第29章 一個父親

九點整,離簽售會開始還有1個小時。

書店的工作人員已經全部到崗，共計十幾人，逐一問話太浪費時間。簡靜用了個粗暴簡單的辦法，加進對方的工作群裏,直接征集呂雪的消息。

普通消息200塊,重要信息500塊,關鍵信息800塊。

補天書店的管理層工資不低,可普通人月薪也不過三千上下，他們沒有理由放棄這筆買賣。

簡靜收到一大堆私聊，大部分信息存在重復,但每個人側重點不同,反倒是將片面的內容補充得更完整。

呂雪是個漂亮的年輕姑娘,為人開朗熱情,工作認真,很多人喜歡她。然而，和活動部經理臆測的那樣不同,部分人討厭她,並非因為她太漂亮太受歡迎。

而是她在職場上頗有手段,討厭她的人都是曾和她一個部門的。

呂雪進書店時，應聘的崗位是圖書專員，日常工作就是整理書架上的書,清理書架，把客人放亂的書籍歸位。

這個工作理解成搬磚也沒有什麽問題,一天都在不斷走動，極其辛苦。

同樣的崗位,其他人老老實實地搬書,爬上爬下,累成死狗，呂雪卻不然。

她一邊摸魚，一邊和客人閑聊，了解什麽樣的書更受客人歡迎，什麽樣的宣傳更容易吸引客人。

於是，每周開例會，其他人只知道什麽書擺在哪裏，要花費多少時間整理，她卻可以侃侃而談，針對性提出建議。

領導自然賞識這樣的員工，其他部門的人知道，也只會覺得她能幹。

唯有她的同事們一臉“臥槽”：你的活兒給我們幹，你啥也不幹，就知道做不該你幹的事，不公平啊。

更過分的是，領導有任務布置下來，其他人沒吭聲，呂雪一口應下：“沒問題，我想X哥X姐肯定也OK，如果忙不過來，我可以幫忙。”

X哥X姐：“……”滾。

半年後，呂雪升職成了圖書管理，日常工作是輔助采購部選買新書，給新書登記造冊，分類歸位，管理圖書區的正常活動。

她做事非常認真，也異常挑剔。

骨折那次，就是她嫌棄某個圖書專員書架擺放得不對，系列書沒有按照順序，當眾批評了她一頓，親自爬上梯子理書。

緊接著，梯子被撞了一下，沒站穩的呂雪摔下來，落地時右臂撐了一把，不幸骨折。

“該幹的時候不幹，不用她幹了她反倒開始幹了起來。”透露消息的員工這般暗示，“怪不得會摔，不奇怪，對吧？”

簡靜回以微笑的表情。

看來，不少人都認為呂雪的骨折不是意外，而是不滿她的同事故意為之。

“那個人還在嗎？”她問。

某員工：“早辭職了，是她殺了呂雪？”

簡靜：“沒有證據表明二者有關。”

證據之外，動機也不足。呂雪與她的矛盾並不嚴重，跳槽可比殺人簡單多了，退一萬步說，職場恩怨，骨折的教訓足矣，沒道理還要殺人。

“聽說後來呂雪去了采購部？”

“對，店長太偏心了，難怪有風言風語。”

店長本人在場，簡靜直接向他求證。

他否認：“我有老婆孩子，小呂也有男朋友，真不知道那些人怎麽這麽無聊，非要編排兩句才痛快。有這個精力，像小呂一樣好好幹，還怕我不提他們嗎？自己工作不做好，就以為別人和他們一樣。”

簡靜不予置評，只是問：“你為什麽調呂雪去了采購部？”

“小呂辦事踏實，管書的時候也沒忘記充實自己，私底下和我提出了不少有用的意見。我老早就想讓她去采購部了，正好她骨折幹不了原來的活，我就順勢把人調了過去。”

店長極其惋惜：“她做得確實不錯，多鍛煉兩年，再升也不難。說真的，她突然辭職，我還以為跳槽了，誰知道……那個人，真的是小呂嗎？”

“大概率是，不過具體還要等警方驗過DNA後才知道。”簡靜話鋒一轉，“你知道呂雪在這裏有什麽仇人嗎？我的意思是競爭對手之類的。”

店長遲疑道：“說是說職場如戰場，競爭肯定有，可絕對說不上仇人。”

也許是顧忌書店的名聲，他有人選，但不肯說。簡靜思忖著，沒有較真：“你們還有沒有呂雪的資料？”

“有。”店長暗松了口氣，飛快應下，“我讓人事發給你。”

“麻煩了。”

簡靜看看表，九點二十分。

她給季風打了個電話。

那頭接得挺快，聲音卻含糊：“什麽事？”

聽著像打攪了熬夜後的補眠，簡靜不由有些抱歉：“我吵醒你了嗎？”

“沒事，說吧。”季風早就習慣了。

“我這邊出了點事。”她盡量簡潔地說明前因後果，末了請求道，“呂雪一年前不知所蹤，我想請你查一查有沒有相關的報案。”

“唔。”電話那頭傳來窸窸窣窣的穿衣聲，“可以，你等等。”