第0885章 朱由榔的思考

其實朱由榔一直都在認真思考一個問題。那就是維系一個王朝延續的關鍵是什麽。

是強大無敵的軍隊？

還是取之不盡用之不竭的財富？

亦或是不斷湧現的人才？

還是一套完善的政治制度？

亦或是君主個人的素質和實力？

其實很難一概而論。

但就朱由榔個人而言，他是覺得一套完善的政治制度是最重要的。

道理嘛其實也很簡單。

其他各項都是建立在一套完善政治制度基礎上的。

就像是蓋房子，如果連地基都沒有蓋好其他的東西都是白搭的。

當然了，還有一點也是很重要的，那就是經濟和軍事。

經濟、政治、軍事三者是緊緊聯系在一起的，可謂是缺一不可。

任何一方的缺失都有可能出現嚴重的瘸腿，從而出現不可避免的王朝更替。

要想把大明王朝更好的延續下去，一套完善的政治制度是不可或缺的。

如今的大明內閣三省六部制的制度其實已經很完善了，唯一缺乏的就是如何能夠發揮他們的能力，而不至於讓屍位素餐之輩占據如此高位。

這樣在皇帝出現平庸之輩的情況下，還可以依靠制度替大明挽回許多。

如果連臣子都是混日子的，跟著皇帝一起混，不混出問題才是奇了怪呢。

其實要想篩選有能力的官員，就得在科舉上動刀子，不僅僅考儒家經典，還得考諸如物理化學等學科，這樣朱由榔之前對這些學科的推廣才有意義，不至於落為一紙空談。

當然還有一點，那就是選取官員之後的考察。

任何人失去制約都會變得不可想象，官員自然也是同理。

大明本來就有著十分完善的京察制度，這套制度的核心就是盡可能的將那些混日子的官員揪出來，通過考評，獲得優等的官員可以獲得晉升。獲得一個尚可評價的維持原級保持不變。至於那些表現極差的官員則會遭到降級乃至罷官。

這套流程可謂是十分的完備了，可在實際的操作過程中會出現各種各樣的問題。

仔細一想其實就不難理解了，畢竟發展到後期官官相護之風盛行，只要找對人就能夠把考評維持到中上，那麽大明朝政體系的換血就變成了一紙空談。

這也是為何明末時期官員能力急劇下降，都去把精力花在溜須拍馬上了，皆是一群混日子的鼠輩，怎麽可能能力不差。

所以朱由榔決定對京察制度進行一定程度的改良，保證大明朝政體系擁有極強的自我修復能力。

要想改革自然就要對症下藥。

朱由榔很清楚問題的症結出在了哪裏。

那就是所謂的門生故吏體系。

大家都是讀書人，彼此間的關系盤根錯節。

很可能你是他的老師，他是你的學生，即便沒有這種直接關系的，只要經過熟人一番引薦便也都熟了。

這種情況下要想做到秉公處理，做出客觀的考評是不可能的。

所以要想改變這種情況，就得重新挑選出一批人來做這個考評。

這批人不能跟現有的文官階層有任何的利益瓜葛，這樣才能不受到任何的影響，做出相對穩妥的判斷。

只是如何選取這批人呢。

在這個萬般皆下品，惟有讀書高的時代有識之士應該都是奔著科舉去的吧？

要想剝離開科舉體系選取出一系列可靠的人，談何容易啊。

除非朱由榔能夠給到這些人等同於科舉文官的好處。

朱由榔仔細想了想，或許可以繞過科考，設立一套考試制度。

這套制度的核心是為了選拔司法人才，將來替代那些只會嘴炮口嗨的禦史言官。

朱由榔本人是對這些禦史言官沒有任何的好感的。

這些人為了自己能夠留名青史，只管口嗨亂噴，完全不顧及事情的真相。

在他們看來只要能夠顯出自己的重要性那就足夠了。

這樣的人，滿腦子都是自私自利，根本不能用。

偏偏這些人還能在歷史上博得一個好名聲，著實讓人哭笑不得。

在朱由榔看來，身為監察人員，除了不能跟既得利益群體穿一條褲子，有太多的瓜葛之外，最重要的就是一定得有能力，遇到事情得有自己的見地。

這當然不能靠個人的靈光一閃，而是得有一整套完備的培訓體系。

這樣才能源源不斷的為朝廷輸送人才，這樣才不會在將來的某一天出現斷档的尷尬情況。

所以朱由榔決定由吏部出面，構建一個新的衙門。

這個衙門直接對朱由榔負責，由專門的考試進行選拔。

一整套的流程都得想好，這樣才能在每一個細節處理的很好。

朱由榔已經有了一個大概的想法，但要想完全付諸於實施，還得反復的合計。