第六百三十二章 被忽悠的模仿大師（第2/2頁）

兩人皆大歡喜，黛西隔天就把雷鳥、傷寒瑪麗和幽靈艾娃送來培訓。

老頭先讓幾人演示自己的搏擊技巧，在他看過後，按照他們各自的基礎提供改良方案，三人馬上就有一種醍醐灌頂的明悟。

黛西很滿意，自己成功止損，又找到了好教師，手下戰力提高很快，代價就是發幾個小視頻，這筆生意真是賺了。

別管生意大小，只要賺了，她就很開心。

不過想到神盾局內那像是篩子一樣的管理模式她就不舒服，隨便什麽阿貓阿狗都能拿走點設備，拿走點武器，這太不像話了。

重新制定新的管理規範，務求堵死這些缺口，讓這個組織運行維持良性。

曾經和她不對付的老處女維多利亞·漢德對管理非常有心得，被黛西搶了量子護腕，如今在神盾局內做文職的溫德爾·沃恩也是個管理方面的人才，最關鍵一點在於他很有原則，又不缺乏處理關鍵問題的智慧。

黛西就委托兩人細化神盾局內的管理制度，不求一點漏洞都沒有，但也不能隨便什麽人過來就拿走一大堆東西吧。

文山會海把她淹沒，在耐著性子又堅持了半個月後，她把亂七八糟的會議都推給希爾和光頭哥，自己偷摸跑回希阿，和旺達奏響了幾首優美的旋律……

隱隱約約，她覺得自己好像忘了什麽，忘了什麽呢？