謂然一嘆，是啊，人生苦短，惜他年過半百，仍舊郁郁不得志，且這種狀態還將持續不知道多少年，總之一眼望不到盡頭，又如何能快活呢？

“話雖如此，可談何容易？”

“老先生，可是晉西太守府幹活不順心？”

老者瞥了他一眼，“小兄弟話裏有話啊。”

“老先生勿怪，要我說啊，給誰幹活不是幹？但如果上頭的人不對，自己幹得也不開心，倒不如快刀斬亂麻，別謀他處。正所謂樹挪死人挪活，何必執著於一城一人呢？”

“你很了解我啊，認識我？”老者眯著眼睛看向蕭解命。

蕭解命點頭，坦白道，“嗯，如果小子沒猜錯的話，你是許翀許功曹吧？恕在下方才沒有直言。見過許功曹。”

功曹，太守府屬官，除掌人事外，得以參預一郡的政務。

“什麽功曹，幹的不過是功曹書佐的活罷了。”許翀自嘲。

功曹書佐，乃功曹從事下屬。

許翀的事蕭解命還真知道，不過他知道的信息都來源於情報處。因為他也是他家主子想招攬的人才之一。

姚春暖將幾支商隊派出去，蕭解命另領了秘密的任務就算了，其他商隊還兼職著招攬人才的任務。

姚春暖非常清楚，大梁目前的取士方式是舉孝廉。

舉孝廉做官，舉的是那種大家交口稱贊的忠孝仁義之輩。這種取士方法的目的是為了更好地管理國家統一思想，而非發展國力。

他們不管你的管理能力如何，至少你的思想是正確的，能夠服從朝廷服從皇室的管理，那就夠了。

舉孝廉的取士方式，容易選出一些思想正確的無能之輩。而在交通交流不便的古代，想要管理好一個偏遠的地方，十分適合派一個思想正確、能力不足的人前去當一把手。

大梁選官基本都是按照這個原則取士，比如伊春的雷太守，比如晉西府的魏元望，就是很典型的代表人物。只要思想正確了，就能保證他不會輕易地反叛或者作亂，而能力不足，則保證他即使反判了也造不成多大的威脅。

許翀出身於一個沒落的貴族，是一個內政型人才，為人很有才幹。但性子執拗，略帶偏激，是個睚眥必報之人。

他的性子怎麽說呢，只能用那句，愛之欲其生，恨之欲其死吧。對於敵人，他從來都是能踩兩腳，決不會只踩一腳，對於對他好的有恩的人，他也是真心以待的。

晉西府太守魏元望不喜他這種錙銖必較的性格，所以這些年，他一直屈居人下，郁郁不得志。

其實兩人不容是可以預見的。因為許翀和晉西太守魏元望是大梁官場裏相反的兩類人，他是治理地方{國家}發展地方{國家}的能吏，而魏元望呢，則是思想正確的無能之輩。

大梁這樣的取士方式，是對人才的壓制，有才之士出不了頭，頭上永遠有那麽一位思想正確卻並無才能的上司給壓制著。

有德無才的上司，與有才品行略暇的下屬，兩看兩相厭就不奇怪了。

正因為姚春暖很深刻地認識到這一點，她知道現在的大梁，其實有識之士有才之人是很多的，甚至大部分人都因為大梁的選官制度而被浪費著。