第2361章 軟包子想變硬茬子（番外）

時間一晃就是十數年，喬木的孫子輩中年紀大的都大學畢業了，喬木也六十多了，將近七十不惑了。

雖然這年紀對喬木不算什麽。

只要舍得吃藥。

就是再活個幾十年都沒問題。

但是她過來可不是專門為兒女操勞一輩子的，該享福還是得享。

該退休養老也是得早早的退。

要不是過去那十幾年算是國家大變和蓬勃發展的十幾年，擔心兒女們跟不上時代，喬木早在六十歲的時候就想退休了，只可惜那一年喬木特地問了一下自己的女兒女婿以及兒媳，問他們對未來的看法以及讓他們做主，未來打算幹什麽？

怎麽在服裝業發展深耕下去？

有可能往外拓展其他行業。

又該往哪些方面拓展？

然後，周瑤夫妻和杜紅他們三個，不是太過於保守，就是眼光太差，盡挑那些注定沒前途的選擇。

喬木看完他們的十年規劃表。

那是基本絕望。

要是真的照他們規劃表裏的計劃去發展企業，十年之後，他們家的服裝廠能不能撐住都是個問題。

更別說拓展其他行業了。

舉個例子來說……

他們對服裝廠的未來規劃竟然是大規模的開設實體店，以租賃的形式全面開設實體店，輻射全國。

這不是瞎胡鬧嗎？

他們的計劃要是把店面買下來開設實體店，那喬木還能接受，畢竟的確是個方向，就算未來生意不好，門面也是份不小的房產投資。

然而他們的選擇是租賃。

而且還特地表明要租賃直營。

要真照他們那麽搞，未來實體店越多壓力就越大，累贅越多，積壓的庫存量也有可能越多，到時候必然會尾大不掉，搞的進退兩難。

其他各方面的規劃也很垃圾。

不能說他們想要拓展的方向都不好，但是他們想要拓展的那些行業，的確都是需要大量投入，並且稍有不慎就有可能全盤皆輸的風險行業，比如說水果生鮮連鎖服務。

這個行業是那麽容易進的嗎？

投資大，耗損也大。

最重要的是利潤還不高，跟房產計算機行業相比，利潤都能用低的可憐形容，勞心勞力的幹什麽？

出於對他們規劃案的失望，喬木只能又撐了幾年，把大方向全部都定下來之後，這才選擇退休，並且將公司拆分，奢侈品那個品牌交給了自己的女兒，輕奢品品牌交給了兒媳婦，消費品品牌給了女婿。

至於說兒子。

雖然垃圾，沒什麽能力。

但喬木也不好什麽都不給，只能分了點現金給他，並且從那三個品牌當中各抽了百分之五的股份分紅權給他，只要公司不出問題，他可以一輩子吃喝不愁，就算公司真的出了問題，只要他不大手大腳花錢，給他的錢也夠他一輩子吃喝。

除此之外，新拓展的，目前底蘊還不是很深厚的計算機行業資產和房產行業資產，也被喬木分割成了三份，分別交給了已經大學畢業的一個孫子，一個外孫和一個外孫女，至於另一個還沒畢業的孫女。

她跟她爸是一個德性，都是不想幹活只想享受的，少點就少點。

她也不介意。

所以喬木同樣做主，給了她一筆現金基金，並且還從分給孫子輩的那些企業當中，各抽了百分之五的股份分紅權，給了那個小孫女。

至於她兒子女兒會不會再生。

會不會四五十歲再生一胎。

那喬木就管不到了，再生她也沒轍，也沒東西可分，她把她手裏的資產按照她的想法，基本公平的分了出去之後，就養老旅遊去了。

她只是把資產分了，炒股票和炒基金賺的錢她可一分錢都沒分。

那筆錢十幾年積攢下來。

都足夠隨隨便便的狙擊一些小國的國家經濟，讓小國家破產了。

所以，喬木是真的一點都不擔心資產分給兒女之後，兒女不孝啥的，不孝也無所謂，她又不在乎。

放下擔子，分完資產之後。

喬木半點都沒有留戀權力，也不像有些人那樣，即便當了太上皇還指手畫腳的，她一分完資產，就立刻帶著助理秘書到處旅遊去了。

省得她那些兒孫還以為她把助理秘書留下來，是為了監視他們。

有時候在外面玩的久了，喬木都不太記得自己有兒有女，還有個前夫啥的了，幾年之間，要不是她那些兒孫還時常逢年過節的打電話給她，她是真對他們沒什麽印象。

畢竟外面世界日新月異。

好玩的東西層出不窮。

好看的俊男美女也數之不盡。

誰還有空惦記各個資產過億的兒孫，惦記他們日子過得好不好。

這世上絕大多數做父母的，更擔心的都是日子過得不好的孩子。