第11章 老黃牛劉秘書（第3/3頁）

但是想想……不至於吧？

天娛體量是不大，可也不至於行業薪水都這個水平啊？

“幾十萬不至於。”

老周還是有理智的。

“劉秘書既然是個聰明人，心裏也該有衡量的。以他們家天娛的規模，做貼身秘書做到就他一人的份上，正常薪水應該在兩百萬往上，其余獎金或者分紅另算。”

他又想起一個事：“娛樂公司咱們摸不透，說不定他在天娛那邊底薪雖然低，但各項貼補很多。”

“我記得有一次聚會，大家夥挖劉秘書墻角，謝總曾說他給劉秘書的獎金，最近都是5萬起步……要這麽說的話，薪水估計不少，就是不知道為什麽還是沒有留下這人。”

不貪財，那估計就是謝榮昭把工作都壓給他，扛不住了吧。

也是稀奇，集團那麽多業務，秘書部硬是配不齊人，三天兩頭人員流失……

老周搖頭，實在想不通。

……

徐秘書琢磨了一下：

“我托人問一問。不過劉秘書的能力確實很穩，不如咱們這邊先讓人先開個價接觸一下……”

這種小事，老周就不再摻和了，一應放權給徐秘書。

“如果要真這麽有能力的話，再翻一倍也不多。你打聽打聽……”

老周坐直身子：“如果覺得行的話，把他招進來給那小兔崽子，他身邊的秘書我有別的用處。”

不僅是周白的秘書，包括徐秘書，等到自己集團這邊整合結束步入正軌，還有其他項目等著他呢。

子集團或者分公司，總有一席之地的。

徐秘書心知肚明，此刻趕緊就去聯系了。

…

劉秘書萬萬沒想到，才剛辭職，他的老黃牛性格就已經傳到了各個有意向的人耳中。

其中，漢旗智能因為周家父子的獨特風格的原因，做事效率格外的快。

秘書部一人都能頂幾人用，這會兒做出決定，立刻就有HR先打電話過去試探身價了。

畢竟，有人競爭，有人上崗，集團因為智能家居和慈善項目的原因迅速擴張，到處都需要人。

大家夥可都盼著能一展拳腳呢！

不怕招人，就怕招的人不行啊！

……

劉秘書稀裏糊塗地掛斷電話，總覺得自己還在夢中。

他這會兒其實還沒從公司到家呢。

沒辦法，身價不高，房子就買的偏，離公司通勤時間就比較長了。

恰逢趕上堵車，開了一個小時了，也還有一小節距離。

這會兒盯著眼前的紅綠燈，不由有些恍惚：

——年薪300萬，真的假的啊？

不是他妄自菲薄，主要是從50萬到300萬，這個漲薪水的速度也太快了吧！

但再一琢磨著，自己加上獎金也有百萬，百萬到300萬……

這還是太多了啊！

老黃牛心裏慌慌的。

他畢業就進了天娛實習，十年了一直也沒跳過槽，此刻聽到報價，實在有點慌。

可對方又是漢旗智能的……